괴롭힘 사건 접수부터 처리까지 "인사팀은 괴로워" 2024-06-25 16:56:29

상담원들이 대응하게 된다. ‘누구든지’ 신고하면 ‘지체없이’ 조사를 진행해야 하므로 접수과정에서 신고인의 명확한 의사를 확인하고 이를 사건처리에 반영해야 하는 부담을 가지고 상담에 임하게 된다. 행복한일연구소가 5년 이상 사내 헬프라인을 운영하며 실무적으로 느끼는 신고율은 실제 괴롭힘으로 인한 고통을...

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[연세대 대학혁신지원사업] 김영훈 연세대 심리상담센터장 “온라인 상담 신청 시스템 구축, 학생 정신건강 증진 교육 효과적으로 진행” 2022-01-24 15:12:22

박사급 전문가 7명을 포함한 전임상담원 11명이 근무하고 있다. 영어 및 중국어 상담 등 외국 학생에 대한 상담 지원을 하는 부분도 강점으로 꼽힌다." 어떤 과정을 거쳐 프로그램을 완성했나 “YSQ 시스템은 대학생의 상담을 받고자 하는 학생이 늘어나고 상담 대기 시간이 길어지는 상황에서 상담 프로세스를...

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• #연세대 대학혁신지원사업 #상담 #학생 #프로그램 #서비스 #제공 #대면 #교육 #정신건강 #지원 #연세대

서울디지털대학교(SDU) 상담심리학과, 2020년 신·편입생 모집 나서 2019-12-10 14:36:16

SDU 심리상담센터에서 인턴 및 레지던트 상담원으로서 상담 실습을 진행할 수 있는 기회가 마련된다. 주요 업무는 재학생 대상의 대면 상담, 온라인상담, 심리검사 실시 등으로 학과 교수 및 센터 전임상담교수의 슈퍼비전 기회가 주어진다. 이외에도 지역별, 주제별 다양한 학과 커뮤니티를 비롯하여 스터디 및 소모임이...

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• #서울디지털대학교SDU 상담심리학과 #교수 #상담심리학과 #상담 #서울디지털대학교 #트랙 #기회 #모집

공공기관 고위직 '성폭력 예방교육' 참여율 5년 연속 상승 2019-07-09 11:30:01

예방교육 참여는 저조했다. 전임교원 이상인 대학 고위직이 작년 예방교육에 참여한 비율은 75.1%였다. 전년도보다 4.9%포인트 늘었으나 전체 고위직 참여율 88.1%에 비해서는 낮은 수준이었다. 대학생 예방교육 참여율은 42.7%로 크게 낮아 개선이 필요한 것으로 조사됐다. 조사대상 공공기관 1만7천581곳에서는 성희롱...

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• #공공기관 고위직 #예방교육 #고위직 #공공기관 #기관 #참여율 #부진기관

`제자 논문 베끼고, 교비로 축의금 쓰고`…국립 공주대 비리 대거 적발 2019-06-24 23:11:04

평생교육원 강사 1천80명에 대해서는 4대 폭력 예방교육을 아예 실시하지 않거나 지연 실시한 것으로 나타났다. 교내 성희롱·성폭력 대책위원회는 남성이 60% 넘게 초과 임명돼 여성가족부 지침을 어기고 있었다. 교내 성희롱·성폭력 고충 창구 상담원도 2명 이상 지정하도록 하는 여성가족부 지침을 어기고 1명으로...

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• #제자 논문 #교육부 #교수 #사실 #통보 #학교 #결과 #공주대 #교직원

출근 안하고 176일 월급 챙겨…국립 공주대 교수비리 대거 적발 2019-06-24 17:28:15

대해서는 4대 폭력 예방교육을 아예 실시하지 않거나 지연 실시한 것으로 나타났다. 교내 성희롱·성폭력 대책위원회는 남성이 60% 넘게 초과 임명돼 여성가족부 지침을 어기고 있었다. 교내 성희롱·성폭력 고충 창구 상담원도 2명 이상 지정하도록 하는 여성가족부 지침을 어기고 1명으로 부실 운영했다. hyo@yna.co.kr...

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• #출근 안하고 #교육부 #교수 #사실 #공주대 #통보 #학교 #교직원 #결과 #한체대

세종대, 2019년 신입생 적응 돕는 ‘진로 가이드’ 워크숍 15일 진행 2019-01-23 11:41:00

특강은 학생생활상담소 조희경 전임상담원이 진행했다. 학생들은 검사를 통해 자신의 성격유형이 어디에 속하는지 알아보는 시간을 가졌다. 참여 학생들에게는 소정의 기념품을 제공했다. 이현진(세종대 미디어커뮤니케이션학과·19) 씨는 “프로그램을 통해서 학교가 신입생들을 많이 생각하고 배려해준다는 것을 느꼈다....

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• #세종대 2019년

"비정규직 눈물 닦아주려다 취준생 기회 박탈… 이게 공정한 나라냐" 2018-02-11 20:09:22

있는 직업상담원들은 공공연대노조 소속이다. 조직력을 바탕으로 지난해 7월부터 40여 일간 파업을 벌였다. 비슷한 업무를 하는 공무원보다 낮은 처우 개선, 일반-전임-책임-선임-수석의 다섯 단계인 과도한 직급 차별 해소가 이들의 요구 조건이었다. 김 장관은 지난해 8월 인사청문회에서 일반상담원과 전임상담원 통합을...

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