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퇴직금도 통상임금 기준으로 계산해야 하나? 2025-05-27 16:39:06
하는 것으로 설명하고 있다(근로기준정책과-3405, 2020. 8. 25.) 위 고용노동부의 해석은 통상임금의 ‘일급’을 구할 때 근로기준법 시행령 제6조 제3항에서 정한 산정방식(통상임금을 일급 금액으로 산정할 때는 시간급 금액에 1일의 소정근로시간 수를 곱(x8) 하여 계산한다)을 문언 적용한 것으로 이해된다. 그런데...
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기본급 인상, 상여수당 삭감…대법 "취업규칙 불이익변경 아니다" 2025-03-31 16:21:05
없다고 판단한 것도 있다(대법원 2020. 11. 26. 선고 2020다237513 판결). 취업규칙의 불이익 변경 문제는 상당히 빈번하게 소송의 쟁점이 되는데 의외로 그 규정이 취업규칙에 해당하는지부터 명확하지 않은 사안이 많고 불이익의 판단 기준, 불이익하게 변경된 취업규칙의 효력 범위 등 숨어 있는 복병이 많이 등장한다....
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父 사망보험금 10억, 헤어진 동거녀가 받으려 해요 [더 머니이스트-김상훈의 상속비밀노트] 2025-03-19 06:30:04
변경의 효과는 발생한다는 것이 대법원의 판단입니다(대법원 2020. 2. 27. 선고 2019다204869 판결). 이 사건에서 A씨가 보험수익자를 변경하려는 의사를 표시했다는 사실은 재판과정에서 증명됐습니다. 다만 A씨가 보험수익자를 C씨에서 누구로 변경하려고 했는지는 분명하게 확인되지 않았습니다. 이에 대해 법원은 A씨에...
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기본급 올리면서 상여수당 폐지…취업규칙 불이익변경일까 2025-03-18 15:59:18
이를 무효라고 할 수 없다고 판단한 것도 있다(대법원 2020. 11. 26. 선고 2020다237513 판결). 취업규칙의 불이익 변경 문제는 상당히 빈번하게 소송의 쟁점이 되는데 의외로 해당 규정이 취업규칙에 해당하는지부터 명확하지 않은 사안들이 많고, 불이익의 판단기준, 불이익하게 변경된 취업규칙의 효력 범위 등 숨어...
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근로자 동의 없는 인사이동, 어디까지 가능할까 2025-03-04 17:23:50
사전동의로 인정되기 어려울 것이다(대법원 2020. 12. 10. 선고 2016두65138 판결 등). 실무적으로 계열사나 특수관계에 있는 기업 상호 간에 이루어지는 전적은 전적 전후 근로조건 또는 소속 기업의 고용안정성이 저하되는 경우가 많은데, 상기한 것과 같은 전적에 대한 개별 동의 또는 유효한 포괄적 사전동의를 얻지...
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"걔 어때?" 채용 전 평판조회, 어디까지 적법할까 2025-02-25 17:58:11
본 사례가 있다(인천지방법원 2020. 1. 31. 선고 2019노2714 판결). # 취업방해 근로자의 취업을 방해할 목적의 비밀기호 또는 명부 작성·사용, 통신은 금지된다(근로기준법 제40조). 이는 취업방해의 목적을 요하므로, 단순히 사실관계 확인 목적의 경력조회, 평판조회에 응한 경우 취업방해가 아니다. 그러나 취업방해...
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남편 상속채무 승인한 아내…어린 자녀도 공동 책임? [더 머니이스트-김상훈의 상속비밀노트] 2025-02-21 06:30:03
법정대리인의 인식을 기준으로 한다고 보고 있습니다(대법원 2020. 11. 19 선고 2019다232918 전원합의체 판결). 이처럼 법정대리인의 인식을 기준으로 해야 한다면, 상속인이 성년에 이른 뒤 본인이 직접 상속채무 초과사실을 알게 된 날부터 3개월의 제척기간이 별도로 기산되는 것으로 보아 새롭게 특별한정승인을 하는 ...
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원청내 사내하청 노조 활동 어디까지 허용될까 2025-02-04 16:53:46
고려하여 판단하여야 한다”고 판시하였다(대법원 2020. 9. 3. 선고 2015도1927 판결). 이와 같은 판시에 이어 대법원은 쟁의행위에 해당하지 않는 조합활동의 경우에도 원청의 수인의무를 인정하고 있다. 또한 쟁의행위와 유사하게 “헌법이 보장하는 기본권인 노동3권의 구체적 실현이라는 측면에서 해당 조합활동이...
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대법, 평등원칙 따라 '선택적 장래효' 내놨다지만… 2024-12-31 15:59:14
청구를 기각하였고, 대법원도 2020. 4. 29. 선고를 통해 ‘지급일 현재 재직하고 있는 근무자에 한하여만 지급되는 상여금은 고정성을 갖추지 못하여 통상임금에 해당하지 않는다’는 원심 판단이 타당하다고 보아 상고를 기각하였다(2017다247602 판결). 반면, 2015년 제기된 세아베스틸 통상임금 소송은 1심에서 청구가...
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정재연 강원대학교 총장, “바이오헬스, 정밀의료, 반도체 등 특성화 분야 강화, 지역과 세계를 연결하는 허브로서의 역할을 수행할 것” 2024-11-25 21:41:05
(2020. 7. ~ 2023. 2.) 교육부 예산집행심의회 위원 (2018. 4. ~ 2020. 4.) 중소기업중앙회 기업승계활성위원회 위원장 (2023. 6. ~ 현재) 기재부 세제발전심의위원회 위원 (2023. 7. ~ 2024. 3.) 국회예산정책처 예산정책자문위원회 위원 (2023. 8. ~ 현재) 한국대학교육협의회 이사 (2024. 7. ~ 현재) 강원특별자치도...
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