이복현 "지주 회장이 내부통제 총괄 책임져야" 2024-11-28 12:44:13

단기성과 주의와 온정주의적 조직문화에 대해서도 강하게 비판했다. 이 원장은 "금융회사 내 온정주의적 조직 문화가 광범위하게 존재하며 구성원의 윤리의식 저하로 인해 금융사고를 지속시키는 원인이 되고 있다"며 "준법·신상 필벌 강조의 조직 문화가 확립될 수 있도록 이사회에서 큰 관심을 기울여달라"고 말했다. 또...

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• #이복현 지주 #내부통제 #이사회 #지주 #자회사 #그룹

게이츠 낙마 후폭풍…다른 '성비위 의혹' 후보에도 따가운 시선 2024-11-23 16:06:44

지지하는 것"이라며 이는 '미투'(Me too) 운동에 대한 문화적 반격을 의미한다고 꼬집었다. 노트르담대의 니콜라 윤리·문화센터 연구원인 빌 데일리는 게이츠의 낙마는 미국 정치권에서 일부 '견제와 균형'의 원리가 여전히 작동하고 있음을 보여준다고 짚었다. hrseo@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴...

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• #게이츠 낙마 #의혹 #케네디 #게이츠 #성비위 #주니어 #낙마 #장관 #여성

대학생 트렌드 살핀 LGU+, AI에 붙인 MBTI는 '이것' 2024-11-18 17:58:56

기술), 잼얘피커(놀이문화), 페이버십(대인관계), 텍스트 프로슈머(SNS) 등이다. 라이프스타일(생활 특징) 키워드로 꼽힌 ‘헬씨파민’은 건강하고 유익한 도파민으로 삶을 채워 나가는 트렌드를 가리킨다. 자극적인 음식을 먹기보다 한강에서 달리기를 하는 풍속을 반영했다. 주요 달리기 앱 이용자의 70% 이상이 20대라는...

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• #대학생 트렌드 #키워드 #트렌드 #LG유플러스 #대학생 #텍스트

[시론] '갈등'이란 단어의 의미 변화 2024-11-18 17:47:51

윤리의 기준이 정립돼 있음에도 여전히 경계가 모호하고, 과도하거나 자기중심적 해석으로 조직문화에 악영향을 끼치는 행동 또한 빈번히 발생하고 있다. 직장에서의 정상적인 적응과 성장 과정을 괴롭힘으로 오해하는 등 처한 위치와 환경에 따라 비생산적 갈등이 표출되고 결국은 ‘일하지 않는 조직문화’로 이어지기도...

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• #시론 갈등이란

진옥동 '쇄신'…자회사 CEO 대폭 교체하나 2024-11-18 17:34:43

문화가 뿌리내리는 것’이라고 강조한다. 목적에서 벗어난 상장지수펀드(ETF) 선물 매매로 1300억원가량의 손실이 발생하고, 이후 손실을 감춘 것으로 드러난 신한투자증권 사태와 일맥상통한다. 신한금융의 한 계열사 임원은 “직업윤리를 강조해 온 진 회장이 ‘스캔들 제로(ZERO)’ 원칙을 경영진에 강력하게 주문한...

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LG유플러스, 2025년 대학생 대표 트렌드 키워드 발표 2024-11-18 09:00:14

놀이문화 키워드는 ‘잼얘피커(재미있는 얘기+Picker)’다. ‘잼얘’는 ‘재미있는 얘기’를 일컫는 신조어로, 어떠한 판단을 할 때 ‘비용’ 뿐 아니라 ‘재미’도 큰 비중을 두는 사람을 잼얘피커라고 한다. 대표적인 예가 숏폼(짧은 동영상) 중심으로 유행하고 있는 ‘랜덤 우정여행’이다. 지도에 다트를 던져 여행지를...

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헬씨파민·잼얘피커…LGU+ 유쓰, 2025 대학생 트렌드 키워드 2024-11-18 09:00:00

과대표로 잡고, 고객과의 소통, 윤리경영 등 세부 활동 계획을 구체화할 계획이다. 이 밖에 라이프스타일, 소비 행태, 인공지능(AI)·테크, 놀이 문화, 대인관계, 소셜미디어(SNS) 6개 카테고리별 키워드도 선정했다. 라이프스타일 키워드로는 러닝 등 건강을 챙기는 일에서 도파민을 느끼는 '헬씨파민', 소비행태...

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