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경영성과급 임금 인정?…'퇴직금 쇼크' 공포에 떠는 기업들 [율촌의 노동법 라운지] 2025-02-27 07:00:03
활동하고 있다. 쟁송 분야에선 부당해고, 임금(통상임금, 임금피크제 등), 원청의 사용자성, 불법파견, 근로자 지위를 다투는 소송 등을 주로 담당하고 있다. 자문 분야에선 인력구조조정, 단체교섭과 노동쟁의, 컴플라이언스(파견법 위반, 인사제도 개선 등), 근로감독 대응, M&A 과정에서의 노동문제 등에 대한 자문...
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"월급 적다" 항의했다가…'직장 괴롭힘' 신고 당한 직원 [김대영의 노무스쿨] 2025-02-24 13:33:16
위협 아냐"A사는 법원으로 향했다. 통상임금을 모두 지급해 대기발령 기간에 생활상 불이익도 인정되지 않을 뿐 아니라 해당 조치가 정당하다고 항변했다. 1, 2심은 모두 A사 주장을 받아들이지 않았다. 1심 재판부는 "인사명령의 사유는 '직장 내 괴롭힘·직원에 대한 폭언 고성 행위 등'인데 당시 B씨의 언행을...
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중견련 "통상임금 확대로 기업 부담 커…사회적 합의 모색해야" 2025-02-19 10:56:35
지급되는 조건부 정기 상여금도 통상임금에 포함해야 한다고 판결했다. 이에 경제계는 통상임금 범위 확대로 기업 비용 부담이 크게 늘 것이라며 우려를 표하고 있다. 이 부회장은 "대법원 판결로 불과 11년 만에 통상임금 요건의 고정성 원칙이 폐기되면서 연간 약 7조원의 추가 인건비가 발생하는 등 다양한 부담이 크게...
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통상임금 판결 그 후…유효 지급조건 vs 무효 지급조건 2025-02-18 16:47:07
재직 조건의 유효성을 둘러싼 논란이 지난 수년 간 다수의 통상임금 소송을 촉발하며 많은 판결과 문헌에서 핵심적인 쟁점이 되었으나, 결과적으로는 통상임금 소송의 결론에 아무런 영향을 미치지 못하였다는 점에서 그러하다. 종래의 판례(대법원 2013. 12. 18. 선고 2012다89399 전원합의체 판결 등)에 따르면 재직 조건...
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밖은 트럼프, 안은 줄소송…기업이 시든다 2025-02-17 17:36:12
지난해 12월에는 그간 판례를 뒤집고 통상임금의 범위를 확대하는 대법원의 판결이 나오기도 했었죠. 경영인센티브와 같은 각종 수당들까지 통상임금으로 인정받게 되면, 여기에 연동되는 수당도 증가해 노동자에게는 유리해지는 반면, 기업에는 인건비 증가 부담요인으로 작용하게 됩니다. 현재 삼성전자와 SK하이닉스...
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"통상임금 판결, 임금체계 개편 트리거 될 것" 2025-02-13 18:08:28
한국프레스센터에서 ‘2024년 통상임금 대법원 전원합의체 판결의 함의와 입법 정책적 과제’와 관련한 토론회를 열었다. 지난해 12월 대법원이 통상임금의 3대 요건 중 고정성을 폐기하는 요지로 판결한 데 따라 대응책을 모색하는 자리였다. 전문가들은 기업이 복잡한 임금체계를 단순화하도록 개편해야 한다고 조언했다....
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통상임금 장래효 선언에도… 노조들 소급청구 소송 나서는 이유 2025-02-11 16:48:11
통상임금 소급분 지급 청구를 하겠다고 예고했다. 동종 산업의 다른 노동조합 역시 유사한 주장을 하고 있어 이런 소송은 확대될 조짐이다. 대법원은 분명 장래효를 선언하였는데 왜 이런 소송이 제기되는 것일까? 장래효 판시가 그만큼 낯설고 또 여러 가지 문제점들이 존재하기 때문일 것이다. 물론, 소수이긴 하지만...
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'통상임금 확대' 후폭풍…'인건비 쇼크' 덮친 공공기관 2025-02-10 17:44:38
근로자들이 소속 기관을 상대로 제기한 임금 소송에서 잇달아 노조 측 손을 들어줬다. 세 건의 소송 모두 ‘재직 조건’이 걸려 있는 정기 상여금 및 성과급을 통상임금으로 인정해야 한다는 취지였다. 대법원 전원합의체는 작년 12월 한화생명과 현대자동차 전·현직 근로자가 제기한 비슷한 내용의 소송에서 “재직 조...
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노조 손 들어준 법원…재계 "기업들 벼랑 끝 내몰렸다" 2025-02-10 16:55:18
판례를 11년만에 뒤집은 것이다. 통상임금은 다양한 수당 등을 산정하는 기준이다. 때문에 통상임금으로 인정받는 임금이 늘어나면 이에 연동되는 수당도 증가해 노동자에게는 유리해지는 반면, 기업에는 인건비 증가 부담요인으로 작용한다. 때문에 대법원의 통상임금 판결은 노조에 유리한 결정으로 받아들여지고 있다....
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"내 월급 얼마나 오르나요?"…직장인들 문의 폭주한 이유 2025-02-06 16:19:03
“바뀐 통상임금 기준에 따라 월급이 얼마나 오를 지 근로자들의 관심이 높습니다.” 한 공인노무사는 “대법원이 지난해 12월 통상임금 요건을 11년 만에 변경하면서 문의가 폭주하고 있다”고 밝혔다. 6일 고용노동부는 지방관서가 일선 사업장 지도 시 활용하는 ‘통상임금 노사 지도 지침’을 바뀐 대법원판결을 반영해...
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