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직장인 10명 중 7명 "올해 이직할 것"···'대리급' 대이동 예고 2025-02-06 11:06:14
도전하려는 이들도 적지 않은 모습이었다. 반면, 올해 이직을 계획한 직장인 10명 중 4명(35.2%)은 ‘이직에 성공할 자신감이 없다’고 답했다. 직급별로는 부장급(39%), 과장급(37.5%), 사원급(34.5%), 대리급(33%), 임원급(25%) 순이었다. 이들이 이직에 자신감이 없는 이유는 ‘경기 침체가 이어질 것...
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보험 부당승환 막는다…판매수수료 최장 7년 분할 지급 2024-12-17 12:00:01
보험사의 사업비 집행은 39조8천억원으로 전년 대비 4조9천억원 증가했고, 올해도 증가 폭이 작년을 상회할 것으로 예상된다. 대부분 보험 판매채널에서는 1∼2년차에 판매수수료를 집중적으로 지급하고, 그 이후에는 사실상 수수료 지급을 하지 않는다. 이 때문에 설계사는 신계약 판매에 집중하게 돼 기존 보험계약을...
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전문면접관이 선택한 2025년 채용트렌드는 '컬처 핏' 2024-12-03 17:28:08
강화(43%) ▲경력중심 수시채용(42%) ▲채용시장 양극화(좋은회사 쏠림)(39%) ▲AI일자리 대체(인력감축)(35%) ▲공정 채용 강화(채용 감사, 리스크 관리)(34%) ▲정년 연장(고령화 재취업)(32%) ▲채용 다각화(방법, 경로, 형태) ▲온보딩(채용 후 정착 및 유지)(28%) ▲채용 브랜딩(채용경험, 지원자 케어)(23%)이 뒤를...
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연봉 3배·자녀교육…대기업 엔지니어·연구원·변호사 짐싼다 2024-10-27 17:54:59
A씨(39)는 국내 이직을 고민하다가 지난달 미국 현지 이민 전문 로펌을 선임해 고학력자 독립이민(EB-2)을 준비 중이다. 매년 수천 명의 국내 최고급 인재가 A씨처럼 미국행을 택하는 것은 성과 보상에 인색하지 않은 미국 기업에서 커리어를 발전시킬 수 있어서다. 갈수록 떨어지는 국내 기업의 혁신 활력과 자녀의 교육...
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외국인도 악용하는 실업급여 '반복 수급' 2024-10-06 18:04:48
정부가 지정한 사업장에서 근속해야 하며 이직도 최대 2회로 제한된다. 이에 비해 중국 동포 등 해외 동포에게 발급하는 F-4 비자는 사실상 체류 기간 제한이 없고 단기 취업 후 이직하는 것도 자유롭다. 영세업체 인력난이 심각한 가운데 ‘언어 장벽’이 없는 중국 동포는 취업이 상대적으로 쉬워 짧은 기간 일하다가...
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수수료 때문에 이것까지 한다 [슬기로운 금융생활] 2024-09-28 07:00:00
비용인 정착지원금제도가 신설됩니다. '이직수수료'로 불리는 정착지원금은 해당 설계사의 전년도 소득의 일정 금액을 보전해 지급해주는 방식으로 운영됩니다. 문제는 금감원이 대형 GA들을 대상으로 검사를 실시한 결과, 이 정착지원금에 대한 운영 세부기준이 제대로 마련돼 있지 않고, 회사 내규에서 정한 기...
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잘 나와도, 못 나와도 걱정…민간 일자리는 3년반래 최저 [글로벌마켓 A/S] 2024-09-06 08:09:37
4.8%, 이직한 사람들의 임금은 7.3%로 7월 집계와 비슷했다. 이러한 지표에 대해 넬라 리처드슨 ADP 수석 이코노미스트는 "고용시장이 지난 2년간 큰 폭의 성장을 보인 뒤 현재 정상 수준보다 둔화하고 있다"고 진단했다. 하루 전에 미 노동부가 공개한 구인이직보고서와 마찬가지로 고용 시장이 예상보다 빠른 속도로...
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코스피, 급락세 딛고 1% 넘게 상승 2,600대…코스닥도 올라(종합) 2024-09-05 09:40:56
기관이 각각 278억원, 39억원 순매도하고 있고, 개인은 338억원 순매수하고 있다. 코스닥 시총 상위 종목 중에서는 에코프로비엠[247540](0.88%), 에코프로[086520](0.47%), 클래시스[214150](1.35%), 실리콘투[257720](1.57%), HPSP[403870](2.33%) 등이 오르고 있고, 알테오젠[196170](-2.11%), HLB[028300](-0.35%),...
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미 일자리 열기 천천히 식는다…코로나19 후 채용 경쟁은 끝나 2024-07-25 09:56:55
로스(39)씨는 6개월 전 한 회사의 면접을 보고 떨어졌는데 이유를 물었다가 "지원자가 3천명이나 됐다"는 답을 들었다. 그가 2022년 아마존에 정규직으로 들어가며 받은 연봉과 보너스는 17만달러였는데 이는 자기 경력에서 가장 최대 금액이었다. 그는 아마존에서 일하며 일부 직원들이 이직해서 몸값을 높이는 걸 봤다....
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의료계도 "주4일 근무 원해"…65% "이직 고려" 2024-07-03 10:17:59
이런 응답률은 간호직에서 80.4%로 특히 높았다. 최근 5년간 이직을 생각해본 적이 있다는 응답(이직 희망률)은 64.6%로 높게 나왔다. 이직을 고려한 이유(복수 응답)로는 '열악한 근무조건 및 노동강도'(1순위 39.2%), '낮은 임금 수준'(1순위 29.3%)을 많이 꼽았다. 최근 1년 동안 폭언, 폭행, 성폭력...
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