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대한체육회 특별감사 착수…감사원, 한달간 비리제보 접수 2024-11-27 17:44:26
선발 과정과 선수 지원·보호 실태를 비롯해 보조금·후원금 등 예산집행 과정상의 부조리 여부, 대한체육회와 산하 종목 단체 운영의 구조적 문제, 문화체육관광부의 관리감독 등을 살펴볼 계획이다. 앞서 문체부가 문제 삼은 체육회의 파리 올림픽 참관단 운영, 후원사 독점 공급권 계약, 특정 업체 일감 몰아주기 의혹...
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"월급 3배 줄게"…불붙은 글로벌 '기술 인재 쟁탈전' 2024-11-27 17:34:22
의회에 출석해 직원 3명이 중국 기업으로 이직하는 과정에서 영업기밀을 도둑맞았다고 증언하기도 했다. 서방은 특히 중국이 극자외선(EUV) 노광장비 생산 기업인 ASML과 그 협력업체에서 인재를 빼가는 데 대해 우려하고 있다. 링크드인 등을 보면 화웨이는 2021년 이후 ASML 등 서방 기업의 노광장비 및 광학 분야에서...
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대학·기업 연결하는 '지산학 브랜치'…도시 전체가 산학 캠퍼스로 연결 2024-11-27 15:51:23
교육 과정을 개설해 지역 기업 현직자가 AI 기술을 익히는 데 큰 도움이 되고 있다. ○도시 전체가 지산학 연결부산테크노파크는 지산학 2.0 사업을 추진한다. 그동안 지산학 정책의 토대를 구축하고 100개의 브랜치를 발굴했다면, 지산학 2.0은 도시 전역을 산학연 플랫폼으로 만든다는 구상이다. 지자체와 대학, 기업의...
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취준생 "하반기 취업 더 어려워져···연봉 3천만원대·워라밸 일자리 선호" 2024-11-27 12:41:47
인한 일자리 경쟁 격화'가 71.0%로 뒤를 이었다. 취업 준비 과정에서 느끼는 가장 큰 애로사항(복수응답)으로는 '직무 관련 업무 경험 및 경력개발 기회 부족'(69.0%)을 꼽은 응답자가 가장 많았다. '신규 채용 과정에서 가장 중요하게 평가되는 요소'에 대한 질문에는 54.3%가 '해당 직무 관련 일...
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취준생 43% "하반기 취업 더 어려워져"…워라밸 일자리 선호 2024-11-27 12:00:02
인한 일자리 경쟁 격화'가 71.0%로 뒤를 이었다. 취업 준비 과정에서 느끼는 가장 큰 애로사항(복수응답)으로는 '직무 관련 업무 경험 및 경력개발 기회 부족'(69.0%)을 꼽은 응답자가 가장 많았다. '신규 채용 과정에서 가장 중요하게 평가되는 요소'에 대한 질문에는 54.3%가 '해당 직무 관련 일...
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"취업·대입·군대 한 번에"…'세 토끼' 잡은 고교생 비결 봤더니 2024-11-26 17:37:19
있다. 일학습병행은 기업이 청년을 먼저 채용하고, 채용된 학생은 기업에 취업한 뒤에도 회사를 다니며 전문대, 4년제 대학까지 진학할 수 있도록 지원하는 직업훈련제도다. 지난 10년간 약 15만6536명이 참여했다. 일학습병행은 인력난을 겪는 회사와 취업을 원하는 청년 모두에게 ‘윈윈 정책’으로 평가받고 있다....
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"우리 애 때렸잖아" 초등교사 고소한 학부모…교사 "안 때렸다" 2024-11-26 15:08:28
B 양은 이 과정에서 A 교사가 자신을 때렸다고 부모에게 알렸고, B 양 부모는 A 교사를 폭행 혐의로 경찰에 고소했다. A 교사는 "B 양을 때리지 않았다"고 주장하며 피소 이후 병가를 내고 학교에 나오지 않고 있다. 도교육청과 성남교육지원청은 이번 사안이 교권 침해에 해당할 가능성을 열어두고 학교와 A 교사 등을...
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세종사이버대학교 소프트웨어공학과, 신입·편입생 모집 2024-11-26 10:40:25
AI·SW 교육과정을 통해 학습한 기술을 활용해 드론이 목표물을 실시간으로 추적하는 시스템을 설계, 구현, 평가한 내용을 담고 있다. 특히 ROS 2의 유연성과 신뢰성을 활용해 드론 추적 시스템의 효율성을 크게 향상시킨 점이 높은 평가를 받았다. 권채운 학부생은 이러한 성과를 기반으로 2025년에는 세종대학교...
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[한남대학교 창업중심대학 스타트업 CEO] 반도체용 히팅모듈 제조 및 탄소 기반 면상발열체 설계·제조하는 ‘히시스’ 2024-11-25 21:15:40
됐습니다.” 창업 후 장 대표는 “연구 과정에만 집중하기보다는 고객사의 목소리를 직접 듣고 이를 바탕으로 현실적인 상품화 방향을 도출해 계약을 성공시킬 때 큰 보람을 느낀다”며 “계약 후 고객사로부터 긍정적인 피드백을 받을 때 가장 큰 성취감을 느끼고 있다”고 말했다. 히시스는...
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[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 평가자를 힘들게 하는 7가지 질문 2024-11-25 17:28:57
기준 설정, 목표 조정의 시점과 방법이다. 둘째, 과정 관리 단계이다. 대부분 잃어버린 목표가 된다. ‘목표 따로 일 따로’ 과정 관리를 하면서 발표와 면담이 없다. 당연히 목표에 대한 기록 관리가 되지 않는다. 셋째, 평가 단계이다. 기록에 의한 공정한 평가가 되어야 하는데, 평소 면담과 기록 관리를 하지 않았기 때...
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