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기업 80% "정년 연장에 긍정적…65세가 적당" 2024-10-21 09:05:17
이 밖에도 '고령자 인사 적체로 기업문화에 악영향이 있어서'(41.9%), '기업 분위기가 보수화돼서'(35.5%), '60세 정년도 지켜지지 않는 경우가 많아서'(30.1%), '고령자들이 너무 오랫동안 일하게 돼서'(18.3%) 등을 들었다. 아울러 5060세대 영시니어(중장년층) 직원 채용을 생각 중인...
기업 10곳 중 8곳 "정년 연장 긍정적"…적정 나이는 65.7세 2024-10-21 09:01:01
이 밖에도 '고령자 인사 적체로 기업문화에 악영향이 있어서'(41.9%), '기업 분위기가 보수화돼서'(35.5%), '60세 정년도 지켜지지 않는 경우가 많아서'(30.1%), '고령자들이 너무 오랫동안 일하게 돼서'(18.3%) 등을 들었다. 아울러 5060세대 영시니어(중장년층) 직원 채용을 생각 중인...
금융위가 가져간 AIIB부총재…기재부와 ‘자리 거래’ 의혹 [관가 포커스] 2024-10-04 11:02:17
연쇄 이동이 가능해 인사에 숨통이 트일 수 있기 때문이다. 정부 고위 관계자는 “고질적인 인사 적체에 시달리는 기재부가 고위직 자리를 금융위에 양보하는 사례는 극히 드물다”며 “대신 공기업 사장 등 다른 자리를 가져오기로 모종의 밀약을 맺었을 가능성이 높다”고 지적했다. 강경민 기자 kkm1026@hankyung.com
"10년에 한 번 나올까 말까"…'신의 직장' 이례적 이직에 술렁 [돈앤톡] 2024-09-03 14:58:54
금융위 고위직 인사의 이직을 두고 금융위 내부에선 "인사적체 때문"이라는 의견이 지배적이다. 이 인사를 비롯해 행정고시 44회 기수 직원들은 주무과장을 맡는 등 이미 주요 보직을 꿰찬 상태다. 금융위 내부에서도 '에이스 기수'로 꼽히지만 그만큼 적체도 심하다. 타 기수 대비 행시 동기가 많은 편이어서,...
[단독] 사상 최악 재판지연에…젊은판사 수급난까지 덮친다 2024-08-26 18:04:30
인사 제도를 재판 지연과 미제사건 적체의 주요 원인으로 꼽는다. 2018년 도입된 법원장 후보 추천제는 법원장 인사를 ‘인기 투표’로 전락시켰다는 비판이 따랐다. 열심히 일하는 법관에 대한 인센티브 시스템이던 ‘고등법원 부장판사 승진제’를 71년 만에 없앤 것도 엘리트 법관의 이탈을 부추겼다. ‘재판의 허리’...
KB손보, 115명 희망퇴직 발령…"3년만에 인력재배치" 2024-07-31 18:20:38
수 있도록 했다. KB손해보험 관계자는 "승진 적체 등에 있어 숨통이 트일 수 있는 상황이 된 것 같고, 신입 직원 채용을 통해 조직을 조금 젊고 역동적이고 활동적으로 만든다는 취지에도 부합한다"면서 "인력 재배치를 위한 보완 인사가 있을 예정"이라고 말했다.yulsid@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
류희림 연임 후 방심위 첫 전체회의…"국회 6명 추천 시급" 2024-07-30 14:31:55
없이 재개하게 돼 매우 다행스럽게 생각한다"고 인사했다. 회의에는 류 위원장과 다음 달 5일 임기가 만료되는 김우석·허연회 위원, 그리고 최근 윤석열 대통령이 위촉한 강경필·김정수 위원 등 총 5인이 참석했다. 방심위 정원은 9명이지만 국회 몫 추천 및 위촉이 아직 없는 상황이다. 류 위원장은 "직전 두 번의 위원...
보험사 희망퇴직 잇따라…3040 직원도 대상 2024-07-23 17:22:06
잇따라 희망퇴직을 단행하고 있다. 인사 적체를 해소하고 급변하는 경영 환경에 적합한 우수 인재를 영입해 ‘젊은 조직’으로 쇄신하기 위한 의도로 풀이된다. 23일 보험업계에 따르면 KB손해보험은 45세 이상 및 근속연수 10년 이상 직원을 대상으로 희망퇴직을 시행한다. KB손보의 희망퇴직은 2019년과 2021년에 이어...
노동법원 생기면...'악덕' 임금체불 사업주, 사라질까 [전민정의 출근 중] 2024-06-08 08:00:00
이미 충분히 형성돼 있는데요. 인사 적체를 해소할 수 있는 통로가 될 수 있다는 점에서 내심 반기는 분위기도 감지됩니다. ● 뿌리 뽑히지 않는 '임금체불'…노동법원이 대안 될까 그런데 윤 대통령이 '노동법원 설치' 화두를 꺼낸 데에는 또다른 이유가 있습니다. ‘임금체불’과 같은 근로자들의...
대기업 10곳 중 3곳만 60세 이상 고용…54% "인사 적체 있다" 2024-05-19 12:00:01
저하(23.5%), 신규채용 규모 축소(22.4%), 퇴직 지연에 따른 인사 적체(16.5%), 건강·안전 관리 부담(15.3%) 등의 순이었다. 중고령 인력을 대상으로 효율적 관리·조치를 취했거나 검토 중인 기업은 61.2%였다. 주요 조치(복수응답)로는 임금피크제 등 임금체계 개편(33.9%)이 가장 많았고, 이어 중고령 인력 적합업무...