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이케이 주식회사, 일-가정 양립가능한 ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업' 선정 2024-11-22 14:29:51
육아휴직 등 출산, 양육 지원과 탄력 근무 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업을 경기도가 인증하는 사업이다. 이케이 주식회사는 주 4.5일 자율 근무제, 부모 시차출근제, 출산 지원제도, 자녀양육 지원, 가족지원제도, 가족초청행사, 사외 휴양시설 등을 지원하며, 가족친화제도를 적극적으로 운영하고 있다....
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육아휴직 全기간, 승진 근무경력 인정된다 2024-10-02 12:19:59
휴직 모든 기간이 승진을 위한 근무 경력으로 인정될 전망이다. 인사혁신처는 2일 이 같은 내용을 포함해 출산·양육 친화적 근무 여건 조성 등 25건 과제를 담은 '인사 자율성 제고 종합 계획'을 공개했다. 기존에는 첫째 자녀 육아휴직은 최대 1년까지만 승진에 필요한 근무 경력(승진 소요 최저 연수)이, 둘째...
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‘출산율 0.78’을 해결할 수 있는 방법 [차연수의 이로운 노동법] 2023-12-15 12:41:59
경력단절예방 지원사업, 고용노동부 근로조건 자율개선 지원사업 등에 참여하면서 만난 수많은 사업장은 대체로 일·가정 양립 지원제도의 중요성과 필요성을 인지하고 있는 한편, 직원의 제도 활용으로 인한 대체인력 채용과 근속연수에 따른 연차수당·퇴직금 지급 부담 등의 현실적인 어려움을 토로하기도...
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희망퇴직 받고 출장·회식비 줄이고…기업들, 마른 수건 더 짠다 2023-12-10 07:01:00
앞서 올해 초에는 사무직 직원을 대상으로 자율 휴직 신청을 받았다. 지난 3분기까지 6개 분기 연속 적자를 기록한 가운데 자구책의 일환으로 인력 운영 효율화에 나선 것이다. 한화큐셀은 지난달 말부터 이달 초까지 국내 사업장 생산직 직원을 대상으로 희망퇴직을 접수했다. 국내 태양광 시장의 모듈 판매량이 감소...
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질병 휴직 중이던 초등교사, 아파트서 추락해 숨져 2023-09-02 06:07:32
휴직 중이었다. A씨는 육아 휴직 후 지난해 2학기에 교과전담교사로 복직했으며, 6학년 담임을 맡은 지난 3월부터는 연가와 병가 등을 길게는 1달 이상 써 왔다. A씨가 부재중일 때는 강사들이 임시로 학급을 맡아 근무한 것으로 파악됐다. A씨는 7월 15일부터 8월 31일까지 질병 휴직 중이었으며 이날부터는 1년짜리...
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브레인즈컴퍼니, 가족친화인증 대통령상 수상 2022-12-14 17:48:36
직원의 20%는 매년 해외 연수를 통해 전시회와 글로벌 기업 등을 체험하며 자기 계발을 할 수 있도록 지원 중이다. 최근에는 젊고 에너지 넘치는 조직으로 체질 개선에 나섰다. 올 초 출범한 ‘행복한 회사 만들기 TF, 영 브레인즈’는 솔직, 자율, 존중 세 가지 핵심 가치를 중심으로 매월 2회 아이디어 회의를 열고 있다....
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`교내서 불륜` 초등교사, 고작 감봉 1개월…교육단체 반발 2021-03-09 15:00:07
각각 내려 `솜방망이 처분`이란 논란이 일고 있다. 장수교육지원청은 두 교사가 불륜을 저질렀지만, 간통법이 폐지된 점 등을 고려해 징계 수위를 결정했다. 현재 이들 교사는 인근 학교로 각각 전보됐다. 학부모들이 전보에 거세게 항의하자 A 교사는 6개월간 자율연수에 들어갔고 B 교사는 휴직 등을 고려 중인 것으로...
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청원까지 올라온 유부남-미혼 초등교사 교내불륜 '경징계'…"간통죄 폐지 감안" 2021-03-08 17:46:51
이후 교단에 서는 일이 없도록 교육계에서 영원히 퇴출해야 한다"고 촉구했다. 도 교육청의 감사 결과 청원인의 진정 내용은 대부분 사실로 확인됐다. 현재 이들 교사는 인근 학교로 각각 전보됐다. 학부모들이 전보에 거세게 항의하자 A교사는 6개월간 자율연수에 들어갔고 B교사는 휴직 등을 고려 중인 것으로 알려졌다....
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'기간제·사내하도급 근로자 보호 강화' 주문한 고용부 2020-11-19 16:40:30
활동 △직장 내 괴롭힘 및 성희롱 예방 △육아휴직·직장어린이집 이용 등에 있어 기간제 근로자를 차별하지 못하도록 하는 내용도 포함됐다. 관련 법령 개정 사항이나 법원 판례를 반영한 내용이다. ◆사내하도급 고용보장 강화사내하도급 가이드라인은 2011년 제정된 후 2016년 개정을 거쳐 이번에 재개정됐다. 핵심 내용...
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기업 인사담당자 536명이 꼽은 올해의 일자리 이슈 1위는? 2020-11-17 11:31:00
무급휴직, 근로시간 단축, 급기야 임시휴업 등을 시행하며 불경기에 맞섰다. 3위는 ‘채용연기, 취소, 중단 속출(11.8%)’이 차지했다. 코로나19로 인해 채용계획 역시 변경 및 차질이 불가피 했던 것으로, 조사에 따르면 올해 신입사원을 채용한 기업 비율은 67.0%로 지난해 85.5% 대비 18.5%p 감소한 것으로 확인됐다. 이...
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