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[한경에세이] 짚신장수·우산장수 자식 둔 심정 2024-11-19 18:12:25
양육환경 개선이었다. 중소기업들이 육아휴직 및 유연근무제, 남성 휴직 장려제도를 활용하면 대체인력 수당 지급 같은 이익을 주는 ‘서울 중소기업 워라밸포인트제’, 국민은행과 공동으로 소상공인 출산·육아 지원 사업을 하는 ‘민관 합동 아이돌봄서비스’ 등이다. 근로기준법 사각지대에 놓여 정부의 각종 출산지원...
울주군, 저출생 극복 총력전…928억 투입 종합 지원책 추진 2024-11-14 08:09:04
아이 500만원을 지원하던 출산장려금을 울주키움 수당으로 변경해 모든 출생아에게 매월 30만원씩 3년간 지원하기 위한 정책도 논의 중이다. 이와 함께 예비부부 건강검진을 비롯해 난임부부 시술비 및 진료교통비 지원, 냉동난자 사용 보조생식술 지원 등도 확대한다는 계획이다. 이순걸 울주군수(사진)는 "저출생에 따른...
‘연상 아내’ 비율 점점 높아지는 ‘이 나라’ 선호 이유는 2024-11-13 14:36:10
및 출산 자체가 늘지 않는 부작용이 나타난다는 지적도 나온다. 조건에 맞는 상대를 찾기가 그만큼 어려워지기 때문에 결혼·출산이 지연되기 때문이다. 기시다 후미오 전 정권이 ‘다른 차원의 저출산 대책’을 내세웠지만, 이는 아동 수당이나 보육 강화 등 육아 세대 지원을 중심으로 해 미혼자에 대한...
광주광역시, 내년 예산안 7조6069억 편성…올해 대비 10% 증가 2024-11-11 17:45:24
배달앱 지원(8억3000만원)과 청년 월세·구직활동 수당 등 청년지원(242억원)사업에도 투자한다. 미래 투자를 위해 광주 대표산업인 인공지능(AI)·모빌리티 등 첨단전략산업 육성·지원에 197억원, 전기차(EV) 배터리 접합 기술 실증기반 구축·미래차소부장특화단지 추진단 운영 등 미래 모빌리티 산업 선점 예산 46억원...
“일할 마음이 없어 보인다” ...임신·출산·육아 갑질 여전 2024-11-10 13:31:33
1월부터 올해 5월까지 제보자 신원이 확인된 ‘임신·출산·육아 갑질’ 이메일 제보 41건을 분석한 결과 26건(이하 중복집계)에서 직장 내 괴롭힘이 있었던 것을 확인했다고 10일 밝혔다. 또 부당한 평가나 인사 발령 조치를 받은 사례가 13건, 단축 근무 등이 거부된 사례가 10건, 해고나 권고사...
"이러니 애 안 낳지"…직장서 육아 불이익 여전 2024-11-10 13:17:42
5월까지 제보자 신원이 확인된 '임신·출산·육아 갑질' 이메일 제보 41건을 분석한 결과 26건(이하 중복집계)에서 직장 내 괴롭힘이 있었던 것을 확인했다고 10일 밝혔다. 또 부당한 평가나 인사 발령 조치를 받은 사례가 13건, 단축 근무 등이 거부된 사례가 10건, 해고나 권고사직을 당한 사례와 연차 사용이...
서울시, 내년 예산 48조407억원 편성…역대 최대 규모 2024-10-31 15:20:27
등 출산 지원도 확대한다. 중소기업 육아휴직 대체인력 고용 비용으로 월 20만원씩을 지급하는 등 '중소기업 워라밸 포인트제'를 운영한다. 초고령사회에 대응하기 위해 누구나 '운세권'(운동+역세권)을 경험할 수 있도록 건강도시 조성에 집중 투자한다. 퇴근 후 저녁 7∼9시 도심을 함께 뛸 수 있는...
'유자녀 무주택' 월세 30만원 지원…신혼부부엔 장기전세 4000가구 2024-10-29 17:38:31
등 각종 육아용품과 살림살이를 장만할 수 있도록 중위소득 150% 이하 신혼부부에게는 최대 100만원을 지원한다. 예비부부는 결혼식 준비에 필요한 이른바 ‘스드메’(스튜디오·드레스·메이크업)에 사용할 수 있다. 시는 필수 육아용품을 최대 반값에 구매할 수 있는 온라인 사이트 ‘탄생응원몰’을 내년 3월 선보일...
"아이 태어나면 2년간 월세 지원"…서울시, 파격 대책 내놨다 2024-10-29 15:25:55
위해 자체적으로 출산·양육 장려와 일·생활 균형을 위한 제도를 시행하는 경우 인센티브를 제공하는 제도다. 이번에는 사업별 지원 규모 등 보완된 세부사항을 공개했다. 육아휴직자의 대체인력으로 근무시 6개월간 월 20만 원의 수당을 지원한다. 중소기업 종사자가 육아휴직시 대직자에게 업무대행수당을 1년간 월 10만...
[시론] 일, 그리고 가정 2024-10-27 17:41:25
현재 단태아 기준 90일이 원칙이지만, 미숙아를 출산한 근로자는 향후 100일까지 사용할 수 있다. 최대 1년인 현행 육아휴직은 한부모 가정 등 특별히 육아의 필요성이 더 인정되면 최대 1년6개월까지 사용이 가능해진다. 배우자 출산휴가는 유급 10일에서 유급 20일로 늘어난다. 부모도 자녀도 가장 적응이 힘든 신생아의...