"주휴수당이라도 없애달라"…골목 사장님들 '곡소리' 2024-07-18 17:35:58

○목소리 커지는 주휴수당 폐지론쪼개기 고용의 이유는 주휴수당이다. 주휴수당은 1주 15시간 이상 일한 근로자에게 하루 ‘유급 휴가’를 주는 제도다. 1주 40시간 주 5일 근무하는 알바 기준으로 하루치(8시간) 일당을 더 받는 효과가 있다. 최저임금을 월급 단위로 계산할 때 1주 40시간 주 5일 일하는 일반 근로자의 한...

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최저임금 못 받는 근로자 300만명 넘었다 2024-05-16 18:39:11

규모별 생산성을 무시한 비현실적 최저임금 제도가 범법자를 양산하는 상황”이라며 “생산성을 반영한 업종별 최저임금 도입 논의를 본격화해야 한다”고 말했다. ○주휴수당 포함하면 미만율 치솟아법정 유급 주휴시간을 포함하면 최저임금을 받지 못하는 근로자는 533만6000명으로 전체의 24.3%로 급증하는 것으로 추산...

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최저임금 시간당 9860원…부부 육아휴직 땐 '月900만원' [2024년 달라지는 것] 2023-12-31 11:01:52

209시간, 주당 유급 주휴 8시간 포함)이다. 최저임금은 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 근로기준법상 근로자라면 고용 형태나 국적과 관계없이 모두 적용된다. 다만, 수습 사용 중인 자로서 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 자는 최저임금액의 10%를 감액할 수 있다. 다만 수습이라고 해도 ①1년 미만 근로계약 체결,...

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"휴일에 일했으니 하루 쉬어"…휴일근로수당은 안줘도 될까? 2023-12-05 15:57:17

유급휴일을 보장하도록 하고 있다(제55조 제1항). 이러한 유급휴일을 통상 주휴일이라고 부른다. 한편, 휴일은 근로기준법에 따른 주휴일만 있는 것은 아니며, 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일과 대체공휴일, 근로자의 날 제정에 관한 법률에 의한 근로자의 날도 근로의무가 면제되는 휴일이다. 그런데 사업을...

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• #휴일에 일했으니

대체휴일에도 수당 1000만원씩 달라니…홈플러스에 벌어진 일 2023-11-26 14:30:02

작성해 공휴일을 주중 근로일로 바꾸고, 주휴일은 스케줄표를 제시하는 방식으로 주 1~3회 휴일을 보장했다. 홈플러스는 2019년까지는 취업규칙을 근거로, 2020년부터는 근로자대표와 서면합의를 거쳐 제도를 운용했다. 이에 불만을 가진 근로자들은 "대체휴일 제도는 무효"라며 지난해 회사를 상대로 소송을 냈다. A씨...

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[커버스토리] 연일 논란 노동개혁…핵심은 무엇일까요 2023-06-26 10:01:01

주휴수당 지급 조건인 ‘개근’ 여부를 놓고 사용자와 근로자 간 갈등이 빚어지는 문제도 있습니다. 영세 사업장의 경우 근로자의 출퇴근을 입증할 기록 시스템이 갖춰져 있지 않아서죠. 주휴수당 지급의 번거로움을 피하려고 주 15시간 미만 근로자를 선호하는 영세 사업자가 늘고 있습니다. 지난해 전체 취업자의 5.6%에...

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• #커버스토리 연일

파견 확대·파업시 대체근로 허용…'勞 성역' 깰 개혁안까지 내놨다 2022-12-12 18:16:39

방안을 추진할 것으로 전망된다. 연구회는 주휴수당과 최저임금 문제도 지적했다. 주휴수당은 주 15시간 이상 일하는 근로자가 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근하면 받는 하루치 유급휴가 수당이다. 연구회 관계자는 “주휴수당은 근로시간 및 임금 산정을 어렵게 하고, 주 15시간 미만 쪼개기 계약을 유발하는 원인”...

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주60시간 근로, 득일까 독일까 [전민정의 출근 중] 2022-11-11 17:45:39

`주휴일(사용자가 1주간의 소정근로일을 개근한 노동자에게 1주일에 평균 1회 이상 유급으로 부여하는 휴일)`에 일할 경우 8시간 근무까지는 통상임금의 1.5배 이상의 가산수당이 지급됩니다. 8시간을 초과한 시점부터는 통상임금의 2배 이상의 가산수당을 지급해야 합니다. 정부는 사업주와 근로자의 합의를 전제로 현재...

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