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[대기업 부럽지 않은 중견·중소기업] 직원의 성장에 투자하며 기업도 함께 날아 오른 비상교육 2019-06-04 20:58:00
토익, 토익스피킹 등 공인어학점수를 계속 높이고 있었다. 그런데 그런 스펙보다는 채용 과정에서 주어졌던 과제나 면접 등이 합격 여부에 더 영향을 끼쳤던 것 같다. 과제는 현행 교육과정을 분석하고 타 회사와 비상교육의 교재를 비교분석하는 것이었다. 일주일도 안 되는 시간이었는데 논문도 보고, 여러 문제집을 사서...
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“방학 동안 토익 끝낸다”…파고다인강, ‘토익인생점수반’ 선보여 2019-01-02 10:20:00
강의 ‘토익인생점수반’. 사진제공=파고다교육그룹 [캠퍼스 잡앤조이=이진호 기자] 외국어학교육기관 파고다교육그룹의 인터넷 강의 브랜드 파고다인강이 한층 업그레이드 된 ‘토익인생점수반’을 선보인다. 토익인생점수반은 수강생들이 원하는 강의와 커리큘럼, 필요한 부가 학습서비스를 제공한다. 새롭게...
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[김과장 & 이대리] 부서 떠나려다 '배신자'로 찍히고 출근 일찍하니 '용쓴다'고 뒷담화 2016-10-24 18:58:05
등 기대 반, 근심 반이다. 직속 상사의 평가에 의존한 과거와 달리 ‘동료평가제’ 등이 도입되면서 신경 써야 할 것도 많아졌다. 김과장 이대리들의 치열한 ‘물밑 작전 현장’을 들여다봤다. 토익 공부하랴, 회식 따라가랴부장 승진 대상자인 삼성전자의 최 차장은 지난 6월부터 퇴근 후 모든 약속을...
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<대기업 채용방식 변한다…열정·잠재력 우선> 2013-05-21 11:00:24
자신의 인생 스토리를 소개하게 했다. 지난달 열린오디션에는 10만원으로 14개국을 106일동안 무전여행했거나 자신이 디자인한 시계로1인 창업에 도전한 사람 등이 대거 지원했다. KT[030200]도 올해 '올레 오디션'이라는 새로운 채용 방식을 도입했다. 오디션방식으로 자신의 이력과 열정을 소개한 지원자를...
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