"그래도 믿을건 삼성" 19개 계열사 1만명 신입공채....11일까지 원서 접수 2024-09-03 15:12:54

통한 수평적 조직문화 확산, 직급별 체류 연한 폐지, 평가제도 개선을 골자로 하는 인사제도를 시행하고 있다. 삼성은 우수 인재를 공정하게 선발하고 직원의 잠재력을 끌어올리기 위해 채용·인사제도 혁신을 지속한다는 방침이다. 이밖에 '삼성청년SW아카데미'(SSAFY) 교육 대상자를 마이스터고교 졸업자로...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #그래도 믿을건 #삼성 #채용 #공채 #국내 #일자리 #인재 #우수 #기업

"앙질의 일자리는 기업 의무"…삼성, 하반기 신입 공채 나선다 2024-09-03 15:00:01

수평적 조직문화 확산, 직급별 체류 연한 폐지, 평가제도 개선을 골자로 하는 인사제도를 시행하고 있다. 삼성은 우수 인재를 공정하게 선발하고 직원의 잠재력을 끌어올리기 위해 채용·인사제도 혁신을 지속한다는 방침이다. 이밖에 '삼성청년SW아카데미'(SSAFY) 교육 대상자를 마이스터고교 졸업자로 확대하고...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #앙질의 일자리는 #삼성 #채용 #공채 #일자리 #국내 #기업 #신입 #인재 #우수

누가 봐도 저성과자, 바로 인사처분해도 될까 2024-05-07 17:21:04

점검하여 객관적이고 공정한 인사평가제도로 평가받을 수 있는지를 우선적으로 고민하여야 한다. 필자의 실무적인 경험에 의하면 상당수의 기업들이 인사평가 제도에 있어 모순점 내지 약점을 가지고 있다. 따라서, 현재 가지고 있는 인사평가 제도의 객관성과 공정성을 만연히 믿을 것이 아니라 객관성과 공정성을...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #누가 봐도

전통적 역량평가 No! '일하는 방식 진단'이 뜬다 2024-02-20 17:32:33

“역량평가, 정말 의미가 있나요?” 많은 인사담당자들의 고민거리다. 기업들은 오랜 기간 성과와 역량, 두 축으로 평가제도를 운영해왔다. 개인별 업무성과에 따른 성과평가(또는 업적평가)와 회사가 강조하는 가치, 역량 등에 따른 역량평가로 구분하고, 이를 종합해 최종 평가결과를 내는 식이다. 이는 업무수행 결과로...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #전통적 역량평가

잡코리아, 인사담당자 대상 '성과평가 목표설정' HR웨비나 20일 개최 2024-02-15 19:13:47

인사담당자 대상으로 성과평가제도의 ‘목표 설정’에 관한 웨비나(온라인 세미나)를 개최한다고 15일 밝혔다. 웨비나는 오는 20일 오후 3시부터 실시간 온라인 스트리밍 방식으로 진행된다. 잡코리아는 성과평가제도에 대한 목표 설정·관리 등 운영 전반에 어려움을 겪는 기업을 위해 이번 웨비나를 진행한다. 조직인사...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #잡코리아 인사담당자 #잡코리아 #웨비나 #목표

[오승민의 HR이노베이션] 공정한 평가제도란? "나에게 유리한 평가제도!" 2024-02-07 18:00:58

행동을 장려한다는 이유에서다. 이런 인사제도의 변화가 실제로 인사부서 의도대로 조직을 변화시켜 나가는지 점검할 필요가 있다. 일부 고평가를 받는 20%의 구성원을 제외한 나머지 80% 구성원은 비슷한 평가 등급을 받는 ‘관대화 현상’이 빈번히 발생하기 때문이다. 평가와 연동된 보상도 평균으로 수렴하는 중앙화...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #오승민의 HR이노베이션

재직자가 '임금체불 익명제보'하면 근로감독...스포츠구단도 기획감독 2024-02-05 11:09:07

결과의 공정성, 인사노무관리의 도움 정도 등 의견을 직접 듣고, 건의 사항 등을 수렴해 제도개선에 반영하기 위해'근로감독 국민평가제도'도 도입한다. 청년이 많이 일하면서 노무관리가 취약할 우려가 있는 IT, 플랫폼, 대형병원 등에 대한 기획감독도 연중 병행 추진한다. 프로·실업 스포츠구단(서울청)이나...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #재직자가 39임금체불 #근로감독 #기획감독 #체불 #감독 #상습 #기업

회사에서 '익명제보' 나오면 곧바로 근로감독한다 2024-02-05 09:34:24

결과의 공정성, 인사노무관리의 도움 정도 등 의견을 직접 듣고, 건의 사항 등을 수렴해 제도개선에 반영하기 위해 '근로감독 국민평가제도'를 도입한다. 또 국민들의 감독 요구(청원)에 최우선으로 대응할 계획이다. 고용부의 강화된 근로감독은 임금체불 등의 급증에 따른 것으로 보인다. 고용부에 따르면 지난해...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #회사에서 익명제보 #감독 #근로감독 #실시 #분야 #집중 #고용부 #대해서 #중심 #사업장

한국평가데이터, 성과중심 인사제도 개편 2024-01-30 10:25:58

중심의 조직문화와 유연한 소통체계 마련을 위한 인사제도 개편을 실시했다고 30일 밝혔다. KoDATA는 최근 ▲개인성과지표 운영체계 강화 및 평가제도 개선 ▲성과 기반 보상체계 강화 ▲직위 호칭 변경 등을 시행했다. 우선 성과 중심의 인사제도를 확립하는 차원에서 개인별 성과지표 운영체계를 강화하고, 부서별 성과...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #한국평가데이터 성과중심 #성과 #개편 #직위 #호칭 #강화