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4050세대, 자산수명을 연장하는 재무전략 실천법 2024-11-05 16:39:39
세워 실천할 필요가 있다. 생명보험사회공헌위원회에서는 전 국민의 노후준비 필요성을 알리기 위해 ‘해피투모로우30’ 교육사업을 운영하고 있다. 모든 교육은 무료이며 상품의 홍보나 권유는 없다. 본 사업은 보건복지부의 후원으로 진행된다. 이형종 경영학 박사,베가라이프컨설팅 대표, RMI보험경영연구소...
이형종 주스웨덴 대사, “북유럽 진출하는 대전 기업 교두보 되겠다” 2024-10-04 14:24:35
진출을 원하는 대전기업의 교두보 역할을 약속했다. 이형종 대사는 2021~2023년까지 대전시에서 국제관계대사를 역임하며 대전과 인연을 맺었다. 사진 왼쪽부터 정창근 한스코 회장, 황인규 CNCITY 대표, 박한오 바이오니아 대표, 신윤섭 윤성이엔지 회장, 이형종 주스웨덴 대한민국 대사, 이장우 대전시장, 신신자 장충동...
대전시, 스웨덴 웁살라 시와 문화예술·교육·과학 등 전방위 협력 2024-10-04 08:37:01
교육, 문화 등 여러 방면에서 대전시와 교류하길 바란다”라며 “내년에 웁살라 소년합창단과 함께 대전을 방문하겠다”라고 말했다. 이장우 시장은 “대전 지역의 경제인 10명과 이형종 스웨덴 대사와 함께 웁살라에 왔다. 웁살라 기업과의 상호 협력해 진출하는 기회가 되길 바란다”며 “두 도시 간의 전방위적...
이재용 '기술 경영' 의지 반영…'삼성 명장' 역대 최다 15명 2024-01-02 18:48:32
양우진, 윤종우, 최규식 씨가 명장으로 뽑혔다. 신상욱·이형종 씨(삼성디스플레이)와 조명래·임경환 씨(삼성전기), 최영진 씨(삼성SDI)도 명장 명단에 이름을 올렸다. 이 회장은 기술 경영을 꾸준히 강조하고 있다. 2022년 6월 유럽 출장 이후 “첫째도 기술, 둘째도 기술, 셋째도 기술 같다”고 소감을 밝혔다. 같은 해 ...
삼성, 최고기술전문가 '2024 삼성 명장' 15명 선정…역대 최대 2024-01-02 10:40:11
전문가 박기동(52) 명장 등이 선정됐다. 신상욱(53) 명장과 이형종(53) 명장(이상 삼성디스플레이), 조명래(53) 명장과 임경환(54) 명장(이상 삼성전기), 최영진(52) 명장(이상 삼성SDI) 등도 이름을 올렸다. 삼성은 제도 초기에는 제조기술과 금형, 품질 등 제조분야 위주로 명장을 선정했지만, 2022년부터는 경영실적에...
프로야구 한화, 이틀 연속 끝내기 패배 2023-04-02 19:58:16
볼넷 타점에 힘입어 한화를 7-6으로 따돌렸다. 전날에도 이형종의 연장 10회 굿바이 안타로 3-2로 이긴 키움은 짜릿한 2연승으로 2023년을 힘차게 열어젖혔다. 한화는 3-4로 끌려가던 8회초 선두 노시환의 우중간 2루타와 키움 3루수 송성문의 실책, 키움의 새로운 불펜 투수 원종현의 폭투를 묶어 4-4 동점을 이뤘다....
[부고] 박희범 한화투자증권 기업금융사업부 상무 부친상 2021-05-08 15:24:59
▶박근하씨 별세, 박희범 한화투자증권 기업금융사업부 상무·박희웅·박희도·박희준·박명순씨 부친상, 이형종씨 장인상=7일 대전한국병원장례식장 발인 10일 오전 7시30분 042-638-4440
[인사] 미래에셋그룹 ; 삼성중공업 ; 삼성물산 등 2020-12-09 17:59:11
◈베인앤드컴퍼니◎승진▷파트너 서효주 이동욱 ◈한국화웨이▷최고경영자(CEO) 손루원 ◈ESG경제▷대표이사 김광기▷연구소장 김영익▷연구부소장 이형종▷거버넌스 부문장 손종원▷환경사회 부문장 김원기▷평가컨설팅 부문장 신민영▷커뮤니케이션 부문장 강함수▷미디어 부문장 조윤성 ◈서울시◎승진▷감사담당관...
LG, 삼성 상대 짜릿한 역전승…3연패 고리 끊었다 2020-08-27 01:05:40
나온 이형종의 우중간 안타로 경기를 원점으로 돌렸다. 8회 등판한 투수 최지광은 동점을 허용한 뒤 곧바로 로베르토 라모스에게 우중월 투런 홈런을 맞았다. 라모스에 이어 타석에 선 유강남은 좌측 스탠드로 향하는 솔로 아치를 그리며 연패에서 팀을 탈출시켰다. 장지민 한경닷컴 객원기자 newsinfo@hankyung.com
구직자 절반, AI 때문에 제2의 직업 고민 중 “내 직업 대체될까 무섭다” 2020-05-29 10:17:00
‘아니다’ 20%로 나타났다. 이형종 커리어넷 커리어 전직개발 연구소장은 “AI시대에는 AI와 차이를 인식하고 인간으로서 강점을 살려나가야 한다”며 “자신의 능력을 인간 고유의 강점으로 키워야 할 것과 AI에게 가르쳐야 할 것 등으로 나눠보는 것을 추천한다”고 말했다. 이어 “차이가 자신을 차별화하고 가치가...