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[백승현의 시각] 정년연장이든 계속고용이든 2024-09-22 17:27:36
임금피크제는 무효라며 삭감된 임금을 내놓으라는 소송이 여기저기서 벌어지고 있다. 정년 60세 부실 입법 부작용 여전정년연장의 혜택을 누리고 회사와 소송하는 경우는 그나마 다행이다. 최근 한국경영자총협회 발표에 따르면 정년 60세 법제화 이후 조기퇴직자는 오히려 더 늘었다. 지난해 정년퇴직자는 41만7000명으로...
노동·연금·의료 시스템 흔들 860만이 온다 [60년대생의 은퇴, 축복인가 재앙인가①] 2024-09-16 09:37:22
피크제와 비슷한 일본의 ‘역직 정년’으로 남편의 급여가 감소할 경우에도 노후 준비 문제나 자녀 양육비를 이유로 황혼이혼이 급증한다는 분석도 나왔다. 오카노 이사장은 퇴직금과 연금 등 재산 분여를 생각할 경우 “아내는 통상 남편의 정년 2~3년 전부터 (이혼 준비로) 움직이기 시작한다”고...
르노코리아 노조, 부분파업…추석 앞두고 전면파업 예정 2024-09-12 17:03:21
예정이다. 노조와 사측은 임금 인상률과 임금 피크제 등에서 이견을 보이고 있는 것으로 알려졌다. 파업으로 인해 현재 부산 공장은 사실상 생산이 중단된 상태다. 르노코리아 관계자는 "고객 피해로 이어지지 않도록 이른 시일 내에 협상을 재개할 예정"이라고 말했다. 차은지 한경닷컴 기자 chachacha@hankyung.com
르노코리아 노조, 부분파업…내일부터 전면파업 전환 2024-09-12 15:41:17
전환할 예정이다. 노조와 사측은 임금 인상률과 임금 피크제 등에서 이견을 보이고 있는 것으로 전해졌다. 파업으로 인해 현재 부산 공장은 사실상 생산이 중단된 상태다. 르노코리아 관계자는 "고객 피해로 이어지지 않도록 이른 시일 내에 협상을 재개할 예정"이라고 말했다. winkite@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
생산직과 달랐다…SK하이닉스 사무직 '임금 5.7%↑' 최종 합의 2024-09-11 10:12:45
경우 3주간 휴가뿐 아니라 400만원을 지급받게 된다. 임금피크제 대상자에겐 58세 15일, 50세 30일, 60세 45일에 이르는 휴가도 주기로 했다. 사내 복지포인트(하이웰 포인트)도 200만원에서 240만원으로 상향된다. 반면, 전임직 노조는 전날 같은 내용의 잠정 합의안을 부결시켰다. 대의원 찬반 투표에서 총 204표 중 반대...
SK하이닉스 임금 5.7% 인상 합의안 '부결' 이유 봤더니… 2024-09-10 14:24:40
피크제 대상자에겐 58세 15일, 50세 30일, 60세 45일에 이르는 휴가도 주기로 했다. 사내 복지포인트(하이웰 포인트) 역시 200만원에서 240만원으로 올리는 데 합의했다. 하지만 교대 근무제도를 포함한 세부 안건에서 노사 간 접점을 마련하지 못하면서 최종 부결된 것으로 전해졌다. 특히 전임직 노조는 그간 현행 근무...
기아 임단협, 4년연속 무분규 잠정합의…기본급 11만2천원 인상 2024-09-10 06:27:16
노조는 지난 6일 기본급 7만3천원 인상, 임금피크제 개선 등 노사 잠정합의안에 대한 투표를 진행했으나 부결됐다. 노사는 추가 교섭을 진행해 2차 합의안을 마련할 계획이다. 르노코리아는 최근 4년 만에 신차 그랑 콜레오스를 출시하며 실적 회복을 노리고 있지만, 임단협 협상이 추석 연휴를 넘겨 이어질 경우 신차 생산...
임피제發 노사갈등…줄소송에 신음하는 기업 2024-09-06 17:29:57
피크제가 취업규칙의 불이익한 변경에 해당하는지도 쟁점이 되고 있다. 작년 5월 대법원 전원합의체가 근로자의 집단적 동의를 받지 않은 취업규칙의 불이익 변경은 무효라는 새로운 판례를 선언하면서 이런 쟁점의 소송도 늘어나는 추세다. 최진수 법무법인 율촌 변호사는 “근로자 측에서도 재판 과정에서 절차적 하자를...
"연봉만 높은 게 아니네"…SK하이닉스, 장기근속자 '슈퍼휴가' 쓴다 2024-09-06 15:39:58
경우 3주간의 휴가와 400만원을 받게 된다. 임금피크제 대상자는 58세 15일, 59세 30일, 60세 45일의 휴가를 받게 된다. 사내 복지포인트(하이웰 포인트)는 200만원에서 240만원으로 상향된다. 초과이익성과급(PS)은 현행 방식을 유지한다. 노조는 당초 PS 지급 상한을 폐지해야 한다고 주장했다. 영업이익의 10%인 PS...
SK하이닉스 노사, 임금 5.7%↑ 잠정합의…조합원 투표 시작(종합) 2024-09-06 14:55:41
휴가·400만원 지급), 임금피크제 대상자 휴가(58세 15일·59세 30일·60세 45일), 사내 복지포인트인 하이웰 포인트 상향(200만원→240만원) 등 복지·근무 개선안에도 합의했다. 다만 초과이익성과급(PS)과 관련해서는 현행 제도를 유지하기로 했다. 당초 노조는 PS 지급 상한을 폐지하고, 현재 영업이익의 10%인 PS...