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[취재수첩] 재고용 정년 퇴직자 노조 가입에 선 그은 현대차 직원 2024-11-15 17:55:33
숙련 재고용 직원의 노조 가입을 허용하는 노조 규정 개정 안건을 상정했지만, 표결 결과 안건은 부결됐다. 안건 통과를 자신하던 노조 집행부는 투표 결과에 나타난 바닥 민심에 충격을 받은 것으로 전해졌다. 전체 대의원 466명 중 269명이 표결에 참여했는데, 찬성표를 던진 이는 32명에 그쳤다. 노조가...
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현대차 MZ직원 무더기 반대…"재고용 선배들 욕심 과해" 2024-11-14 23:28:54
이들을 노조 조합원으로 인정했다.◆촉탁직 노조 가입은 사실상 정년 연장경제계는 정년을 맞은 베이비붐 세대가 현장을 떠나면서 노조 세력이 약화하는 것을 걱정하는 일부 대기업 노조가 촉탁직 노조 가입을 지속적으로 추진할 것으로 보고 있다. 현대차 노조가 촉탁직 노조 가입을 재추진할 가능성도 열려 있다. 노동계...
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현대차 이어…기아 노조도 '정년퇴직자 노조 가입' 추진 2024-11-14 17:32:31
주장하고 있다. 하지만 전문가 사이에선 촉탁직의 노조 가입이 자칫 기업에 노동비용 증가로 이어질 수 있다는 우려가 나온다. 대기업 노조가 세력 유지에 급급하다 보면 촉탁직 임금 인상 및 복지 수준 확대 등 촉탁직의 표에 기대는 요구를 사측에 남발할 수 있다는 논리다. 노동계 관계자는 “현대차와 기아 노조 지부장...
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[단독] "정년 퇴직자, 노조 가입 시키겠다"는 현대차노조 2024-11-10 18:05:06
매우 클 것으로 예상된다. 2029년까지 재고용 직원이 매년 2000명이 넘는 것을 고려하면 내년부터 현대차 전체 노조원(현재 약 4만3000명)의 10%를 넘을 것으로 추정돼서다. 노조 관계자는 “노조 지부장 선거는 지지율 3~4%포인트 차이로 당락이 좌지우지된다”며 “노조 집행부가 촉탁직을 위한 정책을 남발할 것은 불...
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[사설] 시니어도 조합 가입시키려는 현대차 노조…계속고용 흔들 건가 2024-11-10 17:33:56
직 정년퇴직자가 원할 경우 더 근무할 수 있도록 하는 제도를 마련해 노사 타협을 이뤄냈다. 이렇게 도입된 시니어 촉탁직은 고용이 연장되는 대신 연봉은 정규직 신입사원 수준인 8000만원 안팎으로 하향됐다. 근로자는 고용 연장, 회사는 숙련자 확보 및 비용 증가 최소화가 가능해 ‘윈윈’이라는 평가를 받았다. 현대차...
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"IT 젊은인력 충원하고 키우고"…KT, AICT컴퍼니 전환 가속 2024-10-18 10:29:05
조직 개편에 반발했는데 집회 다음 날인 17일 인력 재배치와 희망퇴직 등과 관련해 극적으로 협의했다. KT 측은 근속 10년 이상 자회사 전출자에게 KT에서 받던 기본급의 70% 수준을 지급하고 나머지 30%에 대한 봉급에 대해 퇴사까지 남은 기간만큼 일시급으로 지급하는 조건으로 합의했다 기존 20%에서 10%포인트 상향된...
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KT 노사 "희망퇴직시 위로금 최대 1억↑…22일부터 신청"(종합) 2024-10-17 18:23:49
전직 지원금으로 연봉의 20%를 주려던 계획을 30%로 상향하는 조건에 합의했다. 10년 미만 전출자에게는 기본급 100%에 일시금으로 1년치 연봉을 준다. 또, 자회사 전출자가 받는 복지 혜택을 KT 본사와 유사한 조건으로 유지하는 안과 촉탁직 직원 근무를 기존 2년에서 3년으로 늘리는 방안에도 합의했다. 전출자의 정년도...
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KT 노사, 조직개편안 합의…자회사 전출 조건 상향 2024-10-17 17:49:06
직 지원금 규모를 기본급의 20%에서 30%로 상향해 노조 측에 제시했다. 자회사 전출자들은 KT 본사에서 받던 기본급의 70%, 전직 지원금 30%를 받는다. 복지 혜택은 기존 본사와 비슷한 조건으로 유지하면서, 정년을 마친 후 근무하는 촉탁직 직원 근무 보장 기간을 2년에서 3년으로 늘린 것으로 알려졌다. KT는 지난 15일...
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KT, 인력 조정 노사 협의 타결…특별희망퇴직 시행 2024-10-17 16:02:51
직무와 인력을 재배치한다. 신설 회사는 기술 인력과 역량을 기반으로 ‘기술 전문 회사’로 포지셔닝해 외부 시장 진출 및 신사업 추진에도 나설 계획이다. KT는 "인력 구조 혁신은 효율화가 필요한 일부 직무를 재배치하여 보다 유연하고 신속한 업무 수행이 가능한 환경을 만드는 것이 목표"라고 설명했다. KT는 전문...
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'체질 개선' 나선 KT, 인력 구조 혁신 추진 노사 협의 타결 2024-10-17 15:35:07
자회사를 신설하고 해당 회사 및 타 그룹사에 관련 직무와 인력을 재배치한다. 신설 회사는 기술 인력과 역량을 기반으로 '기술 전문 회사'로 포지셔닝해 외부 시장 진출 및 신사업 추진에도 나설 계획이다. KT는 전문 기술을 보유한 직원들이 신설 회사 및 그룹사로 이동해 기존 근무 지역에서 업무를 지속 수행할...
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