지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
머리 맞대는 여·야·정…반도체법·추경 담판 주목 2025-02-16 18:31:13
반도체특별법 제정과 관련해서는 반도체 업종 근로자의 주 52시간 근무 예외 조항 포함 여부가 쟁점이다. 당초 이 대표가 지난 3일 긍정적 입장을 밝히며 양당 정책위 의장 등이 실무 협상에서 이견을 좁힐 것이란 관측이 나왔지만, 국정협의회 회의를 앞두고 민주당 정책위에서 52시간제 예외 조항을 뺀 반도체특별법 처리...
"20대 결혼하면 100만원 혼수 드려요" 2025-02-16 11:31:59
덜어준다. 아픈 아이 긴급 돌봄센터와 어린이집 시간제 보육, 작은 도서관 돌봄, 다자녀 가정 농수산물 구입 지원을 확대하고 세 자녀 이상 가정의 큰 집 마련 이자(3억원 한도·연 1.5∼3.0%), 두 자녀 이상 축산 농가 도우미도 지원한다. 육아 휴직 활성화를 위해서는 정부가 사업주에게 지급하는 대체인력 지원금에...
[한경에세이] 여전히 인사가 만사인 이유 2025-02-13 18:05:21
주 52시간제는 어떻게 될까”라는 진중한 얘기까지 만개하기도 한다. 친목 모임인지 인사노무관리 토론회에 온 것인지 구분이 안 갈 정도다. 2025년 시작부터 평범한 직장인과 자영업자, 기업 경영자 모두 노동 이슈에 관심이 크다. 이유가 뭘까. 지난해 말 대법원이 통상임금 지급의 중요한 기준을 변경했기 때문이다....
국정협의회 20일 열린다 2025-02-13 17:49:59
내 ‘화이트칼라 이그젬션’(고소득·고학력 근로자 주 52시간제 예외) 조항 도입, 연금개혁 등이 논의될 전망이다. 13일 정치권에 따르면 김상훈 국민의힘 정책위 의장과 진성준 민주당 정책위 의장 등은 이날 비공개로 만나 국정협의회 개최를 합의했다. 대통령 권한대행과 국회의장, 여야 대표가 한자리에 앉아 현안을...
멈춰선 반도체 주52시간 특례 논의… 구체화 쟁점은? 2025-02-11 16:48:19
주52시간제 예외 규정을 도입하여야 할 것인지, 도입한다면 그 내용을 어떻게 할 것인지는 정치권과 산업계, 노동계가 심도 있는 토론과 협의를 통해 정해야 할 것이다. 그리고 만약 예외 규정을 도입한다면 (1) 근로시간 등의 특례가 적용되는 ‘반도체산업’의 범위를 구체적으로 어디까지로 정할 것인가, (2)대상 근로자...
CATL 핵심연구진은 '896 근무제'…"배터리산업 화이트 이그젬션 절실" 2025-02-09 19:01:20
사무직 근로자가 대상이다. 초과근무시간 수당(시간당 임금의 1.5배) 없이 추후 업무 성과를 토대로 급여를 지급한다. 적용 대상에는 연구직뿐 아니라 관리직과 행정직도 포함된다. 중국은 주 52시간제 같은 법적 제한이 없다. 첨단 산업 분야는 주당 72시간을 일하는 996제도가 정착됐다. 배터리업계에선 한국도 연구직에...
"주말 재택근무했다"더니…2300만원 챙긴 현대제철 직원 [곽용희의 인사노무노트] 2025-02-09 07:59:01
출근을 하거나 재택했다고 주장하는 근로자들에 대한 대처 방안을 묻는 질문이 적지 않다. 다만 연장근로나 휴일근로를 특별히 지시하지 않았어도 근로자가 나와서 근로를 제공했고, 이를 제재하지 않았다면 근로에 대해서는 임금을 지불해야 하는 게 원칙이다. 다만 휴일·연장근로에 대해서는 50% 가산 수당이 붙는 데다,...
[사설] 野 "5년 내 3% 성장"…주 52시간제 고집하면 어림도 없어 2025-02-06 17:41:31
52시간제 예외’를 관철해야 할 때다. 조선업계도 어제 국민의힘 정책간담회에서 주 52시간제 유연화를 건의했다. 납기가 중요한 업종 특성상 지금처럼 경직적 노동 규제 아래에서는 ‘트럼프발 조선 호황’ 기회를 날려버릴 수 있다는 호소다. AI 시대 생존을 위해 움직이는 모든 산업이 비슷한 사정이다. 노조는 근로시간...
손경식 "초불확실성 시대, 과감한 제도개선 필요" [뉴스+현장] 2025-02-06 17:30:22
협력을 강화해야 한다"고 말했다. 근로시간제도의 유연성 확대와 임금체계 개편도 시급한 과제로 꼽았다. 손 회장은 "근로시간 유연화는 주 52시간이라는 큰 틀을 유지하면서 필요한 시기에 일을 좀 더 할 수 있도록 해야 한다"며 "연구개발직과 고소득 전문직 등은 근로자가 동의한다면 근로시간에 구애받지 않고 일할 수...
[단독] 野, 반도체 52시간 특례 대신 특별연장근로제도 활용 검토 2025-02-04 17:56:03
논의됐다. 특별연장근로 인가제도는 근로자의 동의가 있으면 회사가 고용노동부 장관의 허가를 받아 법정 근로시간(주 52시간)을 초과해 일할 수 있도록 하는 제도다. 이는 근로시간 총량을 늘려야 하는 특수한 상황에서 제한적으로 허용된다. 특별연장근로 인가를 받으면 주 12시간 초과 연장 근로가 가능해진다. 코로나...