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마드라스체크-Lionice '맞손'…일본 시장 7만개 고객사 공략 본격화 2024-11-29 10:59:07
직원이 의견을 공유하고, 이를 프로젝트 단위로 체계적으로 정리할 수 있어 일본 기업의 의사결정 프로세스에 최적화된 도구로 평가받고 있다. 플로우의 대표 기능으로는 △AI 템플릿 추천, △업무일지 자동화, △프로젝트 이슈 관리, △일정 시각화, △실시간 채팅, △데이터 공유, △문서 관리, △간트차트, △OKR 목표...
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울산·경주·포항 '해오름동맹'…산업수도권 조성 속도 낸다 2024-11-28 19:21:39
따른 경제 효과를 울산시, 포항시와 공유하겠다”고 말했다. 해오름동맹은 이날 공동선언문을 통해 해오름동맹광역추진단 출범, 해오름산업벨트 지원에 관한 특별법 제정, 국제행사 협력·지원, 경제·산업 등 위기상황 대응, 미래 신산업 육성 및 산업수도권 조성에 협력하기로 했다. 내년 1월 출범하는 상설 협력기구인...
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김기홍 JB금융 회장 "신입사원이 강소금융그룹의 미래" 2024-11-28 15:31:37
직원 통합연수를 진행하고 있다. 통합연수는 전북은행, 광주은행, JB우리캐피탈 등 3개 계열사의 신입직원들이 함께 모여 JB금융그룹의 일원으로서 조직문화를 배우고 신입직원의 기본 역량을 배우는 과정이다. 통합연수 기간 중 김 회장은 열린 특강을 진행해 신입직원들에게 JB금융그룹의 새로운 성장을 위한 미래전략인...
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코오롱베니트, 코오롱 DX 페어 2024서 자사 혁신 AI 비즈니스 선봬 2024-11-28 14:32:45
28일 밝혔다. 코오롱그룹의 다양한 디지털 전환(DX) 추진 사례를 공유하는 이번 행사에서 코오롱베니트는 자체 AI 비즈니스를 선보일 계획이다. 코오롱 DX 페어는 업무 효율화를 목표로 그룹 각 사업 영역의 DX(Digital Transformation, 디지털 전환) 활동을 공유하는 행사다. 데이터 분석, 인프라 구축, AI 적용 등 총 4개...
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코오롱그룹, 임직원 대상 첫 DX 페어 개최…"자사 혁신 AI 비즈니스 선봬" 2024-11-27 14:09:54
2024’에 참가한다. 코오롱그룹의 다양한 디지털 전환(DX) 추진 사례를 공유하는 이번 행사에서 코오롱베니트는 자체 AI 비즈니스를 선보일 계획이다. 코오롱 DX 페어는 업무 효율화를 목표로 그룹 각 사업 영역의 DX(Digital Transformation, 디지털 전환) 활동을 공유하는 행사다. 데이터 분석, 인프라 구축, AI 적용 등...
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아웃백 임원이 1년 내 매드포갈릭 대표로…"경업금지 위반" 2024-11-27 09:32:56
관장하는 임원으로 재직하면서 핵심 정보를 공유하고 주요 의사결정에 참여했다"며 "윤 대표가 퇴사 후 경쟁 업체로 전직하거나 경쟁 사업체를 운영할 경우 아웃백의 이익을 침해할 수 있는 지위에 있었다"고 판결 이유를 밝혔다. 그러면서 "내년 1월 12일까지 MFG코리아 또는 그 계열사의 임직원으로 근무하거나, MFG...
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"아웃백 임원이 1년내 매드포갈릭 대표로…경업금지 위반"(종합) 2024-11-27 09:13:56
재직하면서 핵심 정보를 공유하고 주요 의사결정에 참여했다"며 "이런 지위나 역할을 고려하면 윤 대표가 퇴사한 후 경쟁 업체로 전직하거나 경쟁 사업체를 운영할 경우 아웃백의 이익을 침해할 수 있는 지위에 있었다"고 판단했다. 이어 "윤 대표는 내년 1월 12일까지 MFG코리아 또는 그 계열사의 임직원으로 근무하거나,...
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아웃백 임원이 매드포갈릭 대표로…경업금지 위반? 2024-11-27 08:16:23
퇴직원을 제출한 지난 1월 12일을 퇴직일로 봤다. 재판부는 "윤 대표는 아웃백의 영업사업부를 관장하는 임원으로 재직하면서 핵심 정보를 공유하고 주요 의사결정에 참여했다"며 "이런 지위나 역할을 고려하면 윤 대표가 퇴사한 후 경쟁 업체로 전직하거나 경쟁 사업체를 운영할 경우 아웃백의 이익을 침해할 수 있는...
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"아웃백 임원이 1년내 매드포갈릭 대표로…경업금지 위반" 2024-11-27 08:00:04
재직하면서 핵심 정보를 공유하고 주요 의사결정에 참여했다"며 "이런 지위나 역할을 고려하면 윤 대표가 퇴사한 후 경쟁 업체로 전직하거나 경쟁 사업체를 운영할 경우 아웃백의 이익을 침해할 수 있는 지위에 있었다"고 판단했다. 이어 "윤 대표는 내년 1월 12일까지 MFG코리아 또는 그 계열사의 임직원으로 근무하거나,...
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MZ세대와 하나되는 '소통 리더십 5계명' 2024-11-26 17:58:23
때도 재무적 성과 외에 고객 만족도, 환경 영향, 직원 성장도 등 사회적 가치 지표를 포함시키는 것을 고려해야 한다. 연간 계획을 수립할 때 우리 팀이 만든 긍정적 변화를 구체적인 스토리로 정리하여 공유하는 것이 바람직하다. 셋째, '변화를 받아들이고 유연하게 대응하기'다. 폴은 안락한 귀족 생활을 뒤로...
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