5대 그룹 중 유일한 '신입 공채'…'삼성고시' 취준생 반응이 2024-10-27 19:31:20

삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다. GSAT을 시행한 관계사는 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성물산, 삼성중공업, 삼성E&A, 삼성생명 등 총 19곳이다. 소위 '삼성고시'로 불리는 GSAT은 단편적인 지식보다는 주어진 상황을 유연하게 해결할 수...

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• #5대 그룹 #삼성 #채용 #제도 #문제 #우수

'4대 그룹 유일 공채' 삼성, 이틀간 '삼성고시' GSAT 온라인 실시 2024-10-27 13:00:01

삼성이 지난 26일부터 이틀간 하반기 입사 지원자를 대상으로 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다고 27일 밝혔다. GSAT을 시행한 관계사는 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성물산, 삼성중공업, 삼성E&A, 삼성생명 등 총 19곳이다. 소위 '삼성고시'...

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• #4대 그룹

넥슨, 채용형 인턴십 '넥토리얼' 모집…10개 부문 세 자릿수 2024-10-08 15:31:33

수 있으며, 서류 검토와 직무역량 검사·면접을 거쳐 합격자로 선발한다. 최종 합격자는 내년 1월 13일부터 6개월간 인턴사원으로 근무한다. '넥토리얼'로 선발된 인턴사원에게는 근무 기간 정규직 직원과 동일한 수준의 급여와 복지가 제공되며, 능력과 자질이 검증된 인재는 별도 인원 제한 없이 모두 정직원으로...

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• #넥슨 채용형 #넥슨 #게임 #채용 #인턴십 #부문

우리 회사에 맞는 인재는? 성공적인 채용 '3원칙' 2024-10-01 16:22:31

후보자의 기술적 역량 뿐만 아니라 문제 해결 능력과 팀워크를 평가한다. 이를 통해 구체적인 직무 설명서(JD)와 채용 공고를 작성하고, 일관성을 유지할 수 있다. 그렇기 때문에 채용 공고에는 직무의 요구 사항과 기대치를 명확히 표현해야 한다. 둘째, 다양한 평가 방법을 활용해야 한다. 이력서와 면접만으로는 후보자...

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• #우리 회사에

인크루트, 채용설명회 열어 ‘컬쳐핏’ 취업 전략 대방출해 2024-09-28 09:57:25

인턴 제도(채용 전환형·직무 체험형)를 통해 구직자의 역량과 컬쳐핏을 가늠한 뒤 채용하려는 움직임이 커진 것으로 해석된다. 인크루트 서미영 대표는 “인크루트는 채용 트렌드에 발맞춰 빅데이터나 AI 기술을 접목한 조직 부합도 검사를 강화하고자 연구개발하고 있다”며 “기업의 핵심 가치와...

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• #인크루트 채용설명회 #채용 #컬쳐핏 #기업 #인크루트 #취업 #포스코 #하반기 #면접 #구직자 #회사

대구보건대 안경광학과, 졸업예정자 대상 현장 직무수행능력 평가 2024-09-27 11:21:07

안기능 검사 실습실에서 졸업예정자를 대상으로 현장직무수행능력 평가를 실시했다. 이번 평가는 전문대학 혁신지원사업의 일환으로, 산업체 현장 전문가가 입사 단계에서 요구되는 핵심 실무 능력을 평가하는 과정이다. 취업 후 졸업생들의 성공적인 직무수행을 지원하고자 마련됐다. 평가위원으로는 눈플러스안경 윤선광...

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• #대구보건대 안경광학과 #원장 #평가 #안경광학 #실무

AI가 대필한 '자소설'…기업도 AI로 걸러낸다 2024-09-10 18:00:51

능력을 높게 평가했다. 챗GPT의 자기소개서 작성 실력이 ‘나보다 우수하다’고 답한 비중이 49%를 차지했고, ‘비슷하다’고 답한 비중도 35%에 달했다. 자기소개서 작성 과정에서 챗GPT의 도움을 가장 필요로 하는 분야로는 지원 기업 및 직무 분석(49%)이 꼽혔다. 초안 작성(28%)과 문항 분석(27%), 첨삭 요청(25%),...

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• #AI가 대필한 #자기소개서 #작성 #채용 #기업 #지원자 #분석

KB국민은행, 하반기 200여명 신규 채용 진행 2024-09-10 13:29:02

권역)를 구분해 모집한다. 전형 절차는 서류전형(역량검사), 필기전형, 1·2차 면접 순으로 진행한다. 영업 역량과 디지털 기본 소양을 갖춘 맞춤형 인재를 채용하기위해 필기전형은 직무지식을 묻는 국가직무능력표준(NCS) 기반의 필기시험과 디지털 이해도를 평가하는 탑싯(TOPCIT)으로 구성한다. ICT 부문은...

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• #KB국민은행 하반기 #채용 #특별채용 #부문 #국민은행 #홈페이지

KB국민은행, 하반기 공채 실시…200여 명 채용 2024-09-10 10:39:58

▲지역인재(5개 권역)를 구분해 모집한다. 전형 절차는 서류전형(역량검사), 필기전형, 1·2차 면접 순으로 진행한다. 영업 역량과 디지털 기본 소양을 갖춘 맞춤형 인재를 채용하고자 필기전형은 직무지식을 묻는 NCS기반의 필기시험과 디지털 이해도를 평가하는 ‘TOPCIT(Test Of Practical Competency in IT)’으로...

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• #KB국민은행 하반기 #부문 #채용 #인재 #특별채용 #국민은행