OK금융그룹, '신인사제도' 시행…"공정성·성과주의 강화" 2025-02-03 15:42:30

'2025 신인사제도'를 도입했다고 3일 밝혔다. 신인사제도는 '공정성'과 '성과보상체계' 강화를 핵심으로 한다. 직원 개개인을 객관적으로 평가할 수 있는 시스템을 구축해 성장에 대한 확실한 동기를 부여하고, 연공서열 보다는 성과와 능력 위주의 인재 발탁으로 급변하는 금융환경에 유연하게...

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• #OK금융그룹 39신인사제도39 #평가 #성과 #직원 #개개인

"정부·경제계 원팀 이뤄 성장동력 키워야" 2024-12-29 17:56:53

노동 활력을 높여야 한다”며 “연공서열식 임금 체계로는 근로자의 창의성과 생산성을 도모하기 어렵다”고 강조했다. 손 회장은 “법정 정년을 일률적으로 연장하면 청년 일자리가 감소할 뿐 아니라 노동시장의 이중구조 문제가 심해질 수 있다”고 지적했다. 윤진식 한국무역협회 회장은 수출시장 다변화를 강조했다. 윤...

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• #정부경제계 원팀 #회장 #경제 #글로벌 #정부 #시장 #기업 #지원

[비즈니스 인사이트] '사업' 아닌 '회계연도'에 맞춰진 연말 임원인사 2024-12-22 17:08:52

보직과 연공서열 중심에서 벗어나 전문성과 성과에 기반한 장기적인 승계 계획을 마련해야 한다. 이를 통해 한 조직의 CEO와 C레벨 임원은 안정적이고 일관된 리더십을 구축하고, 글로벌 시장에서 지속할 수 있는 성장 기반을 마련할 수 있을 것이다. 한국 기업의 인사 제도는 과거 제조업 중심의 사업 환경과 위계적인...

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• #비즈니스 인사이트

고령화에 불붙은 정년연장 논의…기업들, 퇴직후 재고용 등으로 대응 2024-12-02 13:43:16

등 제도개혁을 할 필요성이 있다"고 밝혔다. 다만 정치권으로의 논의 확대에도 기업들은 정년 연장에 선뜻 나서지 못하고 있다. 국내 기업들은 대부분 근속 연수에 따른 연공서열형 임금 체계를 택하고 있어 법정 정년을 연장하면 임금 부담이 가중될 수밖에 없기 때문이다. 특히 올해부터 본격화한 경기침체로 긴축 경영을...

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• #고령화에 불붙은 #정년 #기업 #연장 #재고용 #부담 #제도 #임금 #일률적 #퇴직

[다산칼럼] 사법제도와 국가의 미래 2024-12-01 17:49:58

법관 퇴출과 관련해 10년마다 재임용하는 제도가 시행되고 있지만 특별한 경우를 제외하고는 한 번 임용되면 자동승진하고 사실상 정년을 보장받는 것이 우리 현실이다. 프랑스는 고위직, 1급, 2급 사법관으로 계급이 나뉘어 있고 직급별 법관이 맡을 수 있는 보직도 법률에 규정돼 있다. 연공서열에 따른 자동승진은 없고...

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• #다산칼럼 사법제도와

취준생 "하반기 취업 더 어려워져···연봉 3천만원대·워라밸 일자리 선호" 2024-11-27 12:41:47

"이번 조사에서 미취업 청년들이 직장 내 연공 서열에서 벗어나 성과에 따른 평가·보상을 원하고, 워라밸 등 개인의 삶을 중시한다는 점이 확인됐다"며 "취업을 준비하면서 직무를 경험하거나 경력개발을 할 수 있는 기회가 부족한 상황이어서 기업 주도 훈련 프로그램과 고용서비스와의 연계를...

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• #취준생 하반기 #취업 #일자리 #가장 #경험 #직무 #준비

취준생 43% "하반기 취업 더 어려워져"…워라밸 일자리 선호 2024-11-27 12:00:02

연공 서열에서 벗어나 성과에 따른 평가·보상을 원하고, 워라밸 등 개인의 삶을 중시한다는 점이 확인됐다"며 "취업을 준비하면서 직무를 경험하거나 경력개발을 할 수 있는 기회가 부족한 상황이어서 기업 주도 훈련 프로그램과 고용서비스와의 연계를 강화할 필요가 있다"고 말했다. vivid@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...

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• #취준생 43 #취업 #일자리 #가장 #경험 #청년 #준비

정년 후 소득 크레바스 없애려면..."일본식 계속고용 도입해야" 2024-11-26 23:10:01

달리 해야 한다고 제안했다. 재고용 제도와 관련해선, 재고용 대상자 범위와 재고용 유형을 명확히 하고 재고용하면서 임금을 조정할 경우 차별 금지에 저촉될 수 있으므로 관련 법제를 정비해야 한다고 주장했다. 또 재고용 연장 거부는 부당해고와 법적 성격이 다를 수 있다는 점에서 이를 둘러싼 분쟁 구제를 담당할...

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• #정년 후 #정년 #계속고용 #재고용 #연장 #임금 #개편 #연령 #합의

임금 안 깎는 '정년연장', 가능한가요? [출근 중] 2024-11-09 08:35:59

사정이나 업계의 현실에 맞는 정년제도를 노사가 함께 합의해서 만들어 내는 게 제일 바람직하고요. 이러한 움직임이 확산된다면, 국가가 법으로 정해서 하는 것보다는 굉장히 좋은 방향이라고 봅니다. ◇ 전민정 기자 : 사실상 정년연장은 노사정 대타협 사항입니다. 경영계에선 정년연장으로 기업의 인건비 부담이...

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• #임금 안 #임금체계 #과장 #정년연 #양현수 #전민정 #기자 #논의 #정년 #계속고용 #개편