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현대차 첫 여성 사내이사 선임…여성 사외이사 비율도 43%(종합) 2025-03-20 11:02:54
EV 리더십 강화, 상품과 서비스 혁신, 글로벌 기업과의 전략적 협업 확대, 조직 문화 최적화 등 5가지로 정리했다. 무뇨스 사장은 권역별 최적화에 대해선 "미국 '현대차그룹 메타플랜트 아메리카'(HMGMA)에서 아이오닉5, 아이오닉9을 생산하고, 혼류 생산 시스템을 구축해 하이브리드 모델도 추가 생산하겠다"며...
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우리금융 '3등급' 하향...조건부 승인에 촉각 2025-03-17 19:00:51
정기 검사 발표 직후 "부실한 내부통제나 불건전한 조직 문화에 대해 상을 줄 생각이 없다"며 등급 하향 조정을 예고한 바 있는데, 이런 점들이 영향을 미쳐 현재 2등급인 우리금융 경영실태평가가 3등급으로 조정될 것으로 관측됩니다. 이대로라면 우리금융지주는 지난 2004년에 이어 21년 만에 경영실태평가 3등급을 받...
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국립단체 이전·통합추진 반발에 유인촌 문체부 장관 "국립예술단체에 관심 없다" 2025-03-05 13:45:51
유인촌 문화체육관광부 장관은 5일 국립예술단체의 사무국 통합 문제와 지방 이전을 두고 야권의 반발이 일자 "국립단체에 그렇게까지 관심없다"고 5일 밝혔다. 유 장관은 이날 국회 문화체육관광위원회 전체회의에 나와 "제 관심은 민간에서 어렵고 힘들고 돈 벌이 못하는 예술가들"이라면서 이같이 말했다. 유 장관은...
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갈더마코리아, 자율 좌석제·주2회 재택근무…다양성·포용성 위원회 구성해 임직원 동기부여 2025-02-20 07:00:34
등 체계적인 임직원 성장 지원을 통해 혁신적인 조직문화를 구축하고 있다. 대표적으로 임직원의 약 60%를 구성하는 밀레니얼 세대의 업무 자율성을 높일 수 있도록 자율 좌석제를 포함해 주2회 재택근무가 가능한 ‘선택적 근로시간제’를 시행 중이다. 2021년부터 임직원들이 직접 기업문화 향상에 기여하도록 부서 및...
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직원이 신바람 나는 직장…생산성·고객만족도 탁월한 성과냈다 2025-02-20 07:00:03
85%, 유럽 87%, 라틴아메리카 88%에 비하면 상당히 낮은 수준이다. 문화 평가 진단은 7개 평가 항목으로 구성된다. 일하기 좋은 일터 신뢰, 구성원 최고의 잠재력, 핵심가치, 구성원 참여, 효율성, 리더십 행동, 혁신 활동성과 등을 평가한다. 평가점수는 제1차 신뢰경영지수(Trust Index™)가 75%, 제2차 문화 평가(Cultu...
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삼구아이앤씨의 성장 비결은 '사람 중심 ESG 경영' 2025-02-04 13:02:53
문화를 현장에 전파하고 있다. 지난 2022년에는 인권경영 방침을 수립해 세계 인권 선언, UN 기업과 인권 이행 원칙 등 국제표준을 준수하고 사업 운영에 따른 인권침해를 사전에 예방하고 있다. 이와 함께 삼구아이앤씨는 인재 육성, 함께 동행, 지역 상생이라는 3가지 방향성을 기반으로 사회공헌 활동을 지속하고 있다....
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본사 첫 출근에 회장님 등장…조현범 "함께 혁신 가치 창출" 2025-02-04 10:33:41
그룹의 새로운 성장 여정을 함께 하게 돼 기쁘다"라며 "지주사·인프라·네트워크 등 그룹 모든 자원을 활용해 각 부문의 역량이 시너지를 낼 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다. 이어 "프로액티브한 혁신과 미래 가치 창출을 위해 힘을 모으자"면서도 "조직·문화·인프라 등 융합이 필요한 부분을 빠르게 혁신해...
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서울주택도시공사, 지속가능한 도시환경 조성에 앞장 2025-02-04 06:01:55
조직 내 재난·안전관리 전담 조직을 구성해 체계적 안전관리 체계를 마련했고, SH형 자율 안전 체계 운영을 통해 임직원과 건설 현장 내 근로자 모두를 위한 안전 경영을 추진하고 있다. 또 SH공사의 인권경영 시스템을 매년 고도화하기 위해 P-D-C-A 사이클을 통해 운영하고 있으며, 지방 공공기관 최초로 국가인권위에서...
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'청정' 해남군, 지속가능발전 위한 혁신 모델 제시 2025-02-04 06:01:02
수립하고, 100여 명의 주민 참여단을 조직, 숙의 공론장을 통해 군민의 의견을 적극 반영했다. 이를 통해 주민들의 목소리를 정책에 반영하며, 지역사회가 함께 만들어가는 지속가능한 미래를 설계하고 있다. 해남군은 지속가능한 발전을 위한 제도적 기반도 탄탄히 구축했다. 지속가능발전위원회를 통해 행정 전반에 걸쳐...
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‘연금 강국 만든다’…K-금융 길을 연 박현주 회장 2025-02-03 06:02:20
큰 그림을 그리고 글로벌 비전과 혁신을 강조하며, 조직과 구성원의 성장을 도모하는 모습이다. 박 회장은 AIB 기조연설에서 성공적인 기업가의 핵심 요건으로 ‘전략적인 사고 능력’과 ‘미래를 내다보는 적응력’을 꼽으면서 “기회가 왔을 때 올바른 의사 결정을 내리는 것이 미래에셋 발전의...
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