'정년 70세' 파격 기업 등장…급여 얼마 받나 봤더니 '반전' [김일규의 재팬워치] 2024-07-01 13:26:19

것을 조건으로 65세까지 재고용하면서 기본급을 유지하는 것이 핵심이다. 60세 이상~65세 미만 1200명가량이 대상이다. 지금까지는 일률적으로 급여를 삭감했다. 올해 3월 일본의 유효구인배율(구직자 대비 구인 수)은 1.28배로 코로나 이후 최고 수준을 이어가고 있다. 저출산·고령화로 노동시장에서 50세 이하가...

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• #정년 70세 #정년 #일본 #이상 #재고용

日기업, 60세 이상 재고용 직원도 현역만큼 월급 준다 2024-05-20 07:00:01

3월 일본의 유효구인배율(구직자 대비 구인 수)은 1.28배로 코로나 이후 최고 수준을 이어가고 있다. 저출산·고령화로 노동시장에서 50세 이하가 감소하고, ‘버블 세대’에 해당하는 60세 전후의 비중이 높아지고 있다. 총무성에 따르면 2023년 60세 이상 취업자는 전년 대비 14만명 증가한 1468만명으로, 전체 취업자의...

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• #기업 60세 #재고용 #직원 #정년 #기업 #이상

20대 여성, 수도권 카페서 알바하는 이유…日 '무서운 현실' [정영효의 일본산업 분석] 2024-03-07 07:07:01

인력난이 심각해 지면서 후쿠이현의 유효구인배율(구직자 한 명당 일자리수를 나타내는 지표)은 일본 최고 수준이다. 일본의 최저임금은 지역과 업종에 따라 다르다. 그만큼 결정 방식도 한국보다 복잡하다. 먼저 후생노동성의 자문기관인 중앙최저임금심의회가 47개 광역 지방자치단체를 경제 사정에 따라 3개 등급으로...

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• #20대 여성 #최저임금 #일본 #도쿄 #지역 #지바 #결정 #지방 #아르바이트 #후쿠이현

"원하는 시간에 일할래요"…日서 비정규직 택한 청년 늘었다 2024-03-05 23:35:37

구인 수를 나타내는 유효구인배율도 2배를 넘었다. 닛케이는 "일본은 완전고용에 가까워졌고, 이런 고용환경의 개선은 어쩔 수 없이 비정규직이 되는 사람을 줄였다"고 분석했다. 한편, 일본 전체 비정규직은 지난해 2124만 명으로 2013년보다 218만 명 증가했다. 이에 대해 닛케이는 65세를 넘어서도 일하는 노인이 늘어난...

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• #원하는 시간에 #비정규직 #일본

"중소기업은 만년 사람 부족…오래 고용하는 것이 살길" 2023-11-21 12:00:35

만성적인 인력난에 시달리고 있다. 상시근로자 300인 미만 기업의 유효구인배율(구직자 1인당 일자리 개수를 비율로 나타낸 수치)은 2020년 8.62배, 2021년 3.40배, 작년 5.28배, 올해 5.31배로 집계됐다. 요코비키셔터도 마찬가지다. 이치가와 사장은 "젊은 인재는 대기업에 쏠리기 때문에 채용하는 것이 거의 불가능하다"...

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• #중소기업은 만년 #직원 #요코비키셔터 #고령자 #사장 #중소기업 #이치가 #회사

'구로다 바주카포'의 세가지 약속…지켜진 건 하나뿐 [정영효의 일본산업 분석] 2023-04-30 08:32:01

일자리가 있는지를 나타내는 유효구인배율도 0.83배에서 1.35배로 상승했다. 하지만 알맹이를 들여다보면 고개를 갸웃거릴 수 밖에 없다. 총무성의 노동력조사에 따르면 2012년 1816만명이었던 파트타임과 아르바이트 등 비정규직 고용자는 2022년 2101만명으로 285만명 증가했다. 정규직은 3345만명에서 3588만명으로...

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• #구로다 바주카포의 #일본 #구로다 #비정규직 #대규모 #정책 #금융완화 #총재 #동안 #증가 #경제

日작년 구인수요 4년만에 증가…"방역 완화에 기업 구인 늘려" 2023-01-31 10:36:13

= 지난해 일본에서 코로나19 규제가 완화하면서 구인 수요가 4년 만에 늘어난 것으로 확인됐다. 일본 후생노동성은 지난해 평균 유효구인배율이 1.28대 1로 전년보다 0.15 포인트 상승했다고 31일 발표했다. 유효구인배율은 일자리를 찾는 사람 1명을 놓고 기업에서 몇 건의 채용 수요가 있는지를 보여주는 지표로, 배율이...

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• #작년 구인수요 #구인 #일본 #완화 #기업

"해외 나간 기업들이 되돌아온다"…日 '오프쇼어링' 주춤한 까닭 [조미현의 외환·금융 워치] 2022-08-14 12:00:02

큰 장애요인으로 꼽힌다. 보고서는 "일본 생산직 유효구인배율(구인자 수/구직자 수)은 2015년 이후 지속해서 1을 상회하는 등 일손 부족 상황이 지속되고 있다"고 지적했다. 이런 흐름에서 일본 정부는 공급망 강화 등을 위한 경제 안보 관련 정책을 펼치고 있다. 반도체, 차세대 자동차처럼 생산거점 집중도가 높고 공급...

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• #해외 나간 #일본 #해외 #기업 #생산 #보고서 #제조기업 #이후 #기록 #공급망 #엔화

일본 입국제한 완화에 취업시장 '파란불'…"韓인재 수요 높아" 2022-06-12 11:00:02

만성적인 저출산·고령화로 인해 구직자보다 일자리가 많아 구인난이 지속되고 있다. 유효구인배율(구직자 1인당 일자리 비율을 나타낸 수치로 1 이상이면 구인난)은 2013년 12월 이후 꾸준히 1 이상을 유지하고 있고, 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 속에서도 1.23배를 기록하고 있다. 특히 IT업계는 일본의 ...

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• #일본 입국제한 #일본 #취업 #입국제한 #채용 #입국