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"이러니 대기업 대기업 하지"…대졸 신입 연봉 얼만가 보니 2025-02-10 17:09:07
정규직 대졸 초임 3328만원의 1.6배였다. 정규직과 비정규직, 남녀 간 임금 격차도 크다. 이런 격차가 생기는 이유는 무엇일까.◇의사가 돈 많이 버는 이유 시장경제에선 임금도 수요·공급 법칙의 지배를 받는다. 노동에 대한 수요가 공급을 앞지르면 임금은 상승하고, 노동 수요가 공급에 못 미치면 임금은 하락한다. ...
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출근하며 배달, 점심땐 인형탈 홍보…'틈새알바' 뛰는 日넥타이족 2025-02-04 17:53:16
근로 정규직 채용 확대’를 꼽았다. 김 전무는 “일과 생활의 균형을 중시해 잔업을 줄이고 자기 시간을 효율적으로 활용하고 싶어 하는 사람이 늘고 있다”며 “AI 기술 성장과 함께 스폿워크가 한국에서도 확대될 가능성이 높다”고 했다. ■ 스폿워크 장기 고용에 관계없이 단시간·단발적으로 일하는 방식을 말한다....
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"사실상 확정" 헤드헌터 말 믿고 사표 냈는데…헉! 2025-02-04 16:54:36
그밖에 구체적인 급여가 확정되지 않았고, 정규직인지 계약직인지 확정되지 않았다는 등의 이유로 근로계약이 성립하지 않았다고 판단하였다(서울행정법원 2024. 10. 10. 선고 2023구합75102 판결). 따라서 이직을 고려하면서 이직하려는 회사 측과 상당히 호의적인 대화(좋은 분위기에서는 무슨말이든 오갈 수 있다)를 해...
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"경력직만 뽑으면 경력은 언제 쌓죠?"…취준생들 '눈물' [강진규의 데이터너머] 2025-02-04 12:00:01
웬만한 이유로는 해고하기 어렵기 때문에 기업들이 비정규직을 정규직으로 전환하거나 정규직을 확대할 유인이 전혀 없는 상태다. 한은은 "정규직-비정규직 간 해고 비용 격차를 줄여 비정규직이 정규직으로 전환되는 사례가 빈번해지면 기업도 비정규직 직원을 교육해 정규직화하는 선순환을 고려할 수 있을 것"이라고...
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尹정부 출범 후 공공기관 신규채용 '반토막' 2025-02-04 07:46:49
정규직 신규 채용 인원은 2022년 2만4천448명, 2023년 2만207명, 2024년 1∼3분기 1만3천350명으로 매년 평균 20% 가까이 줄어들었다. 이 기간 신규 채용을 줄인 공공기관은 223곳이나 됐지만 채용 규모를 유지한 기관은 17곳, 신규 채용을 늘린 기관은 99곳이었다. 특히 청년 고용이 크게 줄었다. 공공기관 청년 채용...
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공공기관 신규채용, 최근 3년간 매년 20%씩 감소 2025-02-04 06:01:01
2024년 3분기 39만6천11명으로 2년 반 동안 4천657명(1.2%) 감소했다. 일반 정규직 신규 채용 인원은 2022년 2만4천448명, 2023년 2만207명, 2024년 1∼3분기 1만3천350명으로 매년 평균 20% 가까이 줄어들었다. 이 기간 신규 채용을 줄인 공공기관은 223곳, 채용 규모를 유지한 기관은 17곳이었다. 신규 채용을 늘린 기관...
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'제대로 된 제너럴리스트'는 여러 스페셜리스트의 합이다 [더 머니이스트-이윤학의 일의 기술] 2025-01-22 06:30:04
있었지요. 그 당시 대부분의 기업 직원은 정규직이어서 새로운 연봉체계가 필요했습니다. 그래서 만들어진 게 우리나라 금융권 최초로, 아마도 기업 최초로 연봉계약직이라는 제도가 만들어졌습니다. 높은 연봉을 주는 대신 계약조건이 살벌했습니다. 가장 무서운 것은 1년 단위 계약이라는 겁니다. 1년 후 회사는 연봉계약...
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'그냥 쉬는' 청년들 1년 새 12% 껑충…취업해도 '불완전 고용' 2025-01-19 06:03:02
'불완전 취업자'로도 불린다. 정규직 등 안정된 일자리가 한정된 상황에서 취업에 실패하거나 구직 기간이 길어지는 청년들이 생계 등을 이유로 단시간 일자리에 뛰어드는 현상이 가속화하고 있다는 해석이 가능하다 실제로 '장기 백수' 상태인 청년들의 수는 증가하는 추세다. 경제활동인구 청년층 부가...
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기승 떨치는 '부업 사기'…언론사 사칭하며 공신력 빌리기도 2025-01-14 13:16:06
"정규직으로 취업시켜 주겠다"고 속이고, 개인정보를 탈취한 혐의를 받고 있다. 이들은 지난 6일부터 대중에게 널리 알려진 A 언론사를 사칭해 신규 사업에 필요한 신입 정규직, 부업 알바를 모집한다는 사기 사이트를 제작·운영해 온 것으로 알려졌다. 일당은 언론사를 사칭하기 이전에 주로 유명 온라인 쇼핑몰 사칭...
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2024년 노동시장 주목해야 할 판결 'Top 5' 2024-12-24 17:54:46
하는 정규직 근로자가 없는 경우 기존 근로조건을 하회하지 않도록 할 것을 규정하고 있다. 근로자파견관계는 인정되지만, 동종 또는 유사한 업무를 하는 정규직 근로자가 없는 경우의 근로조건을 정하는 것이 문제된 사건에서 대법원은 기존 근로조건을 하회하지 않는 범위 안에서 사용사업주와 파견근로자가 자치적으로...
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