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[2024 광운대학교 산학협력단 스타트업 CEO] 창의적인 영상으로 세상을 연결하는 ‘스튜디오 이디앤씨’ 2024-11-20 23:00:15
9월 서울복지재단의 서울형 노인 의료복지시설 교육 콘텐츠 제작, 2021년 10월 한국장애인고용공단 지원, 장애인 표준사업장 창립 스타트업 선정, 2022년 2월 한국관광공사 지원으로 홍보 콘텐츠 제작, 2022년 7월 문화체육관광부 지원 게임 광고 영상 제작 선정, 2023년 1월 문화체육관광부의 예비 사회적 기업 인증,...
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정교선 현대홈쇼핑 대표이사 회장 승진…'형제경영' 이어간다(종합) 2024-10-31 16:27:48
적임자라는 평가를 받는다. 토탈 복지 설루션 기업인 현대이지웰 대표로 내정된 박종선 대표는 현대홈쇼핑 온라인사업부와 영업전략 담당을 거쳐 지난 2021년 현대이지웰로 자리를 옮겨 상품운영본부장을 맡다가 대표이사로 승진한 사례다. 현대백화점의 경우 이번 인사에서 김창섭 영업본부장이 부사장으로 승진했다. 김...
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정교선, 현대홈쇼핑 회장 승진…주요 계열사 대표 유임 2024-10-31 16:22:48
판단돼 발탁됐다는 설명이다. 토탈 복지 솔루션 기업 현대이지웰 대표로 내정된 박종선 대표는 현대홈쇼핑 온라인사업부와 영업전략담당을 거쳤다. 이후 2021년 현대이지웰로 자리를 옮겨 상품운영본부장을 맡다가 대표이사로 승진했다. 온라인몰 운영과 마케팅 부문에서 뛰어난 능력을 인정 받았다. 현대백화점의 경우...
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정교선, 현대홈쇼핑 회장 승진…현대百그룹 부회장직은 유지 2024-10-31 11:29:48
적임자로 판단돼 발탁됐다. 토탈 복지 솔루션 기업인 현대이지웰 대표로 내정된 박종선 대표는 현대홈쇼핑 온라인사업부와 영업전략담당을 거쳐 2021년 현대이지웰로 자리를 옮겨 상품운영본부장을 맡다가 대표이사로 승진한 사례다. 온라인몰 운영과 마케팅 부문에서 뛰어난 능력을 인정받았다는 평가가 나온다. 안혜원...
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정교선 현대홈쇼핑 대표이사 회장 승진…'형제경영' 이어간다 2024-10-31 10:53:22
적임자라는 평가를 받는다. 토탈 복지 설루션 기업인 현대이지웰 대표로 내정된 박종선 대표는 현대홈쇼핑 온라인사업부와 영업전략 담당을 거쳐 지난 2021년 현대이지웰로 자리를 옮겨 상품운영본부장을 맡다가 대표이사로 승진한 사례다. 현대백화점의 경우 이번 인사에서 김창섭 영업본부장이 부사장으로 승진했다. 김...
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삼성전자 노사 78일만에 임단협 재개…"합의안 도출 노력"(종합) 2024-10-17 18:42:04
견해차를 크게 좁혔으나, 교섭 막판에 제시된 복지 안건에 대해 절충안을 도출하지 못하고 최종 결렬을 선언했다. 당시 전삼노는 임직원 자사 제품 구매 사이트인 삼성 패밀리넷의 200만 포인트를 요구했지만, '무노동 무임금' 원칙에 위배될 가능성이 있다는 이유로 받아들여지지 않았다. 앞서 교섭에서 노조의...
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'삼성전자 위기론' 속 노사 임단협 재개…타결까지 시일 걸릴듯 2024-10-17 17:17:56
복지, 노조 활동에 대한 규정 등 각종 쟁점을 둘러싼 노사 양측 간 줄다리기가 예상된다. 방사선 안전 관리 부실로 지난 5월 기흥사업장에서 노동자 2명이 방사선에 피폭되는 사고가 발생한 데 대한 재발 방지책도 다뤄질 것으로 보인다. 협상은 일단 앞서 체결하지 못한 2023∼2024년 임단협에 대해 진행한다. 노사는...
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노동·연금·의료 시스템 흔들 860만이 온다 [60년대생의 은퇴, 축복인가 재앙인가①] 2024-09-16 09:37:22
모든 시발점은 노후 대비다. 1988년 복지국가를 표방하며 전격 도입된 국민연금은 60년대생들이 그 혜택을 온전히 누리게 될 ‘복지 1세대’로 통했지만, 장기간 꾸준히 납부하지 못했다면 이마저도 혜택을 누리기 어려운 경우가 많다. 장기간 꾸준히 납부하지 못한 근로자들이 상당수이기 때문에 실제 연금 수령...
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"노조원만 200만원 복지포인트 달라"…삼성전자 노사협상 결렬 2024-07-31 23:39:30
사내 복지포인트인 ‘여가 포인트’를 50만 포인트 지급하는 안도 내놨다. 전삼노는 협상 막판에 교섭을 결렬시켰다. 전삼노가 노조원들에게 삼성 패밀리넷(임직원 대상 삼성전자 제품 구매 사이트)에서 현금 200만원의 가치가 있는 ‘200만 포인트’를 요구한 게 대표적인 사례로 꼽힌다. 노조원 임금 손실을 우회적으로...
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삼성전자 노사 '끝장교섭' 결렬…파업 장기화에 임금손실 눈덩이(종합) 2024-07-31 21:37:03
등 복지 안건에서 절충점을 도출하는 데 실패한 것으로 알려졌다. 사측은 ▲ 노조 총회 8시간 유급 노조활동 인정 ▲ 전 직원 여가포인트 50만 지급 ▲ 향후 성과급 산정 기준 개선 시 노조 의견 수렴 ▲ 2024년 연차 의무사용일수 15일에서 10일로 축소 등을 제시한 것으로 전해졌다. 이는 ▲ 노조 창립휴가 1일 보장 ▲...
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