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“통신주, 낮아질 만큼 낮아진 기대” [베스트 애널리스트 추천 종목] 2024-11-30 09:24:38
특별 주주환원이 예상되는 2025년 1분기 이후 주가 상승 동력은 서서히 둔화될 전망이다. 글로벌 통신사인 버라이즌은 2022년 3분기 순이익 감소 이후 2025년까지 20억~30억 달러 규모의 비용 절감 프로그램을 발표했다. 2025년 3월까지 4800명 규모의 희망퇴직 계획을 발표했으며 2024년 10월 기준으로 이미 2400명 이상의...
25년간 꾸준히 연 5%…노후자금 불리는 연금 원칙 2024-11-29 17:45:12
"퇴직연금은 1년이 아니라 5년, 10년, 15년을 투자하는 것이 핵심"이라며 "S&P500을 예로 들면, 25년을 꾸준히 투자하면 평균 연 8%, 최소 연 5% 이상의 수익률을 얻을 수 있다"고 설명했습니다. <투자의 재발견> '미다스의 손'은 투자 시장의 흐름을 주도하는 상품을 만들고 직접 운용하는 주인공을 만나...
"요즘 분위기 진짜 살벌"…대기업 사원도 '희망퇴직'이라니 2024-11-29 17:42:12
법정 퇴직금 이상의 위로금을 주고 내보내는 제도다. 근로자 동의를 얻어 정리 해고와 달리 내부 반발이 적다는 특징이 있다. 다만 퇴직자에게 많게는 수억원을 줘야 하기 때문에 금융권, 대기업 등 자금 여력이 충분한 기업이 택하는 인력 감축 방법으로 통한다. 하지만 최근의 희망퇴직은 분위기가 조금 다르다는 분석이...
법무부, 이규원 조국혁신당 대변인 해임…음주운전 검사 등도 징계 2024-11-29 10:06:40
불법적으로 막은 혐의로 2021년 4월 기소됐다. 이후 2022년 3월 김학의 전 법무부 차관에 대한 불법 출국금지 사건으로 재판을 받던 도중 윤석열 당시 검찰총장이 대통령에 당선되자 사직서를 제출한 바 있다. 항소심 재판 진행 중이던 지난 3월에도 제22대 총선 출마를 위해 재차 사표를 제출했으나 법무부는 이 대변인이...
'月 50만원씩' 꼬박 30년 부었더니…노후 완전히 바꾼 비결 [양현주의 슈퍼리치 레시피] 2024-11-28 10:58:57
배분해주는 퇴직연금 상품이다. 초기에는 주식과 같은 위험자산 비중을 높게 유지하다 은퇴 시점이 다가오면 채권이나 현금 등 안전자산 비중을 늘리며 위험을 관리한다. 박 전무는 "은퇴 이후 노동 소득 없는 삶을 대비하려면 20~30대엔 주식 비중을 70~80%까지 가져가 수익률을 극대화해야 한다"며 "금리형 상품은...
KBS 수신료, 다시 '통합징수' 될까…野주도 과방소위 통과 2024-11-27 12:57:33
주요 재원이다. KBS는 수신료 분리 징수 이후 재원이 악화되자 1973년 창립 이래 최초로 무급 휴직을 추진한다고 밝혔다. 더불어 두 차례의 희망퇴직·특별명예퇴직도 시행했다. 통합 징수에 대해서는 법에 분명하게 명시되진 않은 상태였다. 김 의원은 공영방송의 유지·발전 및 공익적 프로그램의 보편적 서비스 실현이...
정년 후 소득 크레바스 없애려면..."일본식 계속고용 도입해야" 2024-11-26 23:10:01
정년 이후 소득 감소가 이어지면서 정년연장, 재고용 등 계속고용이 필요하다는 목소리가 높아지고 있다. 정부와 전문가들은 계속고용이 이뤄지려면 임금체계 개편과 연령차별 방지가 뒷받침돼야 한다는 데 뜻을 같이 했다. 또 임금수준 조정과 관련해 사회적 합의에 실패한다면 퇴직 후 기간제 재고용을 포함하는 일본형...
"해외서 차별받지 않으려면 국내 외국인부터 챙겨야죠" 2024-11-26 18:24:14
영어교육 진행자로 나서며 이름을 얻었다. 이후 민병철교육그룹을 설립해 영어교육사업가로도 활동 중이다. 지난해 3월 한국 주재 35명의 대사 및 부대사를 초청해 국회에서 K리스펙트 운동을 처음 시작했다. 민 교수는 “해외에 진출한 한인들이 차별에 노출돼 있듯 한국 내에서 편견과 차별을 겪은 외국인이 많다”며 “...
임금체불 늘자…中서 도로 막고 "돈 달라" 시위 2024-11-26 18:04:54
시위를 벌이고 있다. 사측의 일방적인 퇴직 조건 제시와 임금 체불 때문이다. 전기차 가격 경쟁이 심해지면서 자동차 기업들이 가능한 모든 곳에서 비용을 절감하며 근로자들의 임금 체불 문제가 불거지고 있다. 경기 둔화에 생계가 막막해진 근로자들이 거리로 나온 건 자동차산업에 국한되지 않는다. 연말을 앞두고 중국...
"임금 조정 없는 정년 연장 부작용 크다" 2024-11-26 17:57:36
분석한 결과 2013년 정년이 60세 이상으로 늘어난 이후 50대 초반 근로자가 50대 후반이 되면서 임금은 20% 감소하고 고용 지속 가능성은 약 50% 증가했다는 연구 결과를 발표했다. 그는 “임금체계 개편이나 노동시장의 구조 변화 없이 임금피크제 등 일부 임금 조정만을 동반한 정년 연장은 결국 명예퇴직 등을 유발한다...