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KB국민은행, 점심시간 집중근무 확대, 보이스피싱 예방 교육 2024-11-04 16:28:27
올해로 25회째인 ‘KB굿잡 취업박람회’에서는 직무 적합성보다 문화 적합성으로 인재를 채용하는 트렌드인 ‘컬처핏’을 반영한 채용관인 ‘기업컬처존’을 시범 운영했다. 2011년부터 출범 이후 총 누적 방문자 수가 118만 명에 이르는 단일 규모 국내 최대의 취업박람회다. 현재까지 총 5300여개 기업이 참가했다. 금...
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우리회사에 딱 맞는 인재, 어떻게 뽑을까? 2024-10-29 15:50:06
가지 측면에서 갖추어야 할 것이 있다. 바로 직무 전문성과 회사와의 적합성이다. 직무 전문성은 말 그대로 해당 직무 수행을 위해 꼭 갖추어야 할 역량을 말한다. 과거에는 기본적인 소양과 소위 말하는 스펙 중심으로 인재를 선발했다. 예시로 소프트웨어(SW) 개발자 채용을 살펴보자. 먼저 어학연수와 자격증, 토익 성적...
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KB굿잡페스티벌 개최…"고용시장 활성화" [뉴스+현장] 2024-10-08 17:40:50
확대 운영했다. 기업컬처존은 직무적합성보다 문화적합성으로 인재를 채용하는 트렌드인 '컬처핏'을 반영한 채용관으로, 직원 복지를 포함한 기업의 문화와 비전을 구직자에게 제시했다. 박람회 참가 중소기업에게 채용 정규직원 1인당 1백만 원, 기업당 연간 최대 1천만 원의 채용지원금과 함께 일자리 창출...
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도쿄일렉트론코리아, 다섯 달 만에 하반기 대규모 공개채용 나서 2024-10-07 09:00:01
세일즈·마케팅, 경영지원 등의 직무이며, 세 자릿수 규모로 선발할 예정이다. 도쿄일렉트론코리아는 이달 서류접수를 시작으로 공채 절차를 개시하고 서류접수와 AI 역량검사, 1차 면접, 2차 면접, 채용검진 등의 순으로 신입 및 경력사원을 최종 선발하며, 오는 12월 중 최종 합격자를 발표한다. 합격자들은 내년 1월...
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성공하는 가족기업의 비밀…맥킨지가 찾은 ‘4+5’ 공식 2024-10-02 11:23:51
예를 들어, 글로벌 채용 담당자를 고용해 문화적 적합성보다는 재능에 중점을 둔 인력 모집을 진행했다. 많은 가족기업들이 승계 문제로 씨름하지만, 가족 관리 체계(stewardship)의 유지보다는 사업 수명에 더 큰 초점을 두는 편이 현명할 것이다. 아차 레케 맥킨지앤드컴퍼니 요하네스버그 사무소 시니어 파트너 외 감수=...
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보령, 하반기 영업직 신입사원 공개채용 2024-10-02 10:25:29
대폭 확대했으며, 자기소개서 평가를 강화해 직무 적합성 중심으로 채용을 진행한다고 전했다. 채용 절차는 서류 전형과 1차 면접, 세일즈 아카데미, 최종 면접 순으로 진행된다. 1차 면접은 서울·대전·광주·부산 등 4개 권역에서 진행되며, 세일즈 아카데미는 지원자가 영업 직무에 대한 적성을 판단할 수 있도록 4주간...
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우리 회사에 맞는 인재는? 성공적인 채용 '3원칙' 2024-10-01 16:22:31
팀워크를 평가한다. 이를 통해 구체적인 직무 설명서(JD)와 채용 공고를 작성하고, 일관성을 유지할 수 있다. 그렇기 때문에 채용 공고에는 직무의 요구 사항과 기대치를 명확히 표현해야 한다. 둘째, 다양한 평가 방법을 활용해야 한다. 이력서와 면접만으로는 후보자의 모든 역량을 평가하기 어렵기 때문이다. 일례로...
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하반기 대기업 35%만 신입 채용…'컬처핏' 면접으로 뽑는다 2024-08-27 17:56:21
크게 줄어들 것으로 조사됐다. ◆채용 트렌드 '직무적합성→컬쳐핏'으로 변화 최근 기업들의 채용 트렌드는 '컬쳐핏'의 확인이다. 입사 후 1년이내 퇴사자가 늘면서 오랫동안 함께 일할 수 있는 직원을 뽑기를 원하는 기업이 늘고 있기 때문이다. 인크루트가 기업 인사담당자를 대상으로 한 설문에서 49...
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[칼럼] 복지 사각지대 해소하는 사내근로복지기금 2024-08-27 09:25:31
적합성 여부를 따져보는 것이 바람직하다. 스타리치 어드바이져는 기업의 다양한 상황과 특성에 맞춰 법인이 가지고 있는 위험을 분석한 사례를 통해 최적화된 컨설팅을 진행하고 있다. 그 내용으로는 사내근로복지기금, 가지급금 정리, 임원퇴직금, 제도 정비, 명의신탁 주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업...
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컬리, 9개 직무 대규모 경력직 공개채용…"성장동력 마련" 2024-08-26 09:58:26
직무 적합성 인터뷰와 인성 검사, 2차 종합인터뷰 등을 거쳐 최종 합격 여부가 결정된다. 콘텐츠기획·에디터, BX디자인 직무는 사전 과제 등 별도의 전형이 추가될 수 있다. 이번 채용은 그간 대규모 공개 채용으로는 모집하지 않았던 주니어급 MD와 마케팅, 콘텐츠, 디자인 등의 직무까지 확대한 것이 특징이다. MD의...
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