법무법인 창경 이현철 대표변호사, 보건복지부 장관 표창 수상 2024-08-27 11:25:36

현장조사 시스템개선, 행정사건 판결례 평석 등을 통한 사회적 인식개선에 기여하였다. 이현철 변호사는 노인보호사업 관련 법령 조문 해석, 노인학대 현장조사 및 학대행위자 대상 조치방안에 관한 법적자문, 시설학대 핀포인트 조사방법에 대한 자문, 경제적 학대 관련 법률 자문 등 현행 법률 및 개정 법률안에 대한...

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• #법무법인 창경 #노인학대 #법률 #자문 #이현철 #기여 #변호사 #대한 #법무법인 #판정

[게시판] 관세청, 합리적 관세 기준 마련 위한 공모전 개최 2024-04-08 14:25:54

연구논문 공모전'과 '관세평가 판례평석 공모전'을 8일 개최한다. 참가 희망자는 내달 20일까지 신청서를 내고 오는 9월까지 관련 연구를 제출하면 된다. 학생들의 참여 기회를 넓히기 위해 올해 처음으로 대학원생 리서치 공모전도 열린다. (세종=연합뉴스) (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI...

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• #게시판 관세청 #공모전 #기준

차기 대법원장에 이균용 서울고법 부장판사 2023-08-22 18:36:03

두루 거쳤다. 40여 편의 논문과 판례 평석을 발표하는 등 이론과 실무를 겸비한 법관으로 평가받는다. 이 후보자가 국회 인사청문회와 본회의 임명동의안 표결을 통과하면 다음달 24일 임기를 마치는 김명수 대법원장을 대신해 대법원을 이끌 예정이다. 김 대법원장에 이어 또 한 번 대법관을 거치지 않고 대법원장이 되는...

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• #차기 대법원장에 #대법원장 #부장판사 #후보자 #법관

사회통념상 합리성 이론 폐기… 대법원 판결이 정의롭지 못한 이유 2023-05-16 16:34:01

대해서는 많은 논쟁이 있을 것이고, 향후 평석이 쏟아져 나올 것으로 예상된다. 여기서는 다수의견의 주요 논거를 소개하고 이에 대한 소수의견의 반박내용을 보고자 한다. 필자의 견해도 상당 부분 소수의견과 동일하다. 다수의견은 근로기준법에 취업규칙 불이익 변경 요건이 규정되기 전인 1970년대에 대법원 판례를 통...

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• #사회통념상 합리성

대표이사의 전단행위 효력[Lawyer's View] 2022-12-28 15:00:01

등 여러 평석이 있긴 하다. 적어도 대법원이 이 판결을 통해 주식회사의 대표이사가 이사회 결의를 거쳐야 함에도 이를 거치지 않고 행위한 경우, 대표행위의 상대방이 "과실없이 선의"이면 유효이고 "악의이거나 과실 있는 선의"이면 무효라는 종전의 판례와는 달리, 대표행위의 상대방이 "중과실 없이 선의"이면 유효이고...

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• #대표이사의 전단행위

자연·예술·휴양문화 접목…제주에 이탈리아풍 럭셔리 리조트 2022-11-29 17:14:39

평석과 프랑스 신개선문 등에 사용된 베델화이트가 모든 건물의 외관에 사용된다. 베넬화이트는 밝은 흰색의 화강암으로, 하얗고 깨끗한 건물의 외부 마감재로 활용된다. 이 리조트는 ‘자연과 함께 호흡할 수 있는 곳이 럭셔리 명소’로 지어진다. 이를 위해 대리석으로 마감된 건축물과 나무벽으로 이뤄진 풍경에서 쉴 수...

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• #자연예술휴양문화 접목제주에

이탈리아 휴양지 모티브…자연과 함께하는 럭셔리 리조트 2022-11-24 18:11:15

가평석과 프랑스 신개선문 등에 사용된 베델화이트(화강암)가 건물 외관에 사용된다. 신동휴 더 시에나그룹 회장은 “자연과 함께 호흡할 수 있는 곳이 럭셔리 명소로 주목받을 것”이라고 설명했다. 이를 위해 대리석으로 마감된 건축물과 나무벽으로 만들어낸 풍경에서 쉴 수 있는 잔디정원, 다양한 식재와 건축물이...

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• #이탈리아 휴양지

김이수 前 헌법재판관, 고희 기념 논문집 봉정식 2022-05-13 18:04:43

김 이사장이 관여한 결정의 평석들이 주로 담겼다. 논문집 간행을 총괄한 정태호 경희대 법학전문대학원 교수는 “김 전 재판관님은 민주공화국에 관한 고민을 통해 헌법재판의 길을 제시했고, 충분히 보호받지 못하던 소수자들에게 따스한 손길을 내미셨다”고 발간 취지를 밝혔다. 김진성 기자 jskim1028@hankyung.com

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• #김이수 #논문집 #이사장

저성과자 퇴사협상에도 ABC가 있다 2022-04-26 17:36:23

평석이 쏟아질 정도다. 그런데 해당 판결은 3년간 성적 평가가 최하위권(하위 2% 미만)을 기록한 직원이 교육 후 직무재배치 되었는데도 개선 의지가 없었던 극단적 사안을 다룬 것이다(대법원 2021. 2. 25. 선고 2018다253680 판결). 통상 주변에서 볼 수 있는 저성과가 문제된 사안이었다면 해고가 적법하다고 인정받기...

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• #저성과자 퇴사협상에도