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한은 "수도권 집값, 가계부채 둔화…금리 내릴 때 됐다" 2024-10-11 10:56:00
3.50% 수준에서 3.25%로 하향 조정하여 통화정책을 운용하기로 하였다. 물가상승률이 뚜렷한 안정세를 보이고 있는 가운데 정부의 거시건전성정책 강화로 가계부채 증가세가 둔화되기 시작하였으며 외환시장 리스크도 다소 완화된 만큼 통화정책의 긴축 정도를 소폭 축소하고 그 영향을 점검해 나가는 것이 적절하다고...
멕시코 첫 여성 대통령 취임…"빈자·여성 돌볼 것" 2024-10-02 06:25:15
내 일시 취업 비자 확대 등 온건한 정책 추진을 약속했다. 최저임금 지속 인상, 노령연금 지급 연령 하향(65→60세 이상), 공공 의료서비스 확충, 친환경 에너지 전환 가속, 공기업 역량 강화 등도 주요 공약 중 하나다. 셰인바움 대통령은 또 가부장적 '마초 문화권'의 그림자로 꼽히는 여성 상대 폭력 비율을...
'마초사회' 멕시코 첫 여성 대통령 취임…"빈자·여성 돌볼 것" 2024-10-02 03:20:21
직접 지원을 통한 이주 동인 최소화 및 멕시코 내 일시 취업 비자 확대 등 온건한 정책 추진을 약속했다. 최저임금 지속 인상, 노령연금 지급 연령 하향(65→60세 이상), 공공 의료서비스 확충, 친환경 에너지 전환 가속, 공기업 역량 강화 등도 주요 공약 중 하나다. 셰인바움 대통령은 또 가부장적 '마초 문화권'...
불편했던 주말…최악은 일단 피했다 [마켓인사이트] 2024-09-09 17:20:13
예상치(16만4천건)에 미치지 못했고 앞서 발표됐던 고용폭도 하향 조정됐습니다. *美 비농업 신규고용 증가폭 6월 17.9만건→7월 8.9만건→8월 14.2만건 (예상 16.4만건) 이경민 부장은 "신규 취업자수가 6월, 7월도 하향 조정됐고 8월 수치도 예상보다 못하면서 시장에서 불안감을 반영하지 않았나 생각한다"고 했습니...
[마켓칼럼] 미국 금리인하 앞두고 불안심리 고조 2024-08-19 15:00:01
취업자수 증가폭인 22만명을 모두 하회한 것이다. 더욱이 전체 실업률이 4.1%에서 4.3%로 오른 것은 실업자가 빠르게 늘고 있음을 의미한다. 미국의 경기침체 여부를 판단하는 전미경제연구소 (NBER)에서도 경기침체는 비농업 취업자수 증가가 중요하다고 언급한 것처럼 미국의 고용지표 부진이 미국 경기침체 우려, 그리고...
정부, 올해 성장률 전망 2.2→2.6% 상향…'수출 회복 효과' 2024-07-03 12:30:18
설비투자 전망치는 기존 3.0%에서 2.0%로 소폭 하향됐다. 수출 증가에 따른 투자 수요로 설비 투자는 일부 회복하겠지만, 신규공사 위축과 부동산 PF 리스크로 인해 건설 투자는 어려운 여건이 지속될 것이라는 전망이다. ◇ 하반기 물가 2% 초중반 안정세 예상…취업자는 둔화 흐름 소비자물가 상승률 전망치는 2.6%가...
출국납부금 1만원→7000원…모든 초등학교 늘봄학교 운영 2024-06-30 12:00:03
기간 동안 발생한 이자도 면제한다. 취업 후 상환 등록금대출을 지원받을 수 있는 대학생도 기존 학자금지원 8구간에서 9구간까지 확대한다. ▲청년 제대군인 맞춤형 ‘히어로즈카드’ 출시=전역 후 복학 또는 취업 준비 중인 청년 제대군인의 자기계발 및 학교·사회 적응 지원 강화를 위한 맞춤형 ‘히어로즈 카드’가...
심의기한 이틀 남았는데…'업종별 구분' 입장차만 재확인 2024-06-25 17:45:58
업종별 차등 적용이 현실화되면 해당 업종에 취업을 기피해 인력난이 심화되고 낙인찍기로 사양 산업으로 전락할 수 있다며 강력 반발했는데요. 특히 최저임금 차등적용이 '최저임금법'의 취지에 어긋나고 하향 적용은 선진국에서도 사례가 없다는 국회입법조사처의 최근 보고서를 근거로 내세우며 이러한 주장에 ...
정부 "농수산물 담합·불공정 유통개선방안 마련할 것" 2024-04-12 09:58:20
등의 영향으로 최근 확대했던 취업자 증가세가 다소 조정받는 모습이지만 1분기 전체로는 전년 동기비 29만4천명 늘어 당초 예상했던 흐름을 웃돌고 있다"고 평가했다. 그러면서 "내수 취약부문을 보강하고, 민간 부문 양질의 일자리 창출을 통해 고용개선세를 확대시키고, 균형 잡히고 체감되는 성장궤도로 안착시킬 수...
똘똘한 직원의 번뜩이는 직무발명…회사는 그냥 쓰면 될까 2024-03-19 16:54:49
취업규칙’이 아니라 ‘개별 근로계약’ 형태로 운용하는 회사가 있고, 회사에서 어렵사리 종업원들을 설득하여 보상기준의 불리한 변경에 대해 과반수 종업원등의 동의를 받았다고 가정해 보자. 이제 하향된 보상기준을 적용할 수 있을까? 그렇지 않다. 기존의 보상기준이 아직 근로계약의 형태로 존속하고 있기 때문이다....