'성장' 25번 언급하고서…주4일제 가자는 이재명 2025-02-10 18:07:31

지적이 나왔다. ◇“총노동시간 연장은 안 돼”이 대표는 이날 연설에서 “특별한 필요에 의해 불가피하게 특정 영역의 노동시간을 유연화하더라도 그것이 총 노동시간 연장이나 노동 대가 회피 수단이 되면 안 된다”며 “최첨단 기술을 가지고 글로벌 업체와 경쟁하겠다는 기업들이 노동을 착취하고 노동 시간을 늘려...

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• #성장 25번 #대표 #성장 #노동 #노동시간 #고용 #첨단기술 #기업 #이날

통상임금 다음은 '경영성과급' 평균임금…더 큰 폭탄 터진다 2025-02-04 16:54:54

PI)을 평균임금에 추가하여 다시 퇴직금을 계산하여야 한다고 주장하며 퇴직금 차액을 청구하는 소송을 제기하였다. 하급심에서는 긍정 판례와 부정 판례가 엇갈리고 있다. 부정 판례는 기업의 당기순이익 발생 여부나 성과목표의 달성 여부는 근로자들의 근로제공 외에도 시장상황, 경제사정의 변동, 경영진의 경영평가 등...

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• #통상임금 다음은

구정 이어 추석도 7일 쉰다… 긴 연휴 휴일·휴가관리 어떻게? 2025-02-04 16:54:11

이슈에 대해 점검해본다. 기본적으로 휴일은 근로제공이 없는 날이다. 그래서 주휴일, 공휴일 등은 근무하지 않아도 월급을 모두 받음으로써 유급으로 보장된다. 휴일에 근무시에는 총 150%의 임금을 지급하게 되고, 휴일 8시간을 초과해 근무하게 될 경우 연장휴일근로가 되어 50%를 추가 가산한다. 공휴일이 토요일이나...

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• #구정 이어

환율쇼크에 중소기업 '비명'…환차손 눈덩이 2024-12-29 12:50:51

도입됐다. 그러나 30인 미만 사업장에는 8시간 추가근로제가 지난 2022년까지 한시적으로 적용됐고 올해 말까지 시정 기간을 늘려주는 계도기간이 부여됐다. 최근 고용노동부가 8시간 추가근로제가 일몰돼 지난해 1월 1일부터 이달 31일까지 30인 미만 사업장에 부여한 주52시간제 계도기간을 종료한다고 밝히자 이들 기...

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• #환율쇼크에 중소기업 #환율 #중소기업 #손해 #미만 #사업장

고환율에 중소기업 '비명'…"1년 환차손만 10% 넘어" 2024-12-29 06:33:01

도입됐다. 그러나 30인 미만 사업장에는 8시간 추가근로제가 지난 2022년까지 한시적으로 적용됐고 올해 말까지 시정 기간을 늘려주는 계도기간이 부여됐다. 최근 고용노동부가 8시간 추가근로제가 일몰돼 지난해 1월 1일부터 이달 31일까지 30인 미만 사업장에 부여한 주52시간제 계도기간을 종료한다고 밝히자 이들 기...

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• #고환율에 중소기업 #환율 #중소기업 #52시간제 #손해 #미만 #사업장 #납품 #급등 #가격

'30인 미만 사업장' 주52시간제 계도기간 종료 2024-12-26 19:22:10

'추가연장근로제'를 허용했다. 추가연장근로제는 2022년 종료됐지만, 계도 기간 제도를 만들어 예외를 유지했다. 계도 기간 때 고용부는 수시·정기 감독 등으로 법 위반이 적발될 시 최대 9개월의 시정 기간을 부여했다. 노동계는 계도 기간 제도가 주 52시간제도를 무력화하는 것이라고 주장해왔다. 경영계는...

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• #30인 미만 #사업장 #기간 #계도 #종료

근로시간에도 '인저리타임'이 있다면… 2024-02-06 17:19:49

로그온 시각을 뺀 시간 전부가 온전히 근로제공을 한 시간으로 간주되는 것이다. 법적 판단을 받는 상황은 연장근로수당이나 야간근로수당의 지급을 구하는 분쟁이나 진정, 산재 등과 관련하여 과도한 근로를 했는지 여부가 문제되는 상황, 주52시간 위반 여부가 문제되는 상황 등 매우 다양하다. 그리고 회사는 금전적인...

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• #근로시간에도 인저리타임이