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직장 내 괴롭힘 사건 '무관용 대응' 이것만은 지켜야 2024-11-19 18:09:20
내 괴롭힘인지 문제된 사건에서 노동청과 법원의 판단(서울행정법원 2020구합70339 판결) △사내변호사에 대한 막말 등의 직장 내 괴롭힘이 문제된 사건에서 1심(대전지방법원 2020가합105450. 부정)과 2심(대전고등법원 2021나3620. 인정) 판결이 완전히 갈렸다. 직장 내 괴롭힘에 관한 노동청, 노동위원회, 법원의 판단에...
"불법파견 소송 취하해야 직접채용" 위법일까요? 2024-11-05 16:51:18
인정했다. 이에 대해 서울행정법원과 서울고등법원 역시 아래와 같은 이유로 중노위 결정이 정당하다고 판단했다(서울행정법원 2023. 4. 20. 선고 2021구합72956 판결, 서울고등법원 2024. 5. 23. 선고 2023누42517 판결). -원청(E)은 협력업체 근로자들의 노동조건 등에 관해 권한과 책임을 일정 부분 담당하고 있다고 볼...
“지배주주도 주가 상승·배당 확대 반기게 만들어야" 2024-11-04 06:02:04
행위로 규제했는데, 행정법이기 때문에 한계가 있다. 공정거래법은 지분율 30% 이상이면 과징금을 부과하는데, 이를 피하기 위해 지분율을 29.9%로 유지한다. 현대글로비스가 실제 이렇게 했다. 그래서 규제 기준을 20%로 낮췄다. 그러면 기업은 어떻게 할까. 19.9%로 더 낮췄다. 공정거래법 규제로 다루면 회사들이 전혀...
"북·러, 자국민 감시·탄압 강화에서도 협력 추진" 2024-11-01 19:23:40
검찰은 러시아 사회에 대한 사법적 통제를 강화하기 위해 행정법을 무기화해왔다. 크라스노프가 최근 이라크와 중앙아프리카공화국 등을 찾은 것도 러시아 국내 통제 수단을 늘리는 대신 사법통제 및 법집행 전술을 공유하는 것이 일부 목적이었을 수 있다"라고 말했다. hwangch@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, ...
'간첩 혐의' 中교민 깜깜이 수감 왜?…수사기관에 유리한 현지법 2024-11-01 06:15:00
법조계의 중론이다. 행정법 성격이 강한 반간첩법은 국가안전부의 행정 처분(과태료·과징금·15일 이내의 행정구류 등)을 위한 법률이다. 더 엄격하고 구체적인 구성요건을 갖춘 형법은 수사·재판을 통해 형사처벌(징역형 등)을 할 수 있게 한다. 중국 형법은 해외 기관·조직·인원을 위해 국가 기밀이나 정보를 불법...
이상휘 "방통위 2인 의결 135건…무효화 시 대혼란" 2024-10-24 10:20:02
행정법원은 최근 방통위를 상대로 제기한 소송에서 방통위 2인 체제의 의결이 위법이라는 판결을 했다. 방통위는 항소 방침을 밝혔다. 이 의원은 "행정법원의 판결로 방송·통신 정책에 대혼란이 일어났다"며, "방통위법에는 '3인 이상 출석 시 개의 및 의결 가능'이라는 조항이 없다. 그런데도 2인 체제 의결을...
류희림 "MBC 제재 취소 판결은 아직 1심…전체 판결 봐야" 2024-10-21 15:26:11
방심위 국정감사에서 최근 서울행정법원의 판결을 존중하느냐는 야당 측 질문에 이같이 답했다. 여당 측이 방송통신위원회의 제재 처분을 옹호하며 "방심위 심의 결과를 정부 기관인 방통위는 의결을 통해 공적 효력을 부여할 뿐, 재심의를 하거나 다르게 의결하지 않는 게 대부분"이라고 밝힌 데 대해서는 "그런 사례는 단...
'보톡스 전쟁'…휴젤, 美 ITC 균주 소송서 최종 승소 2024-10-11 08:15:03
행정법 판사는 "메디톡스 측이 제기한 '균주 절취' 주장을 지지하지 않는다"며 "특정 보툴리눔 톡신 제품 및 그 제조 또는 관련 공정을 미국으로 수입하는 경우 개정된 1930년 관세법 제337조를 위반한 사항은 없다"고 판단한 바 있다. 휴젤에 따르면 이번 최종심결에서 ITC는 예비심결 결과에 대해 양사의 재검토...
인사권이냐, 부당노동행위냐… 법원 판결 톺아보니 2024-10-08 17:42:11
등). ◆보직(파트장) 해임 발령이 부당노동행위라는 사례(서울행정법원 2024. 8. 30. 선고 2023구합62908 판결) 회사는 업무상 필요(불법파견 소송으로 인해 하청업체 근로자들을 직접 고용함에 따라 파트장의 숫자를 줄일 필요 등)에 따라 노조 조합원 12명의 파트장 지위를 면하는 인사발령을 했다. 회사는 파트장의 지위...
평균임금은 무조건 통상임금보다 많아야 한다? 2024-10-08 17:41:58
타당하다(서울행정법원 1999. 7. 1. 선고 98구19789판결). 이러한 규정의 취지를 고려하면 평균임금 산정기간에 인접한 시점에서 근로자의 귀책사유 등으로 부당하게 평균임금이 낮아지는 경우가 아닌, 일상적인 상황에서 평균임금이 통상임금보다 낮은 경우에는 근로기준법 제2조 제2항이 적용되지 않는다고 보는 것이...