[게시판] 포스코인터내셔널, '아이 키우기 좋은 기업' 여가부 장관상 2024-11-01 09:00:07

한반도미래인구연구원이 주관한 이번 시상식은 저출생 문제 해결을 위해 일과 가정의 양립을 지원하는 우수 기업을 발굴하는 차원에서 마련됐다. 포스코인터내셔널은 배우자 태아 검진 휴가제, 난임 치료 휴가 및 시술비 지원, 임신·육아기 유연근무제, 육아기 재택근무 등 출산 지원 분야에서 높은 평가를 받았다. (서울=연합뉴스)...

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• #게시판 포스코인터내셔널 #지원 #기업

"주 4일만 일하세요"…대기업 복지 버금가는 이 회사 [원종환의 中企줌인] 2024-10-31 09:05:46

다양한 복지 제도를 운영하고 있다. 가족사랑 휴가제도가 대표적이다. 이 제도는 3일 연속 연차로 휴가를 내면 지원금과 항공권을 제공한다. 유연근무제도도 도입해 직원들이 탄력적으로 일할 수 있도록 돕고 있다. 주 4일제도 적극적으로 검토하고 있다. 허 대표는 "일괄적으로 같은 요일에 쉬는 게 아니라 각자 쉬는 3일...

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• #주 4일만 #회사 #에이치시티 #직원 #제도 #대표 #시험인증

中, 인구 감소 맞서 출산 지원 종합대책 발표 2024-10-29 15:03:09

모성보험 보장 강화, 출산휴가제도 개선, 모성지원금 제도 구축, 출산 보건 서비스 강화 등 크게 4개 분야 13개 방안이 담겼다. 구체적으로는 출산 및 육아 휴가와 같은 법정 의무휴가를 보장하기 위해 휴가 시스템을 개선하고 아동 양육 서비스 시스템을 강화하는 한편 소아 의료 서비스의 질을 개선한다는 내용이 담겼다....

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• #인구 감소 #출산 #개선 #인구 #서비스 #중국

저출생 극복 위해 정부·민간 만났다 [뉴스+현장] 2024-10-10 17:39:24

탑재했다. 이외에도 난임치료 휴가제도(최대 90일), 배우자 출산시 아빠휴가(유급 16일), 산후우울증 등 임신출산 관련 단체보험 지원 등 출산과 양육을 위한 가족 친화적인 임직원 복지제도도 운영 중이다. 한화손해보험 관계자는 "저출생 문제는 정부와 민간이 함께 풀어나가야 할 중요한 문제"라며 "앞으로도 다양한...

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• #저출생 극복 #저출생 #극복 #출산

평균임금은 무조건 통상임금보다 많아야 한다? 2024-10-08 17:41:58

보상휴가제, 단시간근로자의 초과근무 가산임금 지급의무(근로기준법 제61조), 임신기간 근로시간 단축제도, 연장·야간·휴일근로시간 제한, 휴일근로의 연장근무 포함 여부에 대한 논쟁, 근로시간의 특례업종 축소 등 일련의 제도들을 통해 사업장에 따라서는 실근로시간이 단축되는 모습을 보이는 경우도 있다. 또한...

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• #평균임금은 무조건

K-배터리, 인재 확보 '속도 조절'…사내 복지로 내실 다진다 2024-10-03 06:00:03

전했다. LG에너지솔루션은 업계 최초로 아동 입양 휴가제를 도입하는 등 직원들의 가정 활동 지원을 위한 제도를 마련하고 있다. 삼성SDI도 임직원의 건강관리를 위한 건강검진 지원, 본인 및 배우자의 의료비 지원, 학비 지원, 사내 어린이집 운영 등 다양한 복지제도를 운영하고 있다. 또 학술 연수 제도, 경영학 석사(M...

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• #K배터리 인재 #직원 #어린이집 #교육 #지원 #인재 #운영 #배터리

부서원 절반이 휴직·휴가… "미혼 막내는 죄인인가요?" 2024-10-01 16:23:29

휴가제도, 휴직제도 등이 있고, 최근에는 사회구성원들의 관심이 높은 '일-가정 양립'을 충족하기 위해 A와 같이 여러 정책을 펼치며 유능한 인재를 회사와 함께하는 유인으로 활용하기도 합니다. 여기서 복리후생제도는 일정한 조건을 충족하면 직원들에게 편의가 제공되므로 사용자는 모든 직원을 위하여 도입한...

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• #부서원 절반이

비조합원 임금인상률 어떻게? 소수노조 사업장의 딜레마 2024-10-01 16:23:13

도입 시 동의권, 휴일대체 동의권, 보상휴가제 도입 동의권 등 막강한 권한을 가지고 있다. 여기에 더하여 근참법상 노사협의회 근로자위원 지명권, 산안법상 산업안전보건위원회 근로자 측 위원 지명권, 안전보건진단 참여 요구, 퇴직급여법상 퇴직급여 제도 변경 시 동의권 등 기타 노동관계법령상 권한도 상당하다. 집단...

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• #비조합원 임금인상률

"생리휴가 쓰더니 SNS 사진엔…" 연휴에 갈등 폭발한 사연 [곽용희의 인사노무노트] 2024-09-29 12:00:08

검토 중이다. 실제로 프랑스는 지난 2월 상원에 생리휴가제도 법안이 올라갔지만 찬성 117표 대 반대 206표로 부결됐다. '1년간 유효한 의사 진단서를 휴가 사용 근거로 제출한다'는 조건까지 붙였지만 통과하지 못했다. 도입 반대 측은 "생리휴가를 법제화하면 기업에서 근무일이 적은 여성의 채용을 꺼리고 사회...

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• #생리휴가 쓰더니 #생리휴가 #사용 #갈등 #여성 #직원 #연휴 #기업 #생리 #문제 #청구