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"출근길 대란 피했다"…서울 지하철 노조, 6일 총파업 철회 2024-12-06 06:26:31
마련 △내년부터 직원 사기 진작과 합리적 제도설계를 위한 임금·인사분야 노사 공동 태스크포스(TF) 팀 운영 등의 내용을 합의서에 담았다고 밝혔다. 이외 노사 특별합의를 통해 직원의 난임 시술 본인 부담금 지원 및 출산축하금 상향 지급 등의 지원책도 마련하기로 했다. 이날 협상 타결 뒤 환영의 뜻을 밝힌 오세훈...
연금 ETF 투자자 FAQ 2024-12-03 06:00:02
알람이 오더라도 특별한 조치를 취해야 하는 의무는 없으니 걱정하지 않아도 된다. Q 퇴직연금은 매번 관리하는 게 번거롭다. 최근 사전에 투자자가 특정 상품을 선택해 두면, 별다른 운용 지시를 하지 않아도 알아서 지정해 둔 상품을 자동으로 매수하는 제도가 생겼다고 들었다. 이 제도를 활용하면 ETF를 자동으로...
SK리츠, 충무로 빌딩 1천994억원에 취득…주유소 31개 매각 추진(종합) 2024-11-28 17:57:18
행사에 앞서 "최근 리츠 산업 발전을 위한 제도개선들이 이루어지고 있지만 아직 해결해야 할 과제들이 많이 남아있다"고 지적했다. 이어 "특히 연금저축과 IRP(개인형퇴직연금)를 통한 유상증자 참여 제한과 유상증자 절차의 복잡성이 투자자 권익을 보호하고 시장의 안정성을 유지하는 데에 부정적인 영향을 미치고 있다"...
SK리츠, 충무로 빌딩 1천994억원에 취득…주유소 31개 매각 추진 2024-11-28 15:38:45
행사에 앞서 "최근 리츠 산업 발전을 위한 제도개선들이 이루어지고 있지만 아직 해결해야 할 과제들이 많이 남아있다"고 지적했다. 이어 "특히 연금저축과 IRP(개인형퇴직연금)를 통한 유상증자 참여 제한과 유상증자 절차의 복잡성이 투자자 권익을 보호하고 시장의 안정성을 유지하는 데에 부정적인 영향을 미치고 있다...
"자동차 리스 만료시 금융회사가 감가상가비 청구할 수 있어" 2024-11-27 06:00:11
금감원은 "'실손의료보험 중지 및 재개 특별약관'에서 단체실손보험 종료일로부터 1개월 이내에 개인실손보험 재개 청약을 하도록 규정하고 있다"고 설명했다. 그러면서 "이는 단체실손보험 종료 후 무보험 상태를 유지하다 질병 발생 시 개인실손을 재개하는 등의 도덕적 해이를 방지하고자 하는 목적"이라며 "해...
임원도 근로자?…기업 노무 리스크로 부각 [율촌의 노동법 라운지] 2024-11-07 07:00:05
특별 대우를 받기 때문이기도 하다. 하지만, 기업이 경영난에 처했거나 원하는 경영성과가 나오지 않을 때 임원은 조직의 인적 쇄신과 비용 절감 차원에서 가장 먼저 감원 대상이 되는 경우가 많다. 국내 주요 대기업 임원 10명 중 4명은 3년 이내에 퇴직한다는 조사 결과도 있다. 이와 같은 임원의 불안정한 지위는 ‘파리...
법무법인 바른, 금감원 출신 이은경 변호사 영입 [로앤비즈 브리핑] 2024-10-21 09:37:39
자산운용감독국, 법무실, 조사2국, 특별조사국, 제재심의실 등을 두루 경험했으며 지난달 금융소비자보호총괄국을 마지막으로 퇴직했다. 금융규제 정책 분야 전문가로 꼽히는 이 변호사는 2019년 금융감독원장상, 2023년 금융위원장상을 수상한 바 있다. 재직 중에는 증권사와 저축은행이 제기한 제재조치 관련 행정소송...
KB국민은행, '앵콜! 퇴직연금 실물이전 사전예약 이벤트' 2024-10-18 17:12:21
것이다. 퇴직연금 실물이전 제도는 고객이 가지고 있는 퇴직연금 상품 그대로 금융기관 변경이 가능한 제도이다. 고객은 중도해지로 인한 손실 없이 보유 상품 그대로 본인이 원하는 금융회사의 퇴직연금 계좌로 자유롭게 이전할 수 있게 됐다. 이벤트는 다른 금융회사 IRP 계좌를 KB국민은행으로 실물이전 사전예약하는...
"귀족 회장인가"…국감서 강호동 농협회장 8억연봉·공로금 논란 2024-10-18 11:06:11
제도가 폐지됐는데, 이사회 의결로 '퇴임공로금'을 지급하며 사실상 퇴직금을 보장하고 있는 것이다. 국민의힘 김선교 의원은 이와 관련해 "농협은 농민을 위한 조직이어야 하는데 농협 회장은 '귀족 회장'으로 불리며 겸직하면서 이중 급여에 퇴직공로금까지 받으며 전관예우의 '끝판왕'이라고...
"IT 젊은인력 충원하고 키우고"…KT, AICT컴퍼니 전환 가속 2024-10-18 10:29:05
이에 기존에는 퇴직자의 15%에 한해 1+1 제도로 최대 2년간 연봉 3600만원에 재취업할 기회를 줬는데 자회사에서는 퇴직 후 3년의 기간을 한 번에 보장받는다. KT는 당초 자회사로 약 3800명을 이동할 계획이었다. 전출을 원하지 않는 직원에 대해서는 특별 희망퇴직을 실시한다. 분사와 희망퇴직을 통한 인력 조정 규모는...