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檢·금융당국, 우리은행 전방위 압박…조병규 연임에 '빨간불'(종합) 2024-11-18 18:01:47
행장이 내부 통제 강화와 조직 문화 개선을 여러 차례 다짐한 뒤로도 비슷한 사고를 되풀이한 모양새가 됐다. 은행 실적 개선 흐름마저 뚜렷하지 않은 것으로 평가된다. 케이뱅크 상장 시 지분 12%를 가진 데 따른 반사이익이 기대됐지만, 상장 일정이 미뤄지면서 그마저 난망한 상황이다. 이사진은 섣불리 차기 행장 후보...
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진옥동 '쇄신'…자회사 CEO 대폭 교체하나 2024-11-18 17:34:43
조직이 지속해서 성장할 수 있는 가장 중요한 조건은 정직한 문화가 뿌리내리는 것’이라고 강조한다. 목적에서 벗어난 상장지수펀드(ETF) 선물 매매로 1300억원가량의 손실이 발생하고, 이후 손실을 감춘 것으로 드러난 신한투자증권 사태와 일맥상통한다. 신한금융의 한 계열사 임원은 “직업윤리를 강조해 온 진 회장이...
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檢·금융당국, 우리은행 전방위 압박…조병규 연임에 '빨간불' 2024-11-18 15:50:32
행장이 내부 통제 강화와 조직 문화 개선을 여러 차례 다짐한 뒤로도 비슷한 사고를 되풀이한 모양새가 됐다. 은행 실적 개선 흐름마저 뚜렷하지 않은 것으로 평가된다. 케이뱅크 상장 시 지분 12%를 가진 데 따른 반사이익이 기대됐지만, 상장 일정이 미뤄지면서 그마저 난망한 상황이다. 이사진은 섣불리 차기 행장 후보...
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호암 37주기 맞은 삼성, '사업보국' 되새기며 경쟁력 회복 시동 2024-11-17 06:41:01
준공…19일 추도식도 임원 토론회 이어 인사·조직 개편 예정…반도체 경쟁력 강화에 초점 (서울=연합뉴스) 장하나 기자 = 삼성전자[005930]가 고(故) 이병철 삼성 창업회장 37주기를 맞아 '사업보국'(事業報國) 정신을 되새기며 반도체 초격차 경쟁력 회복을 위해 시동을 걸고 있다. 최근 실적 부진에 주가 하락...
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외국인 수장·성과주의…'현대차식 파격인사' 확산되나 2024-11-15 17:52:08
기반한 신상필벌 등을 통해 조직에 강한 긴장감을 불어넣어서다. 다음주부터 12월 초까지 각각 사장단 인사를 단행할 예정인 삼성, SK, LG도 인사를 앞두고 고심을 거듭하는 것으로 알려졌다. 기업별로 처한 환경과 경영 상황은 다르지만, 조직 분위기를 쇄신하고 트럼프 2.0 시대에 대비해 전열을 정비해야 하는 건 공통의...
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확 달라진 이마트…정용진 본업경쟁력 강화 승부수 통했다(종합) 2024-11-14 16:26:36
만의 분기 최대 실적 달성 '회장 원년' 고강도 조직·사업 쇄신 성과 (서울=연합뉴스) 전성훈 기자 = 이마트[139480]가 올해 3분기 눈에 띄는 실적 개선세를 보이면서 지난 3월 취임한 정용진 신세계그룹 회장의 경영 리더십이 주목받는다. 이마트가 14일 공개한 연결 기준 3분기 영업이익은 1천117억원으로 지...
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확 달라진 이마트…정용진 본업경쟁력 강화 승부수 통했다 2024-11-14 11:32:05
만의 분기 최대 실적 달성 '회장 원년' 고강도 조직·사업 쇄신 성과 (서울=연합뉴스) 전성훈 기자 = 이마트[139480]가 올해 3분기 눈에 띄는 실적 개선세를 보이면서 지난 3월 취임한 정용진 신세계그룹 회장의 경영 리더십이 주목받는다. 이마트가 14일 공개한 연결 기준 3분기 영업이익은 1천117억원으로 지...
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"승부근성과 절실함 약해진 것 아닌지"…삼성전자 '창립기념식'서 나온 반성 2024-11-01 14:45:53
그는 삼성전자 위기론의 근간으로 조직문화 문제가 제기된 것과 관련해서도 “부서 간, 리더와 구성원 간 이기주의와 사일로를 제거하고 비효율적이며 관습적 업무방식과 시스템은 과감하게 개선해나가자”면서 “객관적 데이터 기반으로 실현가능한 목표를 수립하되 의사 결정된 사항은 보다 민첩하게 실행해나가자”고 당...
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'삼성 위기론' 속 취임 2주년 맞은 이재용…'승어부' 전략은 2024-10-27 05:31:00
것으로 알려졌다. 삼성 반도체 특유의 토론 문화가 사라지고 조직간 책임 떠넘기기와 보신주의도 만연한 것으로 전해졌다. 원가 절감에 집중하느라 기술 혁신이 더디다는 지적도 나온다. 이 회장이 2022년 6월 유럽 출장 후 "시장의 여러 가지 혼동과 변화와 불확실성이 많은데, 저희가 할 일은 좋은 사람 모셔 오고, 또...
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이재용 취임 2주년…대대적 쇄신 예고 2024-10-21 17:43:27
관리에만 힘쓰다 몰락한 인텔의 사례처럼 삼성도 조직문화 자체를 혁신해야 한다는 목소리도 커지고 있습니다. <기자> 네. 한국기업거버넌스포럼이 며칠 전 삼성전자를 위한 제안이라는 형태로 논평을 냈는데요. 포럼은 "사장 직급 25명 가운데 후선업무 담당이 9명으로, 무려 36%"라며 "비대해진 관리 조직과 대관...
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