[시론] 문제는 학벌이야! 2024-11-13 17:44:10

있다. 역대 정부는 입시 경쟁과 사교육 문제를 해결하기 위해 여러 정책을 제시했지만 입시 경쟁은 더욱 과열되기만 했다. 잦은 입시제도 개편은 오히려 학생과 학부모의 불안감을 키우고, 사교육 시장만 확대하는 역효과를 초래했다. 학벌주의를 완화하지 않고서는 교육 정상화는 불가능하다. 미국과 영국에서도 명문대 출...

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대기업도 학벌보다 능력…"취업 더 어렵네요" 2024-09-05 17:39:45

전문 분야 자격증과 해당 분야 인턴십 등이 학벌, 스펙보다 유리하다는 게 인사 담당자들의 설명이다. 문제는 직무 경험을 쌓을 체험형 인턴 기회 자체가 매우 한정적이라는 점이다. 일부 공기업만 체험형 인턴을 운영할 뿐 대기업 대부분이 ‘채용 연계형 인턴’을 뽑고 있다. 지난 2월 졸업한 취준생 B씨는 “얼마 전 ...

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• #대기업도 학벌보다 #경험 #직무 #채용 #대기업 #기업 #인턴 #학점 #청년

개저씨와 키다리 아저씨 그리고 올림픽[EDITOR's LETTER] 2024-08-10 06:30:01

많거든요. 그러다 문제가 생기면 어떻게 하냐고요? 실무자들이 책임져야지요. 그런 일로 윗사람 문책하면 윗사람이 일을 못해요. 그 문제로 애들하고 일일이 말싸움해서 뭐하겠어요. 부딪치기 싫어서 다른 교통편 이용하는 거고요. 파리 올림픽에서 벌어지는 일을 보며 개저씨를 떠올렸습니다. 기대치 않았던 많은 메달로...

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• #개저씨와 키다리 #아저씨 #젊은이 #선수 #한국 #올림픽 #생각

[채선희의 미래인재교육] 끝없는 입시 전쟁이 낳은 '학벌 노마드' 2024-07-21 17:27:30

‘학벌 노마드’ 현상이 발생하고 있다. 학벌 노마드는 휴학·자퇴로 인한 수강인원 부족으로 전공과목이 폐강되는 결과를 낳으며 대학교육까지 흔들고 있다. 과거의 20대는 대입과 동시에 입시에서 벗어났지만, 현재의 20대는 끝나지 않은 입시전쟁과 이로 인한 불확실한 진로로 더 큰 스트레스에 노출되는 것이다. 정부의...

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[홍성호 기자의 열려라! 우리말] 법률 속에 도사린 왜곡된 우리말 2024-07-01 10:00:11

이 조문은 어딘지 어색하다. 어디가 문제일까. 목적어 있을 때는 ‘우선시하다’ 써야‘국가이익을 우선하여’가 문제의 대목이다. 이 말이 무슨 뜻일까. 국가이익을 우선한다? 문맥을 통해 대략적인 뜻은 알 수 있다. 국가이익을 ‘그 어떤 것보다 중요하게 여긴다’는 의미일 것이다. 그렇다면 그것은 ‘우선시한다’는...

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• #홍성호 기자의

[한경에세이] 채용의 기준은 성과역량이다 2024-05-23 19:01:55

않는다면 잘못된 채용으로 인한 문제를 해결하는 데 5000시간을 사용하게 된다”며 올바른 채용의 중요성을 강조했다. 채용의 실패가 조직에 미치는 영향은 대단히 크다. 특히 부정성이 높은 사람은 조직의 에너지를 소진시키고 병들게 한다. 좋은 인재를 뽑는 것 못지않게 부적절한 인재를 가려내는 것이 중요하다. 짐...

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• #한경에세이 채용의

사람경영, 채용이 전부다 [한경에세이] 2024-05-23 09:00:04

“학벌이나 자격증은 업무 능력과 상관이 없다. 대학에서 취득한 학점은 업무와 전혀 관련이 없다. 대학은 정답 맞히는 능력을 요구한다면, 우리는 문제를 해결하는 사람을 더 중시한다. 오히려 대학을 졸업하지 않은 사람들이 가장 좋은 성과를 내는 경우가 많다. 향후 고졸 채용 인원을 늘리겠다.” 학벌이나 학력이 높은...

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• #사람경영 채용이 #사람 #채용 #면접 #인재 #기업 #역량 #성과역량 #성과 #판단 #수준

한국교육 한계는…10명 중 4명 '이것' 꼽았다 2024-04-12 22:03:49

지적한 이들이 41.3%, 학벌주의를 지적한 이들이 41.2%였다. '지역·소득 간 교육격차 심화'(28.1%)도 문제로 지적됐다. 특히 사교육비 문제는 40~60대, 학벌주의는 20대 응답자들이 많이 꼽은 것으로 나타났다. 한국교육의 성과로는 '의무교육 보장으로 균등한 교육기회 제공'(65.2%), '교육의 양적...

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• #한국교육 한계는10명 #교육 #학벌주의 #사교육비 #만족도 #전망

도성훈 인천시교육감 "인천 교육현장에 읽기·걷기·쓰기 운동 확산…학생이 찾아오는 도시 만들 것" 2024-03-20 15:59:45

IT기업과 스타트업에서는 학벌과 스펙을 채용의 기준으로 삼지 않는다. 구글에서는 직원을 뽑을 때 △빠른 학습 능력(문제해결력) △해당 분야의 전문지식 △타인의 성공에 기여 △ 구글다움이다. 구글다움은 △지적인 겸손이 있는가 △모호한 상황에서 길찾기를 즐기는가 △근거 있는 열정이 있는가 등이다. 우리 한국...

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• #도성훈 인천시교육감 #인천 #교육 #학생 #학교 #업무 #운영 #보급 #노트북 #도시