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"팔순 설계사는 핵심 인재"…'계속 고용'에서 답 찾은 日 2023-11-22 17:32:32
도면 설계)를 통해 셔터 도안을 만드는 업무를 도맡고 있는 중요 인재입니다. 이곳은 직원의 절반 이상이 60대에서 80대인데요. 근로자들은 정년 이후에도 원하는 만큼 일할 수 있고, 기업은 숙련된 인력을 쓰면서도 비용 부담이 적어 노사 모두 만족도가 높습니다. [이치가와 신지로 / 요코비키셔터 대표 :...
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"중소기업은 만년 사람 부족…오래 고용하는 것이 살길" 2023-11-21 12:00:35
사람이 부족합니다." 지난 14일 일본 도쿄에서 만난 특수셔터 생산업체 '요코비키셔터'의 이치가와 신지로 사장이 고령자를 고용하게 된 계기를 묻는 말에 내놓은 답이다. 계속고용 우수기업으로 평가받는 요코비키셔터는 전체 직원이 34명인 중소기업이다. 직원을 연령대별로 보면 60대 이상이 18명(53.0%)으로 가...
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