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고령화에 불붙은 정년연장 논의…기업들, 퇴직후 재고용 등으로 대응 2024-12-02 13:43:16
연장이 부담스러운 기업은 퇴직 후 재고용이라는 대안을 채택하고 있다. 이 방안은 사측은 숙련된 노동자를 신입사원 연봉으로 고용할 수 있고, 근로자는 정년 이후 일할 수 있다는 점에서 '윈윈' 대안으로 여겨진다. 이러한 제도를 도입한 대표적 기업은 현대차그룹으로, 현대차는 2019년부터 기술직(생산직) 정년...
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김영섭의 '슬림 KT'…임원 숫자도 줄였다 2024-11-29 16:49:45
대규모 인력 감축에 나섰다. 네트워크 관리 인력 1700여 명을 내년 1월 출범할 네트워크 기술 전문 자회사 KT 넷코어, KT P&M으로 전출시키고, 특별희망퇴직도 받았다. 특별희망퇴직엔 2800여 명이 신청했다. 내년 1월 기준으로 KT 직원은 종전보다 23% 줄어든 1만5000여 명이 될 전망이다. KT 자회사인 KT스카이라이프도...
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KT, 미디어부문 신설 등 조직개편…"AICT 기업 전환"(종합) 2024-11-29 10:45:57
사업 발굴·제안·수행을 맡는 'GTM 본부', 차세대 정보기술(IT) 프로젝트 등을 추진하는 'TMO 본부', 마이크로소프트와 전략적 협력을 비롯한 국내외 테크기업과 파트너십을 강화하는 'SPA 본부' 세 조직으로 구성됐다. KT컨설팅그룹장인 정우진 전무가 부문장을 맡았다. 지난달부터 네트워크 관...
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KT, 조직개편…미디어부문 신설·전략신사업부문 폐지 2024-11-29 07:30:01
최고기술책임자(CTO)가 총괄하던 기술혁신부문에서 전략컨설팅부문이 분화된다. 마이크로소프트와 전략적 제휴를 맺고 인공지능 전환(AX)을 추진하는 기업에 AI·클라우드 분야 컨설팅 서비스를 제공하겠다고 선언한 KT가 이 사업을 맡을 조직으로 전략컨설팅부문을 신설하는 것으로 관측된다. 지난달부터 네트워크 관리...
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KT "AI가 스스로 조치하는 차세대 네트워크 운용 체계 도입" 2024-11-26 09:11:59
스스로 조치하는 차세대 네트워크 운용 체계 도입" 현장직 인력 구조조정 후속 조치…"체감 품질·운용 안정성 제고" (서울=연합뉴스) 조성미 기자 = KT[030200]가 인공지능(AI) 기술을 네트워크 지원 시스템에 접목해 새로운 네트워크 운용 체계로 전환을 추진한다고 26일 밝혔다. 현장직 인력 구조조정에 돌입한 KT는 최...
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자동차도 화장품도 줄줄이 발 뺀다…돈 벌기 어려운 중국시장 2024-11-25 06:01:01
하나 같이 적자를 면치 못하고 희망퇴직을 실시했다. ◇ "중국 내 여건 악화…탈중국 지속할 것" 한국뿐 아니라 과거 중국 시장에 앞다퉈 진출했던 미국 최대 소매유통업체 월마트, 정보기술(IT) 기업 IBM 등 서방 기업들도 높은 시장 진입장벽과 사업의 어려움, 경제 성장 둔화 등으로 철수하거나 사업 규모를 축소하는 등...
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[단독] 대만 '1호 잠수함' 개발 뒤엔 K방산 베테랑 유출 있었다 2024-11-19 17:58:15
대우조선해양 퇴직자 및 해군 영관 출신 잠수함 전문가로 구성된 국내 기업 A사가 컨설턴트로 사업에 참여했다. 방산 하청 업체 B사 등 여러 곳이 대만 사업에 동참한 것으로 전해진다. 대만 사업에 참여한 한 기술자는 19일 본지에 “대만 정부 관계자에게 귀화 제안까지 받았다”고 증언했다. A사는 2020년부터 최근까지...
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KOMIR·강원도경제진흥원 '2024 폐광지역 채용박람회' 개최 2024-11-13 15:41:34
실직함에 따라 퇴직자의 재취업과 지역내 구직자 지원을 위해 이번 행사를 기획했다. KOMIR 유관업계인 광업계와 광해방지사업자 등 22개사가 행사에 참가해 구직자에게 일자리 정보제공과 현장채용도 함께 진행한다. KOMIR는 구직자 편의 제공을 위해 채용면접관, 취업컨설팅관, 창업지원관으로 부스를 구성하고,...
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게임업계 내년 전략 보니…크래프톤 "AI" 넥슨 "IP" 엔씨 "변화" 2024-11-12 17:13:20
퇴직과 분사를 통해 본사 인력을 4천명대 중반에서 3천명대까지 대폭 축소한다고 밝혔다. 엔씨소프트는 이달 말 주주총회 의결을 거쳐 AI 연구개발 자회사 엔씨에이아이(AI)와 개발 자회사 3곳을 본사에서 분사할 계획이다. 홍원준 최고재무책임자(CFO)는 위기를 타개하기 위한 '변화'를 강조하며 "2025년부터는...
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[이찬의 호모파덴스] 인구 절벽 시대, 기업이 택해야 할 인사 전략 2024-11-10 17:03:29
인력에게 친화적인 일자리는 사실 남녀노소 모두가 선호하는 근무 환경이다. 미국 IBM은 2020년부터 유연근무제도를 강화해 전 연령층의 직원들이 다양한 근무 형태로 생산성을 높일 수 있도록 지원 중이다. 둘째, 직무 재교육 및 역량 강화다. 기술 변화 속도가 빠른 현대사회에서는 구성원들에게 지속적인 새로운 지식과...
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