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다시 기어오르는 '인플레이션'…해결방안은? [국제경제읽기 한상춘] 2025-02-17 08:57:04
것을 독려하고 제조업체는 식자재 업체에게 추가 생산에 필요한 재료를 요구하는 과정에서 수급 불균형이 증폭돼 공급망이 붕괴된다는 것이 채찍 효과의 골자다. 채찍 효과가 총수요와 총공급 요인 간 악순환 고리의 주범이라면 인플레를 안정시키기 위한 방안은 역(逆)채찍 효과가 나타날 수 있도록 출구전략을 빠...
성장이냐, 물가냐…통수권자와 중앙銀 총재간 충돌 해법은 [한상춘의 국제경제 읽기] 2025-02-16 18:25:15
인하 요구 외에 관세, 불법 이민 색출에 따른 임금 상승, 뉴딜 정책 등 인플레이션 요인이 많다. 어떻게 풀어갈 것인가. 그 답은 트럼프 대통령 집무실에 걸려 있는 로널드 레이건 대통령 시절 경제정책인 레이거노믹스에서 찾을 수 있다. 2차 오일쇼크 이후 미국 경제는 지금보다 더 심한 스태그플레이션 국면에 빠졌다. ...
[사설] 급감하는 청년 일자리…더 절실해진 직무급 임금 체계 2025-02-14 17:39:29
호봉제로 인해 생산성과 무관하게 임금을 매년 또박또박 올려줘야 한다. 이런 구조에서 최근 정치권 논의대로 정년이 연장되면 기업에는 막대한 부담이 될 수밖에 없다. 한국경제인협회에 따르면 임금 삭감 없이 정년을 65세로 연장하면 60~64세 정규직 근로자가 모두 적용 대상이 되는 도입 5년 차에는 연간 추가 인건비가...
"시급 올린다"...정부, 필리핀 가사관리사 사업 1년 연장 2025-02-14 14:59:56
최저임금(시간당 1만 30원) 적용 등 근로조건엔 큰 차이가 없을 전망이다. 그러나 이용가정의 서비스 이용요금은 다음달부터 대폭 오른다. 3월 1일부터 시간당 이용요금은 현행 1만 3940원에서 1만 6800원으로 2860원 인상된다. 주 40시간 이용하면 월 이용요금이 242만 5560원에서 292만 3200원으로 49만 7640원 오른다....
20% 오른 시간당 1만6,800원…1년 연장 2025-02-14 13:00:36
보장, 임금수준(최저임금) 등 근무조건은 현행 수준을 유지한다. 다만 최저임금 인상과 퇴직금·운영비 반영 등으로 이용 가격은 현재 시간당 1만3천940원에서 20.5%(2천860원) 오른 1만6천800원으로 조정될 전망이다. 박일훈 노동부 국제협력관은 "앞선 시범사업은 7개월이라 비용에 퇴직금이 반영되지 않았으나, 사업...
崔대행 "정부 직접일자리 1분기 120만개 이상 창출…역대 최대" 2025-02-14 11:20:12
추가 과제도 발굴해 조만간 발표하기로 했다. 조선, 철강, 석유화학 등 주력산업 경쟁력 강화방안도 올해 상반기 중에 순차적으로 발표한다. 이날 회의에 참석한 김문수 고용노동부 장관도 "100만명 이상의 청년이 정보제공에 동의한 청년고용올케어플랫폼을 내달 가동해 졸업 후 취업 애로를 겪는 청년들에게 4개월 이내에...
美 "이르면 4월초 상호관세 부과"…FTA 맺은 한국도 영향권(종합2보) 2025-02-14 07:44:51
정책과 임금 억제 정책, 미국 기업의 시장 접근을 불공정하게 제한하는 관행 등도 검토 대상으로 꼽았다. 백악관 고위 당국자는 사전 브리핑에서 이번 상호 관세 부과 방침에 대해 트럼프 대통령이 교역 상대국의 관세뿐만 아니라 비(非)금전적 또는 비관세 장벽이라고 부르는 것에도 "레이저빔처럼" 집중하고 있다면서...
[단독] '퇴직급여 부채 눈덩이' 공기업..."혈세로 줄 판"[공기업 퇴직연금 운용 방치 '혈세투입 우려'] 2025-02-13 23:12:12
부족할 경우 정부가 추가로 출자해야해 국민의 혈세가 투입될 수 밖에 없다"고 경고하고 있습니다. 여기에 운용 수익률이 임금 상승률을 따라가지 못 할 경우 실제 퇴직금 지급시 돈이 부족하다는 것도 추후 부담으로 작용할 수 있습니다. 최근 2년새 코로나로 공기업들의 임금상승폭이 제한됐지만 코로나 종식 후...
"호봉제 개편 없는 정년연장은 재앙"…임금체계 바꾸면 인센티브 2025-02-13 18:10:04
고용에 대한 논의가 급물살을 탄 만큼 이참에 임금체계도 함께 개편해야 한다는 게 정부의 판단이다. 특히 근속연수에 따라 자동으로 연봉이 오르는 호봉제를 유지해서는 계속 고용에 따른 비용 부담 급증을 도저히 감당할 수 없다고 보고 있다. 한국경제인협회에 따르면 임금 삭감 없이 정년을 65세로 연장할 경우 60~64세...
'직무성과연동제' 도입 위해…직원 설득 나선 현대차 2025-02-13 18:08:55
‘함께 가는 길’에 연구·일반직 직원 임금체계 제시안을 냈다. 골자는 직무 성과에 따른 기본급 을 추가 지급하는 방식으로 임금 구조를 단순화하는 내용이다. 현대차는 현재 성과와 역량 평가를 진급 등에 활용하고 있지만 연봉에는 반영하지 않고 있다. 기본급은 이런 성과 평가와 관계없이 임금·단체협약 결과에 따라...