'200만 포인트' 거부한 삼성전자 노조, 내년에 3년치 임협하나 2024-11-21 17:17:09

잠정합의안을 도출했다. 잠정합의안에는 조합원의 교육 시간 유급 보장, 전 직원 대상 패밀리넷 200만 포인트 지급을 새롭게 반영했다. 평균 임금인상률 5.1%(기본인상률 3.0%, 성과인상률 2.1%), 장기근속 휴가 확대 등은 올해 3월 발표한 기존 안이 적용됐다. 결과적으로 최종 합의가 이뤄지지 못하면서 당분간 노조 리스...

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[고침] 경제(삼성전자 노조, 임금 5.1%↑·200만포인트 합…) 2024-11-21 17:00:20

조합원이 조합 총회(교육)에 참여하는 시간을 유급으로 보장하고, 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷 200만 포인트를 전 직원에게 지급한다는 내용이 담겼다. 패밀리넷 200만 포인트는 총 직원 12만5천명 기준 약 2천500억원 규모다. 사용 기간은 지급일로부터 2년이다. 평균 임금인상률 5.1%(기본인상률 3.0%,...

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• #고침 경제삼성전자 #조합원 #삼성전자 #투표 #5.1 #교섭 #부결

삼성전자 노조, 임금 5.1%↑·200만포인트 합의안 부결…재교섭 나설듯(종합) 2024-11-21 14:05:28

조합원이 조합 총회(교육)에 참여하는 시간을 유급으로 보장하고, 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷 200만 포인트를 전 직원에게 지급한다는 내용이 담겼다. 패밀리넷 200만 포인트는 총 직원 12만5천명 기준 약 2천500억원 규모다. 사용 기간은 지급일로부터 2년이다. 평균 임금인상률 5.1%(기본인상률 3.0%,...

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삼성전자 '전직원 포인트 지급'에 일부 반발…"노조만 위한 혜택은?" 2024-11-21 13:58:27

총회(교육)에 참여하는 시간을 유급으로 보장하고 자사 제품을 구매할 때 사용 가능한 패밀리넷 200만포인트를 전 직원에게 지급하기로 했다. 평균 임금인상률은 5.1%(기본인상률 3%·성과인상률 2.1%)로 정했다. 장기근속 휴가 확대에도 합의했다. 경쟁력 제고·협력적 노사관계 정립을 위한 노사 간 상호 존중·노력,...

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삼성전자 노조, 임금 5.1% 인상·200만포인트 합의안 '부결' 2024-11-21 13:23:52

조합원이 조합 총회(교육)에 참여하는 시간을 유급으로 보장하고, 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷 200만 포인트를 전 직원에게 지급한다는 내용이 담겼다. 패밀리넷 200만 포인트는 총 직원 12만5천명 기준 약 2천500억원 규모다. 사용 기간은 지급일로부터 2년이다. 평균 임금인상률 5.1%(기본인상률 3.0%,...

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• #삼성전자 노조 #잠정합의안 #교섭 #부결 #조합원 #전삼노

직장인 56% "연차 안 내고 몰래 쉰 적 있다" 2024-11-19 10:07:20

'유급 휴가가 불충분해서'(18.8%), '많이 쉬는 사람으로 보일까 걱정되어서'(15.2%), '다른 날 야근을 해서'(11.7%) 등의 응답이 나왔다. 조용한 휴가를 활용하기 위해 한 행동은 무엇이 있을지 물어봤다. '업무 프로그램 온라인 접속 상태 유지하기'가 56.6%로 1위를 차지했다. 이어...

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• #직장인 56 #휴가 #조용 #활용 #직장인 #업무

'연봉 1억' 직장인들 몰리더니 '발칵'…판교에 무슨 일이? [김대영의 노무스쿨] 2024-11-18 07:00:17

탄력근로제·선택근로제, 유급휴일 대체, 보상휴가 등을 도입·운영할 때도 과반노조와 서면 합의를 하지 않으면 시행조차 할 수 없다. 사내 안전·보건 관련 주요 사안을 심의·의결하는 '산업안전보건위원회' 근로자위원도 과반노조가 지명한다. 카카오노조, 과반 지위 확보 땐 근무제도 주목크루유니언이...

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삼성전자 노사, 5.1% 인상 임금협약 잠정 합의 2024-11-14 20:00:38

조합 총회(교육)에 참여하는 시간을 유급으로 보장하고, 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷 200만 포인트를 전직원에게 지급하는 것으로 합의했다. 이밖에 장기근속 휴가 확대 등은 2024년 3월 발표한 기존안을 적용받는다. 특히 잠정합의안에는 경쟁력 제고 및 협력적 노사관계 정립을 위한 노사간의 상호 존중과...

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