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경총 "최저임금 인상, 중기·소상공인 지불여력 간과"…재심의 요청 2022-07-10 12:00:01
산식은 거시적으로 국민경제의 평균적 임금조정률을 결정할 때 사용하는 방식으로, 최저임금의 주요 지불 주체인 중소·영세기업과 소상공인들은 국민경제 전체의 평균이라고 보기 어렵다는 것이 경총의 주장이다. 하상우 경총 경제조사본부장은 "최근의 경제 상황 등을 고려할 때 최저임금 인상은 주요 지급 주체이자 직접...
근로자 73% "임금피크제 필요‥16% 감액 적당" 2015-07-07 12:00:00
임금조정률을 달리 적용했다. 문기섭 고용노동부 고령사회인력정책관은 "60세 정년 시행을 얼마 남겨두지 않은 상황에서 노사가 임금피크제 도입에 적극 동참해야 한다"며 "정부도 이를 다각적으로 지원할 것"이라고 밝혔다. 또 "그 일환으로 근로자 인지도 조사결과와 업종별 임금피크제 특성을 반영해 7월중 업종별...
경총, `올해 적정 임금조정률 1.6% 범위내 조정` 권고 2015-03-05 13:14:47
임금조정률을 1.6% 범위 내에서 조정할 것을 회원사에 권고했습니다. 경총은 올해 임금을 국민경제생산성을 감안해 1.6% 범위 내에서 조정하는 것을 원칙으로 하되, 적정 임금조정률 1.6%에는 통상임금, 60세 정년의무화 등 노동시장 제도변화로 인한 임금상승분이 포함되므로 최종 임금조정률은 이를 고려해 결정해야...
경총 "올해 임금인상률 1.6% 안에서"…정부와 엇박자(종합) 2015-03-05 11:52:17
최종 임금조정률은 이를 고려해 결정하라고 주문했다. 경총은 국민경제생산성 증가율 2.9%에서 정기승급분 1.3%를 제하는 산식으로 1. 6%를 내놓았다. 경총은 "제도변화에 따른 임금인상분이 1.6%를 초과하는 기업은 임금을 동결할것을 권고한다"며 "과도한 임금 상승은 해당 기업의 경쟁력을 저하할 뿐만...
경총 "올해 임금인상률 1.6% 범위 내 조정" 2015-03-05 11:00:06
최종 임금조정률은 이를 고려해 결정하라고 주문했다. 경총은 국민경제생산성 증가율 2.9%에서 정기승급분 1.3%를 제하는 산식으로 1. 6%를 내놓았다. 경총은 "제도변화에 따른 임금인상분이 1.6%를 초과하는 기업은 임금을 동결할것을 권고한다"며 "과도한 임금 상승은 해당 기업의 경쟁력을 저하할 뿐만...
경총 연찬회…"올해 임금 조정률 2.3% 범위 내로" 2014-02-12 16:34:01
변화를 거론하면서 "본회는 이런 상황을 고려해올해 적정 임금조정률을 2.3% 범위 내로 제시했다"고 소개했다. 이 회장은 "이 비율이 올해 기업의 직접 인건비 총액 상승분을 의미한다"고 설명한 뒤 "제도 변경으로 임금상승률이 2.3%를 초과하는 기업은 올해 임금을 동결해야 할 것"이라고 언급했다. 이는...