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"임금 체계 개편 없는 정년연장, 안하는 게 낫다" 2025-03-19 17:57:47
19일 “고용시장을 유연화하거나 임금제도를 개편하지 않고 정년만 연장하면 부작용이 상당히 있을 것”이라고 경고했다. 장 금통위원은 이날 서울 남대문로 한은 별관에서 한국과 미국의 생산성 격차를 주제로 한 기자간담회에서 “현행 임금체계에서의 정년 연장은 안 하는 게 나을 수 있다”며 이같이 밝혔다. 그는...
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[시론] 근로자와 기업에 선택권을 주자 2025-03-02 17:41:44
판례 변화로 기업은 임금제도를 대대적으로 변경할 수밖에 없어졌다. 이 과정에서 노사 간 또 다른 분쟁이 야기되고 있다. 법원이 계류 중인 사건 외에는 소급효를 제한하고 장래효만 인정했지만, 벌써 일부 기업 노동조합은 전 직원에 대해 소급효를 주장하고, 소송을 제기하는 등 협상으로 가능한 영역까지 모두 법원으로...
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최저임금 '소규모 전문가 집단'이 정하나…37년 만에 개편 착수 2025-02-17 13:02:27
최저임금제도 도입 이후 심의가 법정 기한을 지킨 사례도 단 9번 밖에 없다. 이에 노사공 모두 현행 제도로는 생산적인 논의가 진행될 수 없다는 데 한목소리를 내고 있다. 정부는 이번 개편 논의 과정에 신중을 기하고 있다. 과거 제도 개편 논의가 한 차례 실패한 경험이 있기 때문이다. 고용부는 문재인 정부 때인 지난...
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필리핀 가사관리사, 시범사업만 하다 끝나나 2025-02-14 17:51:51
최저임금제도를 적용해야 하기 때문이다. 이번 시범사업의 필리핀 가사관리사 이용 요금은 주 40시간 기준 242만5560원으로 내국인에 비해 크게 저렴하지 않다. 이용 가정의 73%는 부부 합산 가구 소득이 월 900만원 이상인 것으로 나타났다. 지역별로는 평균 소득 수준이 높은 강남 3구와 용산구, 성동구, 동작구 거주자가...
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서울주택도시공사, 지속가능한 도시환경 조성에 앞장 2025-02-04 06:01:55
공공주택 품질을 혁신하고, 직접 시공제와 적정 임금제 등 건설 현장에서 새로운 문화를 선도해나간다는 목표를 세우고 있다. 네 번째로, ESG 경영 활성화 및 확산을 통해 열린 경영을 실천하고, 최종적으로는 고객 만족도 부분에서 가장 높은 평가를 받는 기업이 되고자 하는 목표를 설정했다. 환경친화적 경영을 통해 주...
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勞風 세지는 IT기업…로펌들 '판교 大戰' 2025-01-17 17:23:38
있다. 네이버 노조는 설립 3개월 만에 포괄임금제를 폐지하는 등 성과를 내면서 다른 기업 노조 설립을 이끌었다. IT기업들은 높은 인건비에 실적 부진까지 겹친 상황에서 노조와의 임금 교섭이 부담스러운 상황이다. 권고사직, 구조조정이 업계 화두가 되면서 노조의 영향력은 더 커지고 있다. 이에 따라 노동 전문 변호사...
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SH공사 사장 건설현장 찾아…공사대금 조기 집행 점검 2025-01-14 16:35:59
집중 점검했다. 해당 현장은 직접시공제와 적정임금제를 시행하는 곳으로, SH공사는 건설 근로자 임금과 하도급 대금을 직접 지급하고 있다. 또 근로자 임금을 매월 둘째 주 이내로 지급할 수 있도록 지급 소요 기간을 단축해 근로자들이 걱정 없는 현장을 조성하기 위해 힘쓰고 있다. 황 사장은 이어 현장 내 운영 중인...
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[취업문 여는 한경 TESAT] 최고가격제 2025-01-13 18:58:05
제도다. 최저임금제가 대표적 사례로 이는 생산요소시장에서 공급자인 근로자를 보호하기 위한 정책이다. 생산요소시장에서 소비자는 기업이다. 최저임금제를 시행하면 노동 초과공급이 발생해 이전보다 실업이 늘어날 가능성이 크다. 농산물 가격 지지 정책은 농가 소득을 보장하기 위한 목적의 최저가격제다. 정답 ①...
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게임업계, '크런치 모드' 줄었지만 근로시간 늘어 2025-01-03 17:21:15
대한 명확한 보상 체계 구축(45.0%)'과 '포괄임금제 폐지(42.9)'가 선행돼야 한다고 응답했다. 하지만 현재 10명 중 7명(69.9%)이 포괄임금제를 적용받고 있으며, 특히 50인 미만의 중소기업에서는 90%를 초과하는 것으로 나타났다. 글로벌 게임 정책·법제 연구 보고서는 싱가포르, 대만, 브라질, 호주, 인도...
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"게임업계 '크런치' 경험 비율 줄었지만 근무 시간은 늘어" 2025-01-03 09:06:02
'근로 시간에 대한 명확한 보상 체계 구축'(45.0%)과 '포괄임금제 폐지'(42.9%)가 선행해야 한다고 응답했다. 조사에 따르면 근로자 10명 중 7명(69.9%)은 포괄임금제를 적용받고 있었고, 50인 미만 중소기업에서는 90% 이상이 여기에 해당했다. 진흥원은 '글로벌 게임 정책·법제 연구' 보고서도 ...
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