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툭하면 지각에 복장 불량까지…"Z세대들 바로 해고 당했다" 2024-10-24 17:04:55
학업에 몰두해 경쟁력을 쌓으려다 보니, 직장과 상사에 대한 비현실적인 기대를 품게 됐다"고 분석했다. 그는 "Z세대가 고객 및 동료와의 기본적인 사회적 상호작용이나 직장 예절을 잘 알지 못한다"고 지적했다. 다만 슈로스 강사는 "신입사원에게 적절한 교육을 제공하는 것은 회사의 책임"이라며 "상사는 관리자일 뿐만...
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광주경총, '지역 일자리 토털 패키지 사업' 추진 2024-06-24 15:32:50
신규 사업인 고용노동부의 '청년 성장 프로젝트 직장 적응 프로그램'은 지역 기업에 입사한 청년 신입직원에게 조직문화 및 직장 예절 교육을, 관리자에겐 청년세대 이해와 리더 혁신 등 기업별 맞춤 교육을 지원하는 프로그램이다. 직장 적응 프로그램은 상반기 목표 물량인 300명을 훌쩍 넘겨 470여 명이 참여할 ...
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사람경영, 태도가 답이다 [한경에세이] 2024-06-13 10:17:52
사회에는 ‘좋은 성적=좋은 대학=좋은 직장=좋은 인생’이라는 왜곡된 성공방정식이 있다. 이러한 맹목적 신념 때문에 아이들은 학교에 들어간 순간부터 대학입시를 향해 달리는 경주마가 된다. 학교와 학원을 바삐 오가느라 정작 다양한 세상을 경험하지 못한다. 입시 위주 교육이 우리 사회에 드리운 가장 큰 그늘이 바로...
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AI가 바꾼 교육의 패러다임, 이제 ‘블렌디드 러닝’ 시대[긱스] 2023-12-03 10:14:39
이런 역량은 급변하는 시대 속 학교나 직장에서 성공하기 위해 필수적으로 준비돼야 합니다. 한 사람의 잠재력이 발현된다는 것은 4C의 핵심 역량들이 골고루 발달한다는 것이며, 이런 역량들은 지식의 함양만으로는 해결될 수는 있는 부분은 아닙니다. 미리 인생을 살아본 ‘멘토’와의 상호작용을 통해서만 얻을 수 있는...
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[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 훈육과 처벌 2023-10-04 10:53:17
20대에 직장 생활을 시작해 50대에 퇴직할 때까지 한 직장에서 근무했습니다. 회사는 직원 중에서 관리자, 경영자를 선발해야 했습니다. 전사적 관점에서 다양한 지식과 경험으로 올바른 판단과 결정을 해야 합니다. 관리자가 될 직원의 조건, 경영자가 될 직원의 조건과 비공식화된 프로세스를 가지고 사전 내정을...
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"그 시절 있었기에"…창업가 4인방 말하는 '내 인생 그때 그 순간' [긱스] 2023-07-06 15:37:38
그 순간'으로 꼽았다. 홈핏은 트레이너가 직접 집이나 직장을 찾아 운동을 도와주는 방문 PT 플랫폼이다. 운동이 주력 서비스지만, 최근엔 요가나 명상, 미술 같은 '웰니스'를 아우르는 프로그램으로 영역을 넓혔다. 홈핏의 출발은 2016년 초로 거슬러 올라간다. 대학생 시절 창업에 나선 엄 대표는 처음엔 대...
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셀트리온 "회사에서 트레이닝복ㆍ후드티는 좀"…일부 직원은 불만 2023-04-21 18:33:45
셀트리온[068270]이 사내 예절 차원에서 복장 준수 캠페인을 벌이자 일부 직원들이 불만을 토로하고 있다. 21일 업계에 따르면 셀트리온은 지난 19일 임직원에게 '직장인의 기본 소양 지키기 캠페인'이라는 제목의 이메일을 발송했다. 회사는 이메일에서 "그간 코로나로 공장 간 이동 시 가운닝을 착용하는 등 여러...
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MZ세대 인사관리 1원칙 "일과 태도를 구분하라" 2023-04-04 17:21:46
일하는 방식, 성장 가능성 등을 직장 선택의 중요한 기준으로 여긴다. 변화하지 않고는 더 이상 새로운 세대를 품기 어려워졌다. 하지만 실제 업무현장에서는 아직 과거의 관습이 여전히 많이 남아있는 모습이다. 기존의 방식과 성공경험이 익숙한 기성세대는 회사의 변화 흐름을 받아들이지 못하는 경우가 많다. 직원...
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경기도, 외국인에도 월 10만원 보육료…보육정책에 1535억 투입 2023-03-13 11:00:11
예절과 교통안전 등 생활에서 접할 수 있는 상황을 미리 경험할 수 있는 영유아 인성체험관도 운영한다. 보육 교직원 고충처리 창구를 운영하면서 심리상담, 노무상담 및 교육을 지원해 근무환경을 개선하고 노동권을 보장한다. 보육교직원의 사기진작과 유능한 보육인력 확보를 위해 보육교직원 처우 개선비를 1인당 최대...
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"상사 단점 너그러이 받아들이자"…`갑질` 새마을금고 6대 지침 2022-09-27 12:00:05
동남원 새마을금고를 특별근로감독한 결과 직장 내 괴롭힘과 성희롱, 성차별, 조직 전반의 불합리하고 잘못된 조직 문화가 확인됐다고 27일 밝혔다. 동남원 새마을금고에서는 이사장과 지점장 등이 지위상 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 정신적·신체적 고통을 준 사실이 드러났다. 특히 괴롭힘 신고가 이뤄져도 ...
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