[프로필] 김성섭 중기부 차관…창업벤처 강점 정통관료 2024-07-18 10:46:11

평가를 받고 있다. 조직 내에서 친화력이 좋아 직원들과도 소통을 잘하는 것으로 알려졌다. ▲ 경북 구미(53) ▲ 서울대 경제학과 ▲ 미국 일리노이주립대 경제학 석·박사 ▲ 행정고시(39회) ▲ 중소기업청 창업진흥과장·벤처정책과장 ▲ 중소벤처기업부 운영지원과장· 대구경북지방중소벤처기업청장·지역기업정책관...

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• #프로필 김성섭 #파견 #중소벤처비서관 #대통령실

한미약품 “MSD와 협력해 이중항체 BH3120·키트루다 병용 임상” 2024-04-23 14:51:19

결합 친화력을 가지고 있다. 이러한 BH3120의 디자인은 특히 종양미세환경(TME) 내 PD-L1이 과발현된 종양 조직에서 강력한 항종양 활성을 유도하는 동시에 정상 조직에서 과도한 면역 활성화를 최소화할 것으로 예상된다. 4-1BB를 표적으로 하는 기존의 항암 치료제 대부분은 안전성 측면에서 한계를 갖고 있었다. 반면...

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• #한미약품 MSD와 #한미약품 #임상 #연구 #이중항체 #치료 #면역항암제 #개발

[비즈니스 인사이트] '포옹'의 소프트 스킬이 기업과 사회 경쟁력 가른다 2024-03-31 17:51:49

스킬 리더십’에 있다. 그는 조직 발전을 위한 기술 개발만큼 직원 후생을 위한 여러 해법을 모색했다. 그의 여러 면모는 2000년 노벨경제학상 수상자이자 저명한 아동교육 전문가이며 뇌 과학자인 제임스 헤크먼이 정의한 소프트 스킬과 일맥상통한다. 헤크먼은 어려움을 참아내는 인내력, 다른 사람과 쉽게 어울릴 줄...

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MS, 딥마인드 공동창업자 술레이만 영입…AI 사업부 맡겨 2024-03-20 04:00:24

AI 연구·개발을 전담하는 조직 '마이크로소프트 AI'를 이끌게 된다"고 알렸다. 술레이만은 MS의 수석부사장 겸 'MS AI'의 최고 책임자로서 나델라 CEO에게 직접 보고하게 된다. 술레이만은 2010년 데미스 허사비스 등과 함께 딥마인드를 창립한 멤버로, 2014년 이 회사가 구글에 인수된 뒤에도 구글에...

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여성기업 수익·안정성 개선…생산성은 악화 2024-02-27 12:00:18

응답)에 대한 조사에서는 섬세함(47.1%)이 가장 많이 꼽혔고 이어 책임감·성실성(25.7%), 조직 친화력(24.3%), 리더십(18.1%), 청렴함(13.9%) 등 순이었다. 약점은 도전적 정신(41.%)이 1위였고 혁신성(31.5%), 기획력(28.1%), 외부 네트워킹(20.8%), 리더십(17.6%) 등 순으로 뒤를 이었다. 남성 기업인 대비 여성 기업인...

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• #여성기업 수익안정성 #포인트 #여성 #여성기업 #전년

돌아온 철강 전문가 장인화…마케팅·생산 두루 거친 '포스코맨' 2024-02-08 17:11:42

대표로 활동하면서 친화력과 현장 중심 행보를 보이면서 화합의 리더십을 발휘했다고 포스코는 전했다. CEO후보추천위원회(후추위)는 이날 보도자료에서 "장 전 사장은 인자하고 넉넉한 성품으로 구성원들을 아우르는 '덕장형 리더'로 평가받았다"며 "2021년 주총 이후 현재까지 포스코 자문역을 수행하면서 여전히...

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• #돌아온 철강 #회장 #사장 #포스코 #그룹 #철강 #중심 #후추위 #사업 #신사업

'개념 없는' 인턴 아무때나 자를수 있다?…부당해고 소송당할 수도 2023-09-18 16:23:40

업무적격성(직업적성, 업무능력, 조직친화력, 성실성 등)을 판단하려는 제도로 이해된다. 인턴 기간은 회사 입장에서 직원과 계속 함께 가도 될 만한지 판단하는 기간이고, 3개월인 경우가 많다. 인턴 기간을 마치면 정식 근로계약을 체결하거나, 하지 않거나 둘 중 하나의 방향으로 결정된다. 인턴 제도와 관련, 정직원의...

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• #개념 없는 #인턴 #해고 #경우 #회사 #기간 #절차 #이유 #제도 #규정 #종료

'무개념 인턴' 조용히 내보내려면… 2023-08-22 17:01:42

업무적격성(직업적성, 업무능력, 조직친화력, 성실성 등)을 판단하려는 제도로 이해된다. 인턴기간은 회사 입장에서 직원과 계속 함께 가도 될 만한지 판단하는 기간이고, 3개월인 경우가 많다. 인턴기간을 마치면 정식 근로계약을 체결하거나 하지 않거나 둘 중 하나의 방향으로 결정된다. 인턴제도와 관련해서, 정직원의...

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• #무개념 인턴

3개월만에 성과를 올리는 PMI 마법공식 제3편: 리더십의 재구성 (aka 뱀잡이) [김태엽의 PEF썰전] 2023-05-03 08:29:01

거듭났다. 낯선 산업, 낯선 자리, 그리고 낯선 조직이었지만 아주 강한 친화력과 그보다 더 놀라운 학습 능력으로 무장한 P 상무는, 본인이 약한 task에 대해서는 그에 맞는 인물을 찾아 설득하고 적재적소에 배치하는, 이른바 장깃돌을 아주 잘 쓰는 대표이사로 거듭난 것이다. 덕분에 필자는 나이는 숫자일 뿐이고,...

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• #3개월만에 성과를