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"국정원도 국회서 보고하는데"…자료요청에 링크 한줄 보낸 축협 2024-09-24 11:08:54
휴일 그리고 주말까지 연락이 두절됐다"며 "협회장이 나오는데 협회가 휴일을 챙긴다는 게 이해가 안 된다"고 지적했다. 같은 당 김승수 의원은 "대한체육회와 축구협회 현안질의를 준비하면서 여야를 막론하고 굉장히 답답함을 느꼈을 것 같다"며 "질의 자료 129건 중 절반 이상이 개인정보 보호나 비밀 약정 등으로 인해...
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5인 미만 근로자도, 이제 연차 쓸 수 있나요? [전민정의 출근 중] 2024-08-03 08:00:00
1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 적용되는 규정이기 때문입니다. 다만 5인 미만 사업장인 경우에도 사업장 사규 등에 별도의 규정이 있거나 노사 당사자간 약정에 따라 근로자에게 연차휴가를 주는 것은 가능합니다. 연장 근로나 야간·휴일 근로에 대한 법 규정도 5인 미만 사업장은 예외인데요....
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사직서 제출해 놓고 노동위 달려가서 "부당해고 당했어요" 2024-07-16 17:42:20
철회했다고 보기 어렵고 퇴직금 수령하면서 휴일근무수당 추가분에 대해서는 이의제기하면서도 사직의사 철회에 대해 언급한 사실이 없는 점 등을 고려하여 사직의사 철회를 인정하지 않았다(서울중앙지방법원 2017가합578554 판결) ◇사직 의사표시 철회가 인정된 경우 ① 수습근로자에게 수습 불합격 통보를 하면서 1시...
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페이닥터는 근로자일까, 아닐까…넷페이 급여, 퇴직금 산정은? 2024-06-04 17:53:56
근로시간, 휴일과 휴가, 각종 수당 및 퇴직금, 해고 등에 대하여 근로기준법상 보호를 받게 되기 때문이다. 페이닥터의 근로자성에 대하여도 일반적인 근로자성 판단기준에 따라 판단하게 되는데, 최근 대법원은 의료소비자협동조합의 대표자로서 갑 의원을 운영하는 A가 의사 B와 위탁근로계약을 체결하고 "B는 근로자가...
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"사례 중심으로 학습…실무 활용 힌트 얻어" 2024-03-17 18:41:03
잔여 약정 개월 수, 이전 달 납부 금액 등의 데이터를 활용하게 된다. 데이터를 분석하고 결과에 미칠 영향을 예상해야 하기 때문에 해당 분야의 지식이 많은 사람이 더 정교한 모델을 만들 수 있다. 지하철 이용객 수를 예측하는 문제에선 지하철 이용객 수와 휴일 여부, 기온, 강수량, 강설량, 수집 시간 등의 변수가...
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'통상임금 시즌2' 대법 전합 판결 10년만에 뒤집히나 2024-03-12 16:30:33
통상임금이란 근로자가 소정근로시간에 통상적으로 제공하는 근로인 소정근로의 대가로 지급하기로 약정한 금품으로서, 정기적·일률적·고정적으로 지급되는 임금을 의미한다고 판단하였다. 고정적인 임금이란 임금의 명칭 여하를 불문하고 임의의 날에 소정근로시간을 근무한 근로자가 그 다음 날 퇴직한다 하더라도 그...
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野 "예비군 동원훈련 4년→3년…보상비 16만원 주겠다" 2024-01-24 11:21:16
28시간 훈련을 주말산입을 통해 3박4일 32시간으로 확대한 뒤 동원훈련 기간을 4년에서 3년으로 단축하는 방안을 추진한다. 또 장병 급여 인상 폭에 맞춰 예비군 동원훈련 보상비를 최대 16만원까지 확대할 계획이다. 기존 동원훈련 보상비는 지난해 기준 8만2000원이다. 또 장병들의 당직근무비를 일반 공무원 수준으로...
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"휴일에 일했으니 하루 쉬어"…휴일근로수당은 안줘도 될까? 2023-12-05 15:57:17
보상휴가제는 휴일은 그대로 유지되고 휴일근로수당도 발생함에도 그러한 수당을 지급하는 대신 휴가를 주는 것이다. 그에 따라 부가하는 휴가기간 내지 시간은 휴일근로수당과 동일하게 가산하여야 한다고 해석되고 있다. 예를 들어 휴일에 8시간을 근무하게 한 경우에는 1.5배를 가산하여 12시간의 휴가를 주어야 하는...
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문제는 포괄임금제가 아닌 '근로시간 카운트' 2023-10-24 16:58:28
때에는 유효하다고 보고 있다. 근로시간의 산정이 어렵다는 등의 사정이 없음에도 포괄임금제 방식에 의해 지급하기로 약정한 정액의 법정수당이 근로기준법에 따라 산정한 법정수당에 미달하는 경우, 회사는 그 미달하는 법정수당을 지급하여야 한다고 보고 있고, 최근에는 포괄임금약정 자체가 무효에 해당하더라도 회사...
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[시론] 포괄임금제 무조건 폐지 땐 혼란 2023-09-24 17:50:03
‘당신의 월 급여는 OOO원이고 여기에는 시간 수에 상관없이 모든 연장·야간·휴일 근로에 대한 대가가 모두 들어 있다’라는 정액급제, 또는 ‘당신의 월 급여 중 OOO원은 기본급이고, OOO원은 시간 수에 상관없이 모든 연장·야간·휴일 근로에 대한 대가다’라는 정액수당제 등으로 표현된다. 포괄임금제의 핵심은 실제...
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