[주니어 생글 기자가 간다] 학생들의 화장과 염색 여러분은 어떻게 생각하나요? 2024-11-15 22:06:20

마찬가지다. 옛날에는 학교에서 학생들이 외모를 꾸미는 행위를 통제했다고 한다. 하지만 옛날과 지금은 많이 달라졌고, 사람들의 생각도 많이 바뀌었다. 그런 변화를 따라갈 필요가 있다고 본다. 단지 나이가 어리다고 해서 통제하는 일은 줄여야 한다고 생각한다. 학생이 외모를 꾸미는 것에 너무 집착해서 공부를 소...

• 뉴스 >
• 바로가기
• #주니어 생글

[지스타] SOOP, AI 기반 인터넷 방송 서비스 '싸비'·'수피' 공개 2024-11-14 18:01:43

서비스다. '싸비'를 이용하면 스트리머의 외모와 분위기를 재현해 3분간 춤을 추는 영상을 송출하는 식으로 원하는 설정에 따라 방송을 자연스럽게 유지할 수 있는 것이 특징이다. '수피'는 '나의 영상 비서'라는 콘셉트로, 이용자의 콘텐츠 선호도를 학습해 최적화된 스트리머와 콘텐츠를 ...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #지스타 SOOP #서비스 #스트리머 #싸비

패션 브랜드 아베크롬비의 변신…Z세대 핫템으로 부활 2024-11-04 10:40:41

초 외모와 인종차별적인 이미지 마케팅을 택하면서 분위기가 달라졌다. 소비자 계층을 갈라 아베크롬비 충성 고객을 늘리려는 시도였지만 반응은 싸늘했다. 당시 이런 마케팅을 이끌던 마이크 제프리스 아베크롬비 최고경영자(CEO)는 "괜찮은 외모의 소비자만 우리 옷을 입길 원한다"고까지 말했다. 체구가 큰...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #패션 브랜드 #아베크롬비 #브랜드 #주가 #달러 #이미지 #소비자 #패션 #호로위츠 #마케팅 #미국

골든블루, 본격 2030 잡는다…'대세' 장기용 위스키 모델로 2024-10-28 15:02:36

통해 세련된 외모와 부드러운 카리스마를 알린 배우다. 골든블루는 장기용이 가진 젊고 세련된 이미지와 골든블루 쿼츠의 현대적인 콘셉트를 활용해 온오프라인 마케팅 활동을 진행할 예정이다. 먼저 골든블루는 장기용과 함께 디지털 광고 캠페인을 진행한다. 이번 광고는 ‘멋 편’과 ‘맛 편’ 2개의 시리즈로 나뉘어...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #골든블루 본격 #골든블루 #위스키 #쿼츠 #장기용 #모델

"하니 인종차별" 뿔난 뉴진스 팬들…결국 들고 일어났다 2024-10-21 07:16:17

인종차별로 판단된다"며 "또한 피해 사실을 진술하기 위해 참석한 하니의 발언을 함부로 재단 및 왜곡한 것은 명예훼손 및 2차 가해 행위이며, 국정감사와 관련하여 시청자의 오해를 불러일으켜 또 다른 피해를 야기할 위험이 있다"고 문제를 제기했다. 또한 쿠팡플레이가 방송심의에 관한 규정 제7조 6항 '방송은...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #하니 인종차별 #하니 #방송은 #코리아 #조롱 #국정감사 #고발 #뉴진스 #문제

한강·하니 흉내에 '이게 맞나'...SNL 또 논란 2024-10-20 17:00:42

수상 작가 한강을 묘사한 것에 대해 외모 비하 및 외국인 차별이라는 비난이 쏟아졌다. 'SNL코리아'는 지난 19일 공개된 시즌6 8회에서 하니가 최근 국정감사 참고인으로 나선 모습과 한 작가의 인터뷰 장면을 소재로 코미디를 선보였다. 앞서 하니는 직장 내 괴롭힘 피해를 증언하기 위해 참고인으로 나섰다....

• 뉴스 > 연예·스타
• 바로가기
• #한강하니 흉내에 #하니 #작가 #국정감사

10월 셋째 주, 마켓PRO 핫종목·주요 이슈 5분 완벽정리 [위클리 리뷰] 2024-10-19 08:00:01

부활한 아베크롬비 말 그대로 상전벽해, 외모 차별에 인종 차별까지 일삼던 '문제아'에서 젊은 소비자들의 '핫템'(인기품목)으로 거듭난 미국 패션 브랜드 아베크롬비앤드피치 얘기입니다. '차별이 정체성'이라는 오명으로 철저하게 소비자들로부 외면받던 아베크롬비는 불과 몇년 새 한번쯤...

• 뉴스 > 증권
• 바로가기
• #10월 셋째 #주가 #투자 #마켓 #최근 #종목 #시프트업 #전문가 #코스메카코리아 #전망 #상승

직장내 집단 따돌림, 다른 괴롭힘과 어떻게 다를까 2024-09-24 18:26:19

중 차별과 연결하여 자주 논의되는 유형 중 하나가 집단 따돌림이다. 집단 따돌림은 가해직원 여럿이 합세해서 상당한 기간에 걸쳐 지속, 반복적으로 피해직원에게 고통을 가하는 방식으로 행해진다. 그 결과 피해직원에 가해지는 고통 정도가 크고 기업 및 가해직원들에 대한 고소, 손해배상 등 후속 분쟁으로 이어지면서...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #직장내 집단