같은 일 하면 임금도 무조건 똑같아야 한다고요? 2024-11-26 17:57:22

가치 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급하여야 한다”고 규정하고 있다. 이를 이른바 ‘동일가치노동 동일임금 원칙’이라고 부른다. 그런데 최근 남녀고용평등법 제8조의 ‘동일가치노동 동일임금 원칙’을 성별로 인한 차별 뿐만 아니라 차별의 전 영역에 확대하려고 하는 시도들이 있다. 이는 근로기준법 제6조에서...

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• #같은 일

“이러다 현대차도 따라잡힐라”...세계 자동차 시장 정복 나선 ‘중국’ 2024-11-12 17:33:18

이날 폭스바겐은 독일 내 공장 최소 3곳을 폐쇄하고 직원 임금을 10% 삭감하는 구조조정안을 공개했다. 폭스바겐은 일본 도요타에 이어 세계 자동차 판매량 2위 기업이다. 그럼에도 계속해서 판매량이 줄어들자 ‘구조조정’을 시작한 것이다. 이 계획이 현실화하면 폭스바겐은 1937년 창립 이래 처음으로 독일 ...

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• #이러다 현대차도 #중국 #자동차 #전기차 #기업 #시장 #글로벌 #세계 #폭스바겐 #실적 #업계

대기업 주식보상 규모, 최근 2년반새 4.5조 육박…현대차 '최대' 2024-11-06 06:01:01

하반기 임금협상에 따른 주식을 지급하는데, 2023년 상반기에는 특별성과금으로 주식을 지급했다. 올해 9월에는 2024년 임금협상에 따른 역대 최대인 5천61억원 규모의 주식도 지급한 것으로 나타났다. 네이버는 같은 기간 임직원에게 3천321억원(올해 상반기 RSU 부여분 제외) 규모의 주식 보상을 부여해 2위에 올랐다....

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• #대기업 주식보상 #규모 #주식기준보상 #주식 #부여 #조사 #임직원

범죄 저질러 구속된 직원…바로 해고해도 되나요? 2024-10-29 15:51:03

보기 어렵고, 수당의 지급대상이 될 것이다. 다음으로, 해고의 예고이다. 마찬가지로 해고로서 근로기준법 제26조의 해고 예고의 제한을 받고, 해고예고 제도의 예외 사유가 없는 한 회사로서는 (1) 30일 전 해고 예고를 하거나, (2) 30일분 이상의 통상임금을 해고예고수당으로 지급하고 즉시해고 하는 방법을 택하여야 할...

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• #범죄 저질러

"인턴 월급을 포트폴리오社 돈으로?"…LP 사이에 입방아 오른 PEF 2024-10-23 09:37:04

B사에 고용한 것처럼 등재해놓고, 월급을 B사에서 지급했다. B사가 1년여간 이들에게 지급한 임금은 2500만원 안팎으로 전해졌다. 금액은 크지 않지만 A운용사의 업무를 담당한 인턴 사원들의 임금을 B사에서 대신 지급하도록 했다면 업무상 횡령죄 성립도 가능하다는 게 법조계 얘기다. 해당 PEF는 B사가 사업 확장을 위해...

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• #인턴 월급을

'아이 낳으면 1억' 주는 회장님…'고령화 해결사'로 나선 까닭 2024-10-21 11:32:07

강조했다. 이어 "65세부터 임금피크제 연봉의 40%를 지급하고, 75세에 가까워지면 20%를 받게 하면 어떨까"라며 "75세 이전까지를 사회적으로 완충역할을 하게 하면 좋겠다는 생각"이라고 말했다. 고령화와 평균 수명 연장 등으로 국민연금과 기초연금 지급 시점을 늦추자는 의견이 나오는 가운데 이 회장이 직접 이...

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• #아이 낳으면 #노인 #회장 #인구

경기 부양책이 중국을 구할 수 있을까 2024-10-11 17:30:01

1조~2조위안의 이전소득을 가계로 직접 지급해야 한다는 목소리도 들린다. 이는 가계 소비와 기업 투자가 증가하는 선순환을 일으키려는 케인스주의 정책 시도다. 이론적으로 이런 부양책이 중국 경제의 난제를 해결할 수 있을지 모른다. 다만 문제는 이 같은 이전 지출을 어떻게 충당할 것인지다. 중국은 국채를 발행해...

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• #경기 부양책이

하워드막스 "경제 법칙을 폐기시킬까요?" 2024-10-10 17:23:54

대부분의 사람들은 집에 머물면서 직접 음식을 조리했습니다. 이에 따라 식료품 수요가 크게 증가하고 재고가 고갈되었습니다. 생산 시스템에 차질이 발생해 필요에 비해 투입량 공급이 부족해지거나 부적절한 곳으로 공급되는 일이 발생했습니다. 이는 많은 논란을 불러온 ‘공급망 차질 문제’를 야기시켰습니다. 너무나...

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알바생 눈치보기 바쁜 사장님들…열명 중 셋은 법적 분쟁·갈등 겪어 2024-10-07 18:14:56

임금 지급 능력과 잦은 인력 변경, 미숙한 노동법 준수 의식 때문으로 풀이된다. 갈등 발생 이후 해결 방안과 관련해서는 44.3%가 ‘사업주와 직접 협의해 해결했다’고 답했다. 20.3%는 지방고용노동청 고소 등으로 문제를 해결했다고 답했다. 이어 ‘혼자 공부해서’(20.1%), ‘부모님 지원을 받아서’(17.3%), ‘알바...

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